2020年银行业班子成员“五个方面”对照检查材料及政法委书记民主生活会“五个方面”个人对照检查及对其他常委批评意见

　 2020年银行业班子成员“五个方面”对照检查材 料及政法委书记民主生活会“五个方面”个人对照检 查及对其他常委的批评意见

　2020年银行支部班子成员对照检查材料

　2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年， 在总行党委的坚强领导下，我积极主动想事、干事，本着对 组织、对岗位高度负责的态度，自觉服从服务党和国家工作 大局，回归金融本质，全力以赴满足人民群众对金融服务的 需求，务实担当，较好地完成了全年目标任务。

　根据银监会、总行党委《关于开好2020年度党员领导干 部☆☆的通知》精神和支部统一安排，我认真学习习近平新 时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学 习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列 最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论 中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄通做实习近平新时代 中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽 责服务疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五” 谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，开展谈心 谈话，批评和自我批评，广泛征求意见40余条，深入剖析 了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施, 现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：

　—、存在问题和不足

　（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思 想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、 坚定“四个自信"、做到“两个维护方面

　工作中，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武 装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提 高政治能力，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心 地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问 题：一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加总 行组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究 还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别 是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、 掌握不够全面，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新 思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对习 近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是 在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外 化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基 本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学 习的理论内容进行“泛泛而读"，有时只是翻翻书、看看手 机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了， 没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、 靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考 和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。

　三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足 片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、 学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工 作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起, 存在学用脱节的现象。比如：对如何发挥银行在助力疫情防 控、脱贫攻坚方面保障辅助作用、如何提高在常态化疫情防 控形势下金融服务水平等方面思考不深、研究不透，没有紧 跟形势变化创造性开展工作。

　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织 的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策 部署和省委工作要求方面

　一直以来，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级 决策部署，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策 看齐，向党中央的决策部署看齐。存在主要问题：一是在贯 彻落实上还存在“时差"。在工作学习中能够在思想上、行 动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会 到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有 些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清XXX流毒的长期 性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，XXX流毒影响 已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二 是积极作为上还存在“局限"。面对新形势新挑战，贯彻新 发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新 思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接 改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交 办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办 法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务 大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和 上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署， 有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限 在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如 何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标, 缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全行中心工作、发 展大局的角度去统筹推进。比如：面对日益激烈的市场竞争, 在利用中间业务平台，积极拓展代收代付业务工作中，与其 他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。

　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作，扎实做好“六稳"工作、全面落实“六保"任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面

　工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控 和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极保障疫情期 间人民群众金额服务需求，服务企业复工复产与脱贫攻坚工 作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情 防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形 势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思 想，对各网点人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输 入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。

　系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与 实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻 长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基 础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在 求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存 在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对不良资产处 置等历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时 会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作 时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准， 没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的 巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明 确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一 事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思 想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、 完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完 成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采 取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻 找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。在 工作中表现为想问题、作决策、抓工作时，考虑局部利益比 较多，站在上级部门和经济发展宏观大局上考虑问题不够, 比如，对于区域内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实 际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够, 尤其是对中小企业的贷款业务需求没有在第一时间给予很 好解决。

　（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目 标，加强科学谋划，查找短板弱项方面

　“十四五"规划是构建新发展格局的第一个五年规划， 是全面建成小康社会后开启全面建设现代化国家新征程的 规划。“十四五”规划与银行业发展关系密切，总体来说，“十 四五"期间银行业发展将呈现五大趋势：逐步构建起多层次 银行机构体系，专业化经营和差异化发展；加快融入资本市 场发展，强化直接融资和综合化服务能力；新技术促进智能 化金融创新，银行数字化转型迈入新阶段；进一步回归本源, 优化结构，实现金融与实体良性互动循环；全面融入双向开 放格局，进一步强化经营效率和竞争实力。存在主要问题: 一是存在对央行和总行的安排部署实施不到位，对金融发展 理念内涵、规律趋势掌握不够透等问题，在学以致用、指导 工作实践上还有一定的差距。二是开展学习调研不够持续深 入。对总行提出的“深调研、抓创新、防风险”活动，重视 程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合支 行实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开 展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何 更好地支持经济高质量发展、防范化解金融风险、促进银行 业中间业务健康发展没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、 钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展 理念还不够积极，在促进智能化金融创新、加快数字化布局 等方面举措不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一 时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握 不准，为总行科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位; 对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题, 没有时时刻刻扑下身子去抓落实。

　（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政 治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落 实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

　自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠 治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定, 没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公 车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金 等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差 距，重业务轻党建的思想还在一定程度上存在。主要表现在, 落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之 于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本 质上认识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱 发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段 子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边不良倾向作斗争不 够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、 护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。

　对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有 真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义, 只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落 实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所 止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多， 自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在 大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做 出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是工作统筹的科 学性不够，导致还存在某种形式的官僚主义与形式主义。我 对改作风认识是深刻的、态度是认真的，但在工作中还存在 一些倾向性问题。工作中还存在“唯上"思想，认为只要上 级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责 的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民 主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不 高。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下 属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层网 点工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落 实，实际做了虚功，走了过场。

　二、问题原因分析

　深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几 个方面：

　一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思 考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打 牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来 端正“总开关"的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政 治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指 导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。

　二是宗旨观念树的不牢。“公仆"意识、“服务"意识有 所淡化，对"一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到 群众中去"的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工 作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对基层 网点职工群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民 造福"，而是“给自己造势"。

　三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较 高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问 题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的 过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严 格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、 主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求 过得去、不求过得硬。

　四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓 工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、 疫情防控、“六稳六保”、从严管党治行等艰巨任务，缺乏攻 坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣 的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。

　三、下步工作打算

　2021年是建党100周年，是党中央“两个百年”宏伟 目标的第一个百年之期，是向第二个百年目标迈进的开局之 年，是“十四五”规划全面实施的开局之年，可以说是党和 国家发展历史上具有特殊意义的年份。2021年，我将深入学 习贯彻十九届五中全会精神，进一步增强战略定力、必胜信 心，进一步增强忧患意识、底线思维，扎实干事创业，推动 负责的各项工作走在前列，着力释放金融科技创新能量，提 高经营效率，积极推动战略转型，为开创“十四五”高质量 发展作出新的更大贡献。

　（一）强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想，把《习近平谈治国理政》 和习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本 问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央 办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》 等列为必学书目，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结 合”“转化”文章，切实用习近平新时代中国特色社会主义 思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　（二）

　站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个 意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党 中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决 做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干 部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪 约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验 政治成色、诠释忠诚担当。

　（三）

　强化责任担当，勇于攻坚克难。围绕谋划“十四 五”银行发展、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保"等工 作，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、 重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督 促落实。重视核心客群经营，强调综合化和交叉销售，以客 户为中心、以流程优化为目的进行部门重组，推进银行的敏 捷转型，进一步强化经营效率和竞争实力。始终以夙夜在公 的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位，不搞华而 不实的东西。

　（四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉 洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严 守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标 准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防 线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小 节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接受监督，广泛 听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁， 严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良 好形象。

　以上是我的对照检查，请同志们批评指正。

　政法委书记民主生活会“五个方面”个人对照检查及对 其他常委的批评意见

　按照市纪委、市委组织部文件精神和县委统一安排，本 人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想， 深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中 全会及习近平总书记视察XX重要讲话精神，对照习近平总 书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，围绕学懂弄通 做实新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部 署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官 “十三五"谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，

　深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整 改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：

　一、存在的突出问题及表现

　（一）

　在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想， 坚决做到“两个维护”方面。

　一是学习主动性不高，学习内容不够全面。表现为：上 面有安排才学、工作有需要才学，没有真正把学习作为一种 境界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不 足。对用得上的知识还能够认真学、深入学，但对系统性的 理论知识研读不够，只停留在浅尝辄止的层面上。二是学用 结合不够密切，存在学用脱节现象。表现在：无论是个人学 习还是抓机关学习方面，都存在学习方式单一，专题研究少, 不善于将政治理论学习贯穿于政法工作始终，用理论指导工 作实践还有差距，没有真正达到学以致用的目的；三是学习 成效不够明显，存在重工作轻学习的思想。在工作比较繁忙 的时候，就会产生政法工作才是主业，政治理论学习差不多 就行了的思想。

　（二）

　在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署 方面。

　一是存在老好人思想。制度执行不够严格到位，导致出 现的问题没有从根本上得到解决。比如说对机关日常管理方 面出现问题的人和事，有失之于宽，失之于软的现象。二是 工作创新不够有力。由于政法综治维稳工作量大面广，虽然 自己自任职以来能够勇于担当，开拓思维，大胆创新，在平 安建设、信访维稳、社会治安等重点领域进行了积极的探索 和尝试，但由于财力、人力等方面条件的限制，创新的力度 还不够大，培养的工作亮点还不够多，创新的意识、创新的 思维、创新的举措还不够强。三是对决策部署落实情况跟踪 问效不够。尽管工作安排的很扎实、很具体、很到位，但由 于平时工作头绪太多，自己亲自督促检查不够，导致有些工 作落不实，推进不力，影响了工作成效。

　（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展 方面。

　一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫 情防控工作的认识局限于自己管辖范围，工作的重点放在自 己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管 理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够, 导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更 加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时 间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件 指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位 工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。三是舍我 其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着一般群众的 思想，作为一名共产党员应当，以优秀党员的标准严格要求 自己，牢记使命，以所有人员的安全健康敦促自己。四是守 土担责的担当精神还需加强。当前形势严峻，人手不足，领 导工作任务繁重，在这次疫情大考面前，作为单位副职，我 应当主动向前多是一步多走一步，既要保质保量完成领导安 排的部署的工作，更应当积极思考可能存在的防空漏洞，并 加以完善。五是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控 的新措施新办法，一味按照上级的指示执行，也没有主动与 其他单位进行交流，学习借鉴其他单位的先进经验。

　（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。

　一是参谋助手作用发挥不够。在工作中，尽管自己对分 管工作能尽职尽责，但对一些不属于自己分管的事关全局的 重大问题，没有及时给主要领导提出意见和建议，存在“事 不关己、高高挂起"的现象。比如常委会在研究重大问题时， 既使自己有时有不同意见，往往出于怕伤其他领导面子，没 有及时发表个人的意见和建议。二是分管工作与全局工作之 间关系处理不够。有时总爱强调自己分管工作的重要性、特 殊性，对全局工作思考不够、谋划不够、参与不够。三是追 责问责力度不够。对政法干警的管理还不够严，尽管自己能 认真履行“一岗双责”，带领政法干警严格遵守“十不准" 规定，并结合全县政法系统干警队伍实际，深入开展了警风 警纪大整顿、政法干警素质提升年活动，但在对个别警风警 纪存在问题的人员追责问责过程中有碍于情面、黑不下脸的 为难情形，多数以批评教育为主。

　（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责"和 遵规守纪、纠四风转作风方面。

　一是深入基层不够。平时总以工作忙、头绪多为由，不 能积极深入基层政法部门，深入村组农户，第一手资料了解 和掌握的不够全面。比如在脱贫攻坚工作中，作为XX镇的 工作团团长，到镇上强调的多，进村入户调研不够，会议安 排的多，检查指导不够；下基层调研政法工作时，和基层政 法干警面对面交流较少。二是解决具体问题不够。尽管自己 在面对涉及政法综治维稳工作的一些具体问题上能够积极 出主意、想办法，尽心竭力、跑前忙后，但由于各方面条件 的限制，导致在具体工作中显得力不从心，特别是在维稳信 访问题上，一些应该解决的问题没有得到及时有效的解决, 一些本该落实的事项没有得到很好的落实。比如综治维稳工 作安排部署的多，提要求多，抓落实、树典型、做样板较少； 网络安全监管和打击力度不大；再比如红袖章义务巡逻队由 于没有报酬，巡逻没有做到经常化，“三官一律"进农村、 进社区存在形式主义现象。三是关心同志不够。虽然自己平 时能够保持随和、低调、朴实的态度为人处事，但在具体工 作生活中主动了解干警疾苦、掌握下属思想动态、帮助同志 解决实际困难不够深入、不够细致，没有做好干警的良师益 友。

　二、产生问题的原因分析

　（-）理想信念弱化，党性修养水平不高。在政治理论 学习方面，对学习的重要性认识不够，学习不足，自我感觉 政治是坚定的，是经得起考验的，错误地认为理论功底、理 想信念是对高级干部的要求，县处以下干部主要是抓落实, 做具体工作，从而淡化政治理论学习，只满足于看看报纸、 学学文件，导致精神上缺“钙"，理想信念的弱化。在政治 生活中，对组织生活重视不够，以普通党员身份参与支部活 动较少，批评和自我批评不经常，不严格，没有做到触及问 题，触及灵魂，长此以往，导致思想认识与行为实践脱节, 知多行少，知行脱节，难以实现党性修养的自我教育、自我 改造、自我革新、自我提高。

　（二）宗旨意识不牢，为民服务意志减退。随着职务的 升迁和工作环境的变化，与群众打成一片的时候少了，促膝 谈心、嘘寒问暖的时候少了，久而久之，对群众的疾苦感受 不深，站在群众立场想问题不够，在决策过程和工作落实上 考虑群众意愿不够，自觉不自觉地把精力放在了完成上级交 办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些, 对群众期盼解决的问题重视不够，解决不够。对“为了谁、 依靠谁、我是谁"的党性问题认识不深，对全心全意为人民 服务的是旨意识有所松懈。

　（三）责任担当不强，履职尽责不够到位。因忙于工作, 平时学习不够，实践锻炼不多，应对各类特殊、复杂、突发 事件所具备的知识、经验和技能不足，敢于担当的勇气不高。

　特别是当遇到疑难复杂且涉及重大责任的工作时，有时有畏 难情绪，存在怕出事、怕担责的心理，导致在个别工作中有 时履职尽责不够到位，影响了工作的整体效果。

　（四）自我约束不严，拒腐防变定力松懈。对党的十九 大提出的全面从严治党方针政策学习不透、认识不够到位, 习惯于把防线设置在反不廉洁上，错误地认为只要没有不廉 洁问题，没有犯原则性错误，其他问题都不算什么，导致随 着经济条件的改善和社会环境的变化，自己对人情往来的抵 制意识、生活习惯的节约节俭意识都有所淡化。

　三、今后的努力方向和改进措施

　（一）加强理论武装和党性修养。紧密联系人大工作实 际，全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大及五中精神，认真学习贯彻习近平总书记对地 方人大及其常委会工作的重要指示精神，不断增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为下一步更好 地开展人大工作提供理论保障。加强常委会机关支部建设, 高质量过好组织生活，经常性地开展批评与自我批评，不断 提升思想境界。

　（二）树牢宗旨意识。牢固树立“全心全意为人民服务” 的宗旨意识，密切与人大代表的联系，定期深入代表小组开 展调查研究，推动代表小组规范化建设；加强和改进代表建 议办理工作，加大对重点建议的督办力度，全力推动民生热 点问题的解决；主动对标先进，推动监督工作、代表工作取 得新成效。

　（三）

　严守纪律规矩。严格执行党风廉政建设的各项规 定，不断巩固和拓展落实中央八项规定成果。认真抓好巡视 反馈问题的整改，进一步完善财务管理各项制度，确保机关 日常管理和经费使用有序合规。强化制度执行，对违反制度 的行为及时进行批评教育，形成良好的工作氛围。

　（四）

　强化担当意识。积极做好服务保障常委会工作， 协助常委会主任做好联系镇街、包帮骨干企业和重点项目等 各项工作，对镇街和企业面临的困难，多方协调帮助解决。

　加强工作创新，持续推进工作评议、加强对法院、检察院办 案质量监督，深化预算监督，推动人大工作得到新提升。

　同时，自己作为一名政法系统领导干部，更要洁身自好、 清廉自守，警钟长鸣、防微杜渐，时刻牢记“立党为公、执 政为民”的根本宗旨，时刻绷紧拒腐防变这根思想道德防线, 耐得住寂寞、经得起诱惑、守得住清贫，坚决摒弃侥幸心理， 丢掉私心杂念，清清白白做人、明明白白做事、堂堂正正为 官，永葆共产党员的良好形象。