发挥制度优势坚决打赢防控疫情 [某医药股份有限公司疫情防控管理基本制度]

某医药股份有限公司疫情防控管理基本制度 为避免节后返岗返工人员疫情发生，实现防疫优先，兼顾生产，争取做到 防疫生产添呗，结合浙江省、东阳市和江北街道疫情防控要求，特制定浙江某 某医药股份有限公司疫情防控管理基本制度如下：
一、疫情防控管理领导体系 浙江某某医药股份有限公司疫情防控管理小组（以下简称为〃公司疫情防控 管理小组〃）为公司疫情防控管理领导机构。公司疫情防控管理小组设组长1名， 专职执行组长1名，组员8名。

二、疫情防控管理责任分工 1、 公司疫情防控管理小组职责：
（1）
负责本制度在本企业内部的贯彻执行；

（2）
负责企业制度防控疫情相关管理规定；

（3）
负责返岗返工人员的疫情筛选及健康管理；

（4）
负责全员参加防控疫情的相关培训；

（5）
负责企业内部的监督。

2、 责任分工：
（1）
组长由公司法人代表担任，为公司疫情防控管理责任人；

（2）
专职执行组长负责公司疫情防控管理总体协调工作；

（3）
组员由各部门经理或主管担任，负责所在部门疫情防控具体管理工作。

三、疫情防控管理排查制度 1、复工前排摸。

（1）严格按照某某市新型冠状病毒疫情防控指挥部要求，复工前对 公司员工底数情况排摸到位，对每位员工假期与疫情接触情况进行真 实了解，并将有效信息及时上报街道办事处。

（2）对2020年1月20日后到过湖北、温州、台州的员工劝返劝缓工 作执行到位，对与湖北、温州、台州返乡人员以及疑似病例有过接触 的员工实行劝返劝缓工作执行到位。

2、复工时排查。

对返厂员工进厂前逐个进行登记和体温检测，对疑似员工及时隔离并上报。

1、人员进出管理: （1）严禁非本公司员工进入厂区。

（2）春节假期后离厂的住厂员工家属暂不得回厂住宿，直至疫情 稳定。

（3）
每位员工每天必须进行至少两次体温检测（入厂上班前，下 班出厂前或进入宿舍前），并有登记。一旦发现体温异常者（温 度超过37.0°C）立即隔离并报告疫情管理小组。

（4）
员工上班，中途请假离厂过的，进厂前须重新进行体温检测 并在门卫处登记。

（5）员工上班均须戴口罩。

2、员工培训：
（1）复工前，公司通过微信群对员工进行疫情防控培训，培训内容包括: 新冠肺炎某本知识；
企业疫情管理基本制度；
自觉遵守企业疫情管理；

养成良好个人卫生习惯，具备正确戴口罩、洗手和量体温能力，就餐 及沟通距离保持1米以上。

（2 ）对员工进行疫情防控培训考核，考核合格方可上岗。

3、食堂及就餐管理：
（1）
食堂工作人员除符合岗位要求外，须戴曰罩、手套上班。

（2）
食堂工作人员每天就餐前和就餐后须对餐具进行高温消毒。

（3）公司就餐实行分批就餐。就餐时，就餐人员不得面对面，就餐距 离保持在1米以上。

4、环境卫生管理：
（1）公司每天产生的垃圾须及时打扫清理。

（2）员工用后的口罩、手套专桶收集处理。

（3）食堂及各部门卫生间均放置消毒液，员工就餐前后、上下班前后 均要求洗手。

5、住厂员工管理：
对住厂员工实行下班后不串门、不走动管控，非工作需要，要求在各 自房间休息。

五、疫情防控管理后勤保障 1、 公司员工伙食由厨师负责采购；

2、 车辆运输工作及消毒用品等采购由司机负责；

3、 宿舍防控由宿舍长配合监管；

4、 疫情防控知识培训与考核，由行政办公室配合通知传达；

5、 疫情防控信息日报表，由各部门经理汇总至行政文员后上 报。

六、疫情防控管理应急处J 1、设置临时隔离点。临时隔离点设置在公司预留地内彩钢棚 处，面积300多平米，与现在用厂区为实墙隔离。

2、公司一旦发现疫情，须第一时间向公司疫情防控管理小组 组长汇报后上报某某街道办事处。

抄送：新型冠状病毒疫情防控管理小组、总经理、各部门 浙江某某医药股份有限公司