名泽文化发展公司向总经理、党委书记汇报工作制度

　　名泽文化发展有限公司

　　向总经理、党委书记汇报工作制度

　　第一章 总 则

　　第一条 为规范公司领导与各单位之间的内部沟通机制，提高管理水平及办公效率，特制定本制度。

　　第二章 工作要求

　　第二条 坚持“逐级汇报”制。即各单位工作人员向本单位负责人汇报，单位负责人向分管领导汇报，分管领导再向总经理、党委书记汇报；如与总经理、党委书记直接汇报，汇报单位必须提前3天将汇报计划、内容报党办行政办，由党办行政办根据情况合理安排。

　　第三条 总经理、党委书记要求下属单位进行相关工作汇报的，或总经理、党委书记已与单位负责人进行预约的，单位负责人可直接向总经理、党委书记汇报。

　　第四条 出现特殊情况，单位可直接向总经理、党委书记汇报，然后及时知会党办行政办、安全生产管理部。

　　第五条 因工作不汇报，造成影响和损失的，将追究当事单位的责任，并视情节轻重做出相应考核。

　　第三章 附 则

　　第六条 本制度由公司党办行政办负责解释。

　　第七条 本制度自印发之日起施行，原有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。

　　二○○九年七月二日

　　附件：

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　　向总经理、党委书记汇报工作流程图

　　汇 报通知申请单位做好汇报安排领导审批党办行政办审核提出申请

　　汇 报

　　通知申请单位

　　做好汇报安排

　　领导审批

　　党办行政办审核

　　提出申请