• 工作总结
  • 工作计划
  • 心得体会
  • 述职报告
  • 思想汇报
  • 发言讲话稿
  • 演讲稿
  • 申请书
  • 读后感
  • 报告材料
  • 策划方案
  • 当前位置: 写作资料库 > 其他范文 > 正文

    2016年7月国开(中央电大)专科《办公室管理》期末考试试题及答案:社交场合以右为尊

    时间:2020-06-07 22:05:25 来源:写作资料库 本文已影响 写作资料库手机站

    2016年7月中央电大专科《办公室管理》期末考试试题及答案 说明:1.试卷号:2180;

    2.适用专业:行政管理、现代文员;

    3.该课程考试方式为闭卷、考试时间90分钟、形考手段纸质(30%)、终考手段为纸质(70%)。

    一、单项选择题 1.级别高的办公室一般称为(B)B.办公厅 2.常用办公用品中属于办公文具的是(A) A.中性笔 B.回形针 3.办公室人员辅助领导进行决策,意味着(B)B.只能充当领导的参谋和助手 4.在接待准备过程中,下列选项中被视为办公室接待礼仪基本要素的是(C)C.要有“诚心“ 5.下列电话札仪中错误的是(D)D.与女士通电话,男士先挂 6.下面属于文书的是(A) A.书信 7.在办理发文时,经复核,对于不符合要求的公文应该(B)B.退交起草部门补充或修正 8.公共关系工作的特点不包括(C)C.以惠己为原则 9.会议过程可划分为不同的基本阶段,这些阶段不包括(C)C.茶歇 10.制定会议策划方案时,要明确 ,其中 “Who“是指的(C)C.会议参加人员 二、判断题 11.办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。(对) 12.发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。(错) 13.我国古代的谋士、谏宫和幕僚,以及当今各国的智囊团、思想库等,都是决策的重要辅助力量。(对) 14.涉外礼仪中以右为尊。(对) 15.公文行文时越级行文是普遍现象。(错) 16.上行发文的主送机关必须为上级机关,而不是上级领导个人。(对) 17.电子文档不存在销毁问题。(错) 18.办公室公共关系沟通,主要是指与组织的服务对象的掏通。(错) 19.请人勿送的常用礼貌语是说“留步“。

    (对) 20.会议是实施组织领导和管理的重要手段和工具。(对) 三、简答题 21.谈谈你对办公室人员应具备的职业素质中“善谋“的理解。

    答: (1)办公室人员“善谋“要求:能够正确理解上司的意图,替上司过滤重要的事务;要“参“到点子上、“谋“到关键处、注重谏言技巧。

    (2) 办公室工作人员“善谋“还必须谨防几个误区 一是“参政“意识过“度“,把自己摆在“准领导“或副职的位置,把幕后工作放到台前;二是轻易抛出“夹生“想法,强加于领导,于公于己都不利;三是出“镀主意“,帮倒忙,给工作带来损失,造成被动局面。要避免以上误区,就要求秘书人员用良好的职业道德规范约束自己,踏踏实实地做好工作,而不能靠油滑奸巧去取悦、应付领导。

    22.简述会务管理中对会务工作人员的要求。

    答:(1)会前的最后检查〈工作认真负责、细心、耐心 ); (2) 组织签到和登记(任劳任怨,能连续作战 ); (3) 做好联络协调〈沟通协调能力强); (4) 会议记录与保密(业务素质强,有原则 ); (5) 会议后勤保障(服从分配,具有协作意识)。

    四、设计题 23.设计一份电话记录表 参考答案:
    来电人 姓名:_______________单位部门:_______________________________ 职务:_______________电话号码:_______________________________ 来电时间 _______年______月________日_______时________分 通话地点 来电人地点:___________________________ 受话人地点:___________________________ 通话要点 1.__________________________________________ 2.__________________________________________ 3.__________________________________________ 结束时间 _______年______月________日_______时________分 处理要点 1.交由_______________进行处理 2.请_________________尽快回电 3.约定_______________再来电话 记录人 五、案例分析题 24.公司经理在星期一早上告诉文员小刘,星期四上午 9:00 11:00 召开销售员会议,要求小刘通知有关人员。小刘刚到公司不久,不太清楚公司有多少销售员,她到几个业务部门转了转,大多数人外出了,也没有遇到销售员。接下来小刘忙于其他的事情,几乎把通知的事忘了。

    一直到星期三下午,经理问她会议通知了没有,她才匆忙在公司的布告栏里写了如下的通知“兹定于星期四上午在会议室召开销售员会议,会议重要,请务必出席。“星期四上午 8:30 左右,有 个销售员到了会议室,但会议室里没有人招呼,以为会议不开了,坐了一会就走了。

    9:00 左右有 个销售员来了,什么资料也没带,其中 个说,他们已经约好客户在 10:00 见面。到了 10 点,只剩下 位销售员,也谈不出什么东西,会议草草结束了,经理很不高兴。公司一共有 12 位销售员,事后去问另外 位,他们说,根本没有看到通知。经理对小刘非常不满。

    问题:你认为小刘究竟错在哪些地方?正确的做法应该是怎样的? 参考答案 (1)应该搞清销售员的人数和姓名,准备一份名单;

    (2)打印好书面通知;

    (3)在3天内,当面发放通知或电话通知(电话中需要对方确认时间、地点、内容等)到名单上的每个人;

    (4)通知不能只写在布告栏里,可能不被人注意;

    (5)通知上应写清会议的时间(开始到结束时间〉、地点;

    (6)应详细写清会议内容,应做好哪些准备;

    (7)应提前到会议室做好准备,做好签到工作。