政法队伍教育整顿个人对照检查材料、经验材料及发言材料5篇整理合编

　 政法队伍教育整顿个人对照检查材料、经验材料及发言材料5篇整理合编

　目 录

　1、政法队伍教育整顿个人对照检查材料

　2、坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动自我剖析材料

　3、公安机关干部政法队伍教育整顿活动交流发言

　4、经验材料：浅析如何在解决“五个干”问题中将公安队伍教育整顿推向深入

　5、在教育整顿学习教育环节总结暨查纠整改环节安排部署会上的讲话

　政法队伍教育整顿个人对照检查材料

　为深入推进教育整顿工作，按照交警党支部安排部署，X月X日，第四党小组组织全体在岗民(辅)警开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体民(辅)警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施;党小组组长要求全体民(辅)警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会：?

　一、存在的问题?

　1.关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高;理论水平不高，没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。?

　2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。?

　3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。

　二、产生问题的原因分析?

　一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高;反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。?

　二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。?

　三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。?

　四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。?

　三、今后改进的措施?

　通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。?

　1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好本职工作。?

　2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。?

　3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动。?

　4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。以上自我剖析不足之处，敬请批评指正，我一定会诚恳接受，并切实整改。

　坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动自我剖析材料

　对于大队“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的统一安排，已在短期时间内，通过多种方法进行学习，深入了解并学习了习近平总书记关于加强新时代公安工作重要论述。?

　根据所学内容和相关规定，以及个人思想与车管业务工作实际相结合，针对“治庸懒、强担当、树新风”主题实践查找出的问题与教育整顿工作，主动性、深入性地剖析，进一步明确了整改措施和努力方向。在学习过程中再一次审视了自己工作作风，提升对新工作理念的认识，也要提高自身“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的思想觉悟。现做如下个人剖析：?

　一、存在的主要问题?

　1、对习近平新时代中国特色社会主义思想、“三个规定”学习态度认真，但是对思想实践的行为有所懈怠，知识结构呈现碎片化，不深入。对于学习内容不系统，没有根据实践进行分析总结，积累经验。?

　2、经过学习和审视自己的工作情况，对于自己的工作总结是无过无功，但是对此也表现出自己对待工作的主动性及创新性的缺乏。思想上安于现状，对科技运用能力不足、意思不强、水平不高，对于工作上专业化学习不积极。?

　3、由于工作态度存在的不积极现象，也导致工作理念与方式方法滞后，所以难于跟上时代对新出现的群众问题解决困难，同时也引发了自己对工作的为难情绪。如果不及时反省工作态度容易出现政治纪律和政治规矩意识薄弱，理想信念滑坡的问题。?

　4、在车管窗口服务工作中由于情绪控制能力弱，所以在工作中不时存在着带情绪上班的情况，这就导致了工作不上心、不尽心，窗口服务态度、服务质量不佳的问题。?

　二、存在问题的主要原因?

　对于以上总结的问题，存在着主观原因也有客观原因，但是对于客观原因是长期存在的，能够对工作有所改进的应从主观原因出发进行自我提升。通过这段时间，理论学习与自身存在的主要问题多次进行审视，深刻剖析这些问题的相关因素，从自身思想和行动中查找原因，概括起来主要有以下几个方面:?

　1、针对习近平新时代中国特色社会主义等思想和新规的学习不深入的问题，因为没有研读原著，把握精神实质，对各个思想是独立学习，没有灵活的学习其中的相关系，学习角度不全面。同时，思想内容空泛没有在实践中进行有效的运用。?

　2、针对科技运用能力不足，因为学习不积极，学习内容流于表面，学习内容运用少。新发展理念包含大量充满时代气息的新知识、新经验、新信息、新要求。只是泛泛知道其中一些概念和要求，而不注重构建与之相适应的知识体系，知其然不知其所以然，讲话做事缺乏专业水准。?

　3、针对工作理念与方式方法滞后，由于工作性质存在一定的重复性，容易陷入工作机械化的状态，不愿进行工作效率的改进，同时在改进的方法中存在风险会造成更多的麻烦，从而有为难情绪，安于现状，对群众新出现的问题也出现抵触情绪，导致工作中有不耐心的情况出现。?

　4、对于所有的问题我认为最根本的原因是自己生活习惯的懒惰，在工作中的体现是对工作现在的听之任之，在工作结束后的不愿花时间对自己能力的提升。提升和改进都是需要长时间的坚持学习，对此自己学习兴趣弱和意志不够坚定。?

　三、今后的整改措施?

　1、要进一步拓宽学习，从讲政治的高度认真学习领会相关文件精神，把“三个规定”的要求与工作同事讨论学习，通过多角度的学习，增强学习效率和学习的深度。进一步强化系统总结，工作于基层一线，自觉发挥优势，找好工作的切入点与实际细化工作标准，坚持边实践，边总结，立位深化落实积累宝贵经验。?

　2、每日三问：我是谁？时刻提醒自己的工作标准，时刻对自己的工作态度进行衡量。我代表谁？时刻提醒自己是代表人民的利益，而不是单位或者个人利益。我为谁二行动？牢记为人民行动的宗旨，把人民的利益放在首位。?

　3、转作风变观念促发展。树立科学发展观和正确的政绩观。要“稳中求进、进中求变、变中求优”，高度重视工作质量。进一步强化问题导向，认真慎重积极对待各类意见建议，列出清单，落实有效措施和办法。全力化解历史遗留问题，认真收集和解决好群众需求。进一步整改，积极借鉴其他部门或城市的优秀做法，因地制宜的进行学习，落实于实践。?

　4、要强化学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。要用科学发展观武装自己，牢固树立立党为公、执政为民的理念，科学发展、和谐发展的理念。?

　5、遵守规矩，强化纪律约束。不折不扣地贯彻执行政治纪律各项规定，切实把党内规矩遵奉为人生戒律，想问题、作决策、办事情，把合法性作为优先选项，经常与政策法规对表纠错，确保不触碰制度规定这条红线。

　公安机关干部政法队伍教育整顿活动交流发言

　2021年2月27日，全国政法队伍教育整顿动员部署会议在京召开。会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，深入贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全面从严管党治警，围绕“五个过硬”要求，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，全面正风肃纪、反腐强警，加强革命化、正规化、专业化、职业化建设，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，为建设更高水平的平安中国、法治中国提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党100周年。开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是一项严肃的政治大考。强化政治意识，突出从严要求，明确目标举措，细化职责任务是扎实开展好教育整顿的关键。×省×市公安机关深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，忠实践行重要训词精神，聚焦聚力“六个三”，以刀刃向内、刮骨疗毒的政治担当，坚决打赢这场铁腕治警、正风肃纪攻坚战。

　一、牢牢把握“三关键”

　1.关键是讲政治。习近平总书记指出，坚持党对公安工作的绝对领导，首先要从政治上建设和掌握公安机关。开展教育整顿活动，是认真贯彻落实习近平总书记系列重要指示精神、坚持全面从严管党治警的政治部署。要始终牢记公安姓党的政治属性，切实提升政治站位、强化责任担当，以政治自觉增强思想自觉、以认识到位促进工作到位。政法队伍的政治忠诚，直接关系党的执政地位，关系国家长治久安。坚定理想信念、对党绝对忠诚，是党和人民对政法队伍的一贯要求，在新的历史条件下必须坚定不移坚持和加强。总的看，政法队伍的主流是好的，是党和人民可以信赖的队伍。但也要清醒看到，当前政法队伍还存在一些问题。开展政法队伍教育整顿，就是要在思想上、政治上、组织上、作风上进一步纯洁队伍，筑牢政治忠诚，教育引导广大干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保始终听党指挥、忠诚使命。

　2.关键是全面从严。坚持政治建警全面从严治警是公安工作的永恒主题。要牢牢把握纪律严明这一治警之要，严格教育、严格执纪、严格监督，弛而不息抓学习，一以贯之抓整顿，毫不动摇地把“严”的主基调长期坚持下去。既要理“旧账”，更要防“新账”，久久为功、标本兼治着力打造清正警队，建设清廉警营，弘扬清明警风。当今世界百年未有之大变局加速演变，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，我国发展既面临前所未有的机遇，也面临前所未有的挑战，这对政法工作提出了新要求。要主动适应新形势、新任务的要求，着力补齐政法队伍依法履职中的短板弱项，不断提升政法干警专业化能力，为助推“十四五”开好局起好步提供有力保障、作出更大贡献。

　3.关键是领导带头。群雁高飞头雁领、打铁必须自身硬。坚持从各级领导班子和领导干部严起，带头清理历史欠账，带头为全警立标杆、做示范。既要充分发挥组织者、推进者作用，又要认真履行参与者、践行者职责，绝不能拿着“手电筒”，只照别人、不照自己。

　二、问题导向“三突出”

　1.突出解决政治规矩意识不牢问题。坚决抓好忠诚教育，切实用习近平总书记重要训词精神武装头脑、指导实践、推动工作。从请示报告等细节入手，全面整治各类严重违反党的政治纪律和政治规矩的行为，确保在任何时候任何情况下都坚决听党话、跟党走。通过以案为鉴、以案明纪、以案说法，用身边事教育身边人、用“里面”的人警示“外面”的人，让广大民警吸取教训、受到警醒。政法队伍的政治忠诚，直接关系党的执政地位，关系国家长治久安。坚定理想信念、对党绝对忠诚，是党和人民对政法队伍的一贯要求，在新的历史条件下必须坚定不移坚持和加强。总的看，政法队伍的主流是好的，是党和人民可以信赖的队伍。但也要清醒看到，当前政法队伍还存在一些问题。开展政法队伍教育整顿，就是要在思想上、政治上、组织上、作风上进一步纯洁队伍，筑牢政治忠诚，教育引导广大干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保始终听党指挥、忠诚使命。

　2.突出解决队伍风气不正问题。深入开展对贯彻落实防止干预司法“三个规定”情况的“回头看”活动，坚持不懈纠治“四风”，对顶风违纪的一律从严查处，对典型案例一律公开通报曝光，严防“四风”问题反弹回潮。坚决整治违纪违规多发问题，进一步规范民警职务行为、网络行为、交往行为，做好“社交减法”。

　3.突出解决组织建设不优问题。组织建设是党的建设的重要课题，也是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的体现。进一步强化“用人要用好人能人，干事就要苦干实干，管人就要管坏人闲人”“不做事的要看得到，做得多的要看得起，做得好的要看得上”的理念，营造山清水秀的政治生态和风清气正的干事氛围。深入落实《×市公安局维护扫黑除恶民警正当权益实施办法》，切实做到为担当者担当、为负责者负责，不断增强公安队伍的凝聚力向心力战斗力。

　三、攻坚克难“三着力”

　1.着力加强干部交流。习近平总书记强调“要坚持党管干部原则，按照新时期好干部标准，选好配强各级公安机关领导班子和领导干部”。按照有利于工作开展、有利于干部成长的原则，充分利用市委巡察、省公安厅“双督察”、县域警务等推力，加大机关与基层、单位内部、部门之间，以及专业警种与综合部门间的干部交流力度，实现干部能上能下，保持干部队伍的活力、向心力、凝聚力。

　2.着力整治顽瘴痼疾。坚持刀刃向内、刮骨疗毒，集中整治违规经商办企业、参股借贷等问题，坚决整治“枪车酒赌毒密网”等易发多发问题，从严从重整治涉黑涉恶和充当“保护伞”等问题。坚持严在日常、管在经常，奔着问题去、迎着问题上，真刀真枪攻克一批常发生、难根治、易反复的顽瘴痼疾。

　3.着力清除“害群之马”。始终把纪律和规矩挺在前面，用铁的纪律从严治警，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持减存量、遏增量、防变量，坚决清除对党不忠诚、不老实的“两面人”，坚决清除充当黑恶势力和黄赌毒等违法犯罪的“保护伞”，坚决破除权钱交易的关系网。

　四、对标对表“三抓手”

　1.以学习教育为抓手。建立健全“第一议题”制度，全面开展“大学习、大讨论、大宣传、大培训”，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述和指示精神，确保入脑入心入行。通过学理论、学法纪、学英模，从中学出坚定信仰、学出纪律规矩、学出使命担当，筑牢忠诚警魂。政法队伍的政治忠诚，直接关系党的执政地位，关系国家长治久安。坚定理想信念、对党绝对忠诚，是党和人民对政法队伍的一贯要求，在新的历史条件下必须坚定不移坚持和加强。总的看，政法队伍的主流是好的，是党和人民可以信赖的队伍。但也要清醒看到，当前政法队伍还存在一些问题。开展政法队伍教育整顿，就是要在思想上、政治上、组织上、作风上进一步纯洁队伍，筑牢政治忠诚，教育引导广大干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保始终听党指挥、忠诚使命。

　2.以查纠问题为抓手。要突出自查从宽、被查从严，充分运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，深入查纠政治、思想、组织、作风、纪律建设和主责主业等方面问题。特别是要按照省厅明确的6个方面“双50条”具体情形，实行逐项筛查、见人见事、精准查纠、分类处理、形成震慑。

　3.以整改提升为抓手。奔着问题去、迎着问题上，要实行限期整改、挂牌整改、靶向整改、源头整改，确保一个一个改到位，推动作风问题与工作问题、共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决。坚持当下改与见长效相结合，即查即改、挂牌整改、整章建制、总结评估，促使整改措施制度化、整改成果长效化。

　五、积极稳妥“三依靠”

　1.紧紧依靠党委政府。教育整顿是一项重大政治任务，也是一项系统工程，离不开党委政府的支持，特别是要争取政法委、组织部、纪委监委等部门的支持。进一步完善信息共享、线索移交、成果运用等部门协作机制，着力解决制约公安队伍建设的体制性、机制性、保障性难题，着力构建“大监督”格局。

　2.紧紧依靠班子集体。按照“市联县、县联乡”的模式，建立领导干部教育整顿联系点制度。通过“关键少数”带动“绝大多数”，一级带着一级干，一级做给一级看，切实形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好局面。?

　3.紧紧依靠身边监督。进一步压紧压实部门警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督、派驻机构专责监督责任，完善监督体系，形成监督合力。广大民警和辅警是教育整顿的主体，既要主动接受监督，又要积极参与监督，监督身边同事的执法，监督“关键少数”的决策。

　六、实效标准“三提高”

　1.全面提高能力素质。严格按照习近平总书记提出的“四个铁一般”的标准，全面推进公安队伍革命化正规化专业化职业化建设。通过加强政治理论修养、政治生活磨炼、政治实践锻炼，真正把教育整顿的成果化作增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。

　2.全面提升队伍战斗力。坚持把政治建设摆在首位，以党史学习教育为载体，全面推进政治建警“1+8”意见规定和4次“×会议”精神落实，以自我革命的勇气和延安整风的精神，对全市公安队伍进行一次刮骨疗毒、激浊扬清的革命性锻造和整体性重塑，不断提升队伍凝聚力和战斗力。

　3.全面提高群众满意度。始终把人民群众满意不满意作为衡量教育整顿成败的第一标准，牢记人民公安为人民的初心和使命，紧扣民心这个最大的政治，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点，从人民群众关心的事情做起、从让人民群众满意的事情做起，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，让广大人民群众有更多的安全感和获得感。

　经验材料：浅析如何在解决“五个干”问题中将公安队伍教育整顿推向深入

　当前，队伍教育整顿正在公安队伍中如火如荼开展。深刻领会队伍教育整顿重大意义，明确各环节目标要求，对标各项工作方法步骤，是确保队伍教育整顿扎实开展、取得实效的重要保证。而解决队伍教育整顿“为什么干、干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度”这“五个干”问题，是坚定队伍理想信念、正确导向认识的有效途径。

　“为什么干、干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度”思维，是马克思主义哲学方法论在公安工作实践中的具体体现。其内核为，系统是由相互联系和相互作用的诸多因素构成的统一整体，是优化系统内部趋向的系统性、逻辑性闭环。拆分来看，即为事物整体与部分之间存在着必然联系，部分若以有序的结构组成整体，则整体功能大于各部分功能之和。实践中，就是要以各部分、各环节有序结构组合，推动和增强整体功能。

　一、解决“为什么干”的问题，就是解决开展队伍教育整顿根源动能问题

　——深刻认识到，开展队伍教育整顿，是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神的实际行动，是全面落实党在新时代建警治警方针的根本保证，是着力解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需要，是确保公安机关和队伍履行好新时代使命任务的重要保障。

　公安机关是党和人民手中的“刀把子”，在建设上必须要标准更高、要求更严。党的十八大以来，习近平总书记就加强公安队伍建设，做出了一系列重要指示，为进一步加强新时代公安工作和队伍建设指明了前进方向、提供了根本遵循。当前，公安队伍建设面临的形势依然严峻复杂，特别是队伍中存在的隐性、苗头性、倾向性问题必须引起高度重视。基础不牢、地动山摇，必须牢牢奠好队伍建设这一基石，坚持问题导向，来一场刮骨疗毒式的自我革命，打一场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战，解决当前公安队伍中存在的突出问题，坚决清除损害公安机关形象、破坏队伍肌体健康的害群之马，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要紧紧围绕建党100周年安保维稳工作主线和维稳创安主责主业，以队伍教育整顿为契机，确保公安队伍始终保持战略定力、坚定信心决心、强化责任担当，以更高标准、更严要求、更细举措、更实工作，防范应对各类风险挑战、履行好使命任务。

　二、解决“干什么”的问题，就是解决开展队伍教育整顿目标任务问题

　——通过抓好“四大任务”，着力解决公安队伍中存在的政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题，推动公安机关政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升。

　党中央提出的筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四大任务”，是抓住打造新时代政法公安铁军的关键，也是公安机关开展队伍教育整顿的着力点和突破口。筑牢政治忠诚，要求公安机关要把党的绝对领导作为第一标准、把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把对党绝对忠诚作为第一警魂，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。清除害群之马，要求公安机关要落实全面从严管党治警，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，大力整治顽瘴痼疾，坚决清除害群之马；大力加强作风建设，着力涵养清风正气，确保队伍肌体健康。整治顽瘴痼疾，要求公安机关要坚持发现问题、解决问题、杜绝问题再发生，聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法的堵点、影响公安队伍建设的难点，补短板、强弱项、堵漏洞，坚决、集中、彻底整治队伍中存在的各类现实和隐性、苗头性问题，坚决防范化解队伍风险隐患。弘扬英模精神，要求公安机关要坚持以典型为引领、榜样为带动，结合党史学习教育，深入挖掘在打防管控服工作中的先进典型事迹，弘扬英模、学习模范、对标先进，激励和引领队伍主动担当、奉献担当、兜底担当、智慧担当、依法担当，确保在履行新时代使命任务中，冲在一线、干在实处、走在前列。

　三、解决“怎么干”的问题，就是解决开展队伍教育整顿环节举措问题

　——通过抓实“三个环节”，着重突出队伍教育整顿的政治性、针对性、实效性，全面加强队伍革命化正规化专业化职业化建设，推动教育整顿向纵深开展。

　全国政法队伍教育整顿动员部署会议明确提出，队伍教育整顿分学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，各环节环环相扣、紧密联系、相辅相成。要强化政治建警，抓实学习教育。毫不松懈强化理论武装，固化“第一议题”制度，深入学习习近平总书记重要讲话训词精神，坚持新思想新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要强化问题导向，做好查纠整改。在深入开展自查自纠基础上，通过群众举报线索核查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、智能化大数据排查等方式，全面排查、深入剖析、见底见根、集中整治，用足用好监督执纪“四种形态”和“自查从宽、被查从严”政策，全链条发力、全系统整治、全方面提升。要强化制度建设，推动总结提升。以干警思想是否受到深刻洗礼、顽瘴痼疾是否得到有力整治、害群之马是否彻底清除、队伍战斗力是否得到明显提升作为衡量标准，着重做好评估实际成效、深化问题整改、推进整章建制等工作，固化好经验好做法，健全完善正风肃纪长效机制、执法制约监督机制、民警素质能力提升机制、领导干部交流轮岗机制，确保教育整顿成果长效化、机制常态化、工作制度化。

　四、解决“谁来干”的问题，就是解决开展队伍教育整顿组织推动问题

　——把开展好队伍教育整顿，作为公安机关当前和今后一个时期一项重大政治任务摆在突出位置，严格按照上级部署要求，认真结合公安工作实际，精心组织，周密部署，压实责任，方能确保队伍教育整顿有序顺利开展。

　党中央明确提出了队伍教育整顿要压紧压实条块责任，构建齐抓共管责任体系，省市县三级地方党委承担主体责任，地方党委政法委和政法各单位承担直接责任的明确要求。要履行好主体责任。进一步细化完善方案计划、建强领导小组和机构构架、科学强化工作职能和人员设置，立足实际、对标对表、列好清单、重点推进、狠抓落实，确保种好教育整顿“责任田”。要坚持关键少数在关键时刻发挥关键作用，领导干部要亲自谋划、亲自推动，带头参加理论学习、带头查摆整改问题、带头研究工作机制、带头弘扬优良警风，努力发挥“头雁效应”，形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好局面。要强化督导检查。坚持抓共性、突个性，注重区分警种特点，全面加强工作调度和督导检查，建立横向到边、纵向到底的责任体系，综合运用明察暗访、巡视巡查、调查研究、总结讲评等方式，推动队伍教育整顿走深走实。要营造浓厚氛围。坚持把正确导向贯穿始终，持续抓好宣传。对内，要紧扣主题、活化宣传方式，引导全警提高思想认识，积极投身教育整顿；对外，要加大正面宣传力度，力争发动群众积极参与，认真征求群众意见，自觉接受群众监督，全面营造良好的政治、法纪、社会效果和浓厚氛围。

　五、解决“干到什么程度”的问题，就是解决队伍教育整顿成效明显与否问题

　——牢牢把握目标、效果、问题这“三个导向”。要围绕“五个过硬”、瞄定“四大任务”、把紧“三个环节”，紧扣主题主线结合公安工作和队伍建设实际，鲜活开展教育整顿，确保落地生根、开花结果。

　队伍教育整顿成效如何，关键看学习教育成果实不实、查纠整改质量高不高、总结提升到不到位，要坚持突出效果抓推进，决不能出现“雷声大、雨点小”“雨过地皮湿”。要通过扭住学习这个“牛鼻子”，进一步强化理论武装。紧紧围绕政治建设这个首要任务，紧扣忠诚纯洁可靠这一根本要求，坚持以学为先，强化理论武装，深化思想发动，通过学习教育进一步检验公安队伍“四个意识”是否强化、“四个自信”是否坚定、“两个维护”是否坚决，彻底解决思想根子问题。要通过找准问题这个突破口，进一步做到靶向发力。坚持“严”字当头、一“严”到底，聚焦“六大顽瘴痼疾”，既从“面”上检视剖析、全覆盖整改，也从“根”上深刨抄底、对症下药。坚持用好“实事求是”方法论，一切从实际出发、一切朝靶向发力、一切向实效用劲，以“严”的标准、“实”的举措，确保问题查纠整改取得好的效果。要通过抓实长效这个关键点，进一步确保精准施策。要在强化政治建设、纪律建设、作风建设、制度建设上下真功、求深入、得实效，把党对公安工作绝对领导落实到公安工作全过程、队伍建设各方面，不断提高政治“三力”。要严格落实“自查从宽、被查从严”政策，紧盯全力运行重要环节和廉政风险点，激发自查自纠内力、发挥组织查处威力、提升专项整治效力，立“明规矩”、破“潜规则”，扎紧制度“篱笆”、全面堵塞漏洞，教育队伍树牢底线思维、“红线”意识，确保党风政风警风持续好转。

　在教育整顿学习教育环节总结暨查纠整改环节安排部署会上的讲话

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　同志们：

　今天，我们召开队伍教育整顿学习教育环节总结暨查纠整改环节安排部署会，主要任务是贯彻落实全省中央督导进驻动员会议、市政法委和市公安局关于查纠整改环节部署会议精神，认真总结XX支队教育整顿第一环节学习教育工作，积累经验，查找不足，全面安排部署教育整顿第二环节查纠整改工作。可以说，这次会议既是教育整顿工作的“转段会”，也是“推进会”和“部署会”。下面，结合中省市要求，我讲四点意见。

　一、坚持学习教育贯穿始终，第一时间完成“五个倒查一遍”

　中省市队伍教育整顿动员会议部署后，支队党委立即召开党委扩大会议，进行专题研究，成立以我为组长、其他班子成员为副组长，其他部门负责人为成员的教育整顿领导小组，领导小组下设办公室及5个工作组。支队412办公室为专门办公室，各类制度、任务环节等上墙，营造良好的氛围。同时，每个科室及直属大队确定一名联络员，明确了统一领导、合理分工、有序推进、严格履责的整体联动模式。

　3月12日，支队召开队伍教育整顿部署动员会，全面安排部署部署工作，整体推进。按照《XX支队队伍教育整顿实施方案》要求，结合党史学习教育、全警实战大练兵、红黄蓝文化育警，把学习教育贯穿始终。3月21日至3月27日，结合学习教育时间紧、任务重、难度大现状，支队在XX干部学院举办3期队伍教育整顿政治轮训暨全警实战大练兵培训，共有415名民警完成学习教育，形成了“六学模式”工作亮点。

　一是领导领学。3月21日，第一期队伍教育整顿政治轮训暨全警实战大练兵培训班顺利开班，拉开政治轮训序幕。按照要求，坚持全员轮训，实行全日制全封闭学习教育，每期2名党委班子成员全程跟班学习，并在培训班上开展讲党课，分组现场领学，确保学习内容充实，学思研讨结合，讨论交流热烈，不断强化全体学员忠诚根基。二是专家教学。邀请延安大学、市党校等多名专家讲授，举办9场次专题报告，讲述中国共产党百年砥砺奋进征程、延安整风背景过程作用、延安对中国革命的贡献等，特别对习近平法治思想等重点内容进行重点辅导，站在新时代的潮头，从更高的理论层面进行阐述，深刻领悟。三是情景悟学。开展“铭记光荣时刻、唱响红色歌曲”主题党日活动，反复看、深刻悟《信仰的光芒》《延安整风》等专题教育片，深情齐唱《没有共产党就没有新中国》等红色歌曲，举行我讲党史小故事、读书分享会，开展跟班先进找差距专题研讨交流会，切实增强忠诚使命的责任感。四是实地践学。依托延安红色资源，邀请延安大学教授张文生在杨家岭七大会议旧址开展现场教学，重温历史，再现共产党人光辉事迹。在不忘初心、牢记使命广场上举行重温入党入警誓词，永葆对党忠诚政治本色。在七大会议旧址和毛泽东等革命前辈旧居里感悟革命峥嵘岁月，进一步坚定必胜信心、淬炼党性信念。五是警示鉴学。始终将纪律挺在最前面，集中观看了廉政教育片《警钟》《巡视利剑》《从严管党治警永远在路上》，邀请延安大学教授韩卿元作党纪党规专题报告，举行3场次英模事迹报告会，用纪律约束、用正面激励、用案例警鉴，多层次、多角度，不断强化学员严守纪律规矩的全面自觉。六是以考促学。提前组织学习教育整顿和党史应知应会100题，再围绕党史知识、党纪法规、警令警规开展知识储备评估测试，成立专班集中阅卷，评估政治轮训成效，帮助学员明晰自身学习状况，有的放矢强化理论素养，切实将学习教育成果转化为履职尽责、奋发作为，用实干实绩庆祝建党100周年。

　截至目前，应参加教育整顿人数437人，实际参加人数427人，参训率为97.7%。其中，累计召开教育警示大会15次，开展廉政教育14次、书记讲党课16次、现场教学18次、为群众办实事47件，较好的完成了规定任务。在肯定成绩同时，也要清醒看到学习教育环节中存在的问题，一是部分民警不能正确解决工学矛盾，学习教育深度欠缺，学深悟透有差距。二是单位领导不重视，为民办实事载体设置不够精准，存在简单化、做法老套路的问题。三是典型英模选树不够，示范引领作用发挥不明显。

　学习教育是贯穿教育整顿全过程的重要任务。我们要坚持学习教育为先导，从严从高从实贯穿教育整顿始终，做到政治教育、警示教育、英模教育、党史教育和查纠整改“无缝对接”，以学促查、以学促改、边学边改，重点围绕“五个倒查一遍”，不断筑牢队伍教育整顿的思想基础。

　一是规定动作倒查一遍，看是否开展到位。学习教育环节支队要求完成20个规定动作，从支队层面组织集体完成了17个，剩余3个正在紧张准备中。车管所和直属大队自行是否全部完成，都要做到心中有数，要有一本明明白白的账本。已经完成的规定动作一项一项仔细对照倒查，是否按照要求扎扎实实开展，是否取得实效，对走过场、走形式、不合格的规定动作要推到重来。未完成的规定动作，要挂图作战，实行加班加点“补课”，务必在4月7日前规定动作全部高质量、高标准完成，迎接中央督导组下沉检查验收。

　二是重点必学内容倒查一遍，看是否学习透彻。对习近平总书记《论中国共产党历史》《习近平坚持全面依法治国》，以及“两个报告”“四项教育”“三堂党课”等重点内容是否开展扎实，学习透彻。对重点内容是否开展“书记讲党课”，是否进行测试评估。特别是教育整顿和党史学习教育基本知识，可以采取制作应知应会手册、重点抽考、闭卷考试、知识竞赛等实用办法，重点学习。带“长”的领导必须学深悟透，在督导组单独谈话时要做到“快问快答”“对答如流”。要督导全体民警要熟记于心，防止一问三不知。

　三是参训率倒查一遍，看是否全警覆盖。支队要求学习教育环节授衔民警参训率要达到100%，绝不落下一名民警。支队教育整顿办要认真核对参加教育整顿的实有民警，精准算出参训率。车管所和直属大队也要清楚本单位的参训率。对因公、因病或者其他原因未能参训的，要附带病例等情况说明，归队后要第一时间进行“补课”。特别需要强调的是，参训率必须精准、真实，坚决杜绝弄虚作假。

　四是工作台账倒查一遍，看是否齐全。第一环节已经告一段落，要认真整理资料台账，倒查一遍看资料是否缺项漏项。支队教育整顿办要立足大局，既要统筹做好支队的各项资料，又要具体指导车管所和直属大队的资料。台账要简明扼要，不要假大空，要美观大方，不要铺张浪费，既要有参训率、合格率、规定动作汇总一张表，又要有活动开展情况具体简报。

　五是学习成果转化倒查一遍，看是否合格。成果转化先从党委委员查起，查党委委员是否参加学习教育、是否开展讲党课，是否到分管单位督导检查教育整顿工作。从单位主要领导查起，查是否清楚本单位教育整顿开展情况、是否完成教育整顿规定动作、是否推动工作有实绩、是否落实我为群众办实事。从全体民警查起，查是否参加全部学习教育、是否思想上受到教育、是否能履职尽责、是否有违法违纪行为。

　二、深入开展全警自查自纠，第一时间完成“四个重点自查”

　这次教育整顿的一大特色就是实行“自查从宽、被查从严”政策，促使民警主动向组织说明问题，解决老问题，防止新问题，达到教育大多数、惩处极少数的目的。

　一是自查思想动态。围绕“查思想比忠诚、查服务比作风、查担当比业绩、查执法比规范、查纪律比形象”五项“党性体检”活动要求，自查思想动态，开展层层谈心活动，坚持做到“四必谈”，即，党委委员与分管单位主要领导必谈、单位主要领导与班子成员和科级领导必谈、中队长与民警必谈，切实把“自查从宽、被查从严”这个政策向全体民辅警讲清楚、讲透彻，为查纠整改环节奠定思想基础。

　二是自查顽瘴痼疾。按照公安部交管局最新出台的《关于进一步深入开展XX队伍教育整顿的指导意见》要求，紧盯《意见》罗列的3大项22小项具体顽瘴痼疾问题，对标对表，迅速开展“对号入座”，一个人一个人“体检一遍”，一个问题一个问题“透视一遍”，有则改之、无则加勉。在此，我特别要强调，在教育整顿开展期间，要重点盯紧曾经接受处理、违法违纪、存在问题苗头的重点民警，必须联合家属加强管理，正确引导；重点盯紧容易引发负面舆情的案件和事件，必须依法依规办理，主动热情解释，及时高效化解风险；重点盯紧较大事故发生，坚决严管严控，做到隐患清零，防止带来负面影响；盯紧群众反响强烈的突出问题，要主动改正，主动沟通，防止引起炒作。

　三是自查重点领域。对违法扣留或者扣押车辆牌证，在查处酒驾醉驾、无牌无证等严重违法行为时，办人情案、关系案，违规收取检验鉴定费或违规让当事人承担停车费、拖车费，参与驾校、机动车检验机构等经营活动等重点领域要列出风险清单，每一个问题落实专人负责，逐项开展专项自查检查。

　四是自查举报线索。对上级交办的线索，每一条都要由党委委员牵头负责，成立专班，在规定时间、按照要求、高质量高标准完成。对举报到支队纪委、支队教育整顿办的问题线索，要成立联合调查组，第一时间查清事实，既不“拔高”，也不“降格”，依法依规处理。

　三、紧盯顽瘴痼疾专项整治，第一时间开展“四项整治措施”

　支队按照部交管局《关于进一步深入开展XX队伍教育整顿的指导意见》和顽瘴痼疾专项整治要求，结合教育整顿意见征求座谈会，整理汇总出支队顽瘴痼疾问题清单，挂图上墙，攻坚作战。重点要做好“四项整治措施”。

　一是加强警示教育。对今年以来，违法违纪的案件和已查实查处的问题进行整理汇总，汇集成册，制成警示教育教材，列为全体民辅警必学必讲内容，坚持用身边人身边事警示教育，发挥震慑作用，切实达到处理一个人教育一大片的效应。这个由纪委牵头实施，尽快完成。

　二是定期内部通报。按照方案教育整顿督导检查组要加大检查督导力度，每两周至少不定时暗访或者突击检查一次，每次检查要佩戴基本设备，必须实实在在发现问题，每次至少带回一个问题，问题必须有单位有姓名有事件，汇报党委后第一时间点名通报。同时，对问题核查、原因剖析和责任追究等情况进行内部通报，探索通过点对点短信提示等方式，提示每个人引以为戒。

　三是发动社会监督。各单位要进一步畅通社会监督渠道，公开监督方式，特别要把举报电话公示在醒目位置，发动广大群众积极对民辅警和服务情况进行监督，增强外部震慑。

　四是注重建章立制。围绕授权、用权、制权等事项，通过机制创新、岗位重设、流程再造等方式，对执法管理和服务群众的关键岗位、核心流程进行全要素、全链条监管，通过解决某一问题，推动完善某类制度。

　四、树牢整体稳步推进思想，第一时间完善“三项工作机制”

　支队机关、XX所和直属大队要在支队教育整顿领导小组统一领导下，树立“一盘棋”思想，夯实责任，为教育整顿提供坚强保障。

　一是完善责任倒查机制。要充分发挥领导干部“关键少数”的模范带头作用，为全警立标杆、作示范。要一级带着一级干，细化各层级各部门职责，压紧压实责任链条，对教育整顿中因为工作不落实、落实不到位被通报，甚至带来更严重影响的，支队党委将实行责任倒查机制，不管遇到谁，都严肃追责、严肃查处。

　二是完善考核评估机制。每一个环节都要制定科学务实的考核评估方案，要精准计算合格率，对开展不扎实的单位和民警形成压力，不断提高工作的前瞻性、系统性和实效性，确保将教育整顿压力传输到基层一线和每一名民警身上，推动各项工作任务落地落实，教育整顿工作有力有序开展。

　三是完善宣传引导机制。要加强正面引导教育，对教育整顿中存在的、大而画之，一阵风、一刀切、走过场等形式主义做法，坚决予以制止。同时，要找准宣传的切入点，开辟多个专栏，全方位、多角度，在我为群众办实事、选树英模宣传上下功夫，营造良好的正面氛围，提升圣地XX形象。

　同志们，为之于未有，为之于未乱。我们要围绕中省市要求和XXX副市长提出的“六个必须”“八个加快”“十个抓紧”要求，不断增强政治敏锐性，始终保持头脑清醒，在查纠整改环节上“下好先手棋”，求真务实，真抓实干，一步一个脚印，老老实实开展好每一个自查，扎扎实实开展好每一项活动，确保XXXX队伍教育整顿工作走深走实。

　我就讲这些，谢谢大家！