2021年审计局局长民主生活会对照检查材料稿和乡镇党委书记民主生活会五个方面对照检查材料

　 2021年审计局局长民主生活会对照检查材料稿和乡镇党委书记民主生活会五个方面对照检查材料

　2021年审计局局长民主生活会对照检查材料范文稿

　　按照中共XX市纪委、中共XX市委组织部转发《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，我认真学习了习新时代中国特色社会主义思想，研读了《习谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目，以及习总书记在党的__、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会等重要讲话精神，坚持对标对表，结合自身工作实际，按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，从内心深处，从细微之处，深刻剖析思想根源，制订努力方向和整改措施。下面我汇报一下对照检查情况，有不当之处，请各位领导和同志们批评帮助。

　　一、存在的问题

　　（一）上年度民主生活会梳理问题整改情况

　　2019年的民主生活会上，共梳理出4个方面问题，并列出了清单，建立了台账，通过一年来的持续整改，目前已经全部整改到位，具体情况是：

　　1. 对照习新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署查问题找差距方面。一年来，我始终坚持提高政治站位，把政治学习放在首位，深入学习习新时代中国特色社会主义思想，用习最新讲话精神武装头脑，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，始终保持政治上的清醒坚定。始终坚持读原著、学原文、悟原理，经常研读党报党刊和学习强国，认真撰写心得体会。充分认清意识形态领域的复杂性，自觉增强防范意识，时时处处维护党的形象，自觉抵制和坚决反对不当言论。严格遵守政治纪律和组织纪律，在坚持民主集中制、组织生活制度等方面，不仅自己率先垂范，还能够对分管科室人员做到常 教育常提醒。

　　2. 对照党章党规方面。一年来，我注重加强对党章常规的学习与理解，不断增强宗旨意识，认真履行党员义务，践行入党誓言，按照党章党规的要求规范自己的言行。在业务指导、组织会议和活动开展等方面，能够坚持高标准严要求，深入一线严格督导，不断增强工作实效。牢固树立过紧日子的思想，自觉践行绿色生活方式的理念，严格执行节约制度，从我做起、从细做起，在水电、办公、就餐等各个环节养成节约习惯。牢固树立老老实实、踏踏实实、扎扎实实的工作作风，按照更 高一些、更严一些的工作标准，全程跟踪督导工作落实。坚持经常性的谈心制度，把经常性的思想政治工作做扎实，及时提醒纠正倾向性问题和苗头，为各项工作开展打下坚实的思想基础和组织基础。

　　3. 对照人民群众的新期待方面。能够牢固树立公仆意识和群众观点，端正对待群众的根本态度，始终站在维护群众利益的角度思考问题，坚持“从群众中来、到群众中去”的工作方法，想群众之所想、急群众之所急，通过实实在在的工作，积极回应群众的期待和诉求，解群众之所盼，在群众面前树立党员干部的良好形象。在“三五”工作日期间，坚持深入群众一线，对于群众提出的问题和困难，主动给予耐心劝导和解决，对于自身无法解决的问题，及时向有关部门进行反应和协调。在开展审计业务时，始终坚持人民利益至上、维护人民利益的原则，带领所属科室人员研究化解工作中的难点和堵点，理顺工作流程，健全完善激励机制和创新机制。

　　4. 对照先进典型和身边榜样查问题找差距方面。一年来，我坚持经常对照黄文秀、张富清、王继才等先进典型，尤其是审计系统表彰的先进集体和先进个人，对照习提出的好干部五条标准（信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁）和“三立”（以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信）精神，深入思考“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”，在思想、工作等方面查找差距，时时处处用先进典型的事迹激励自己，向先进典型看齐。牢固树立正确的政绩观，深刻理解审计机关“两机关三部门”的职能定位，按照“三转”要求，积极履行新时代审计监督的职能使命。工作中，树立踏踏实实的工作作风，不图虚名、不务虚功，真抓实干，主动担当作为，充分发挥主动性创造性，带领所属科室高标准完成各项工作任务。

　　（二）2020年梳理的主要问题

　　2020年，在局“三提三转”（提高站位转观念、提升能力转作风、提高效率转方式）的推动下，我带领所属科室不断提高政治站位，积极主动作为，全体人员的精神状态、业务水平、综合素质都得到很大提升，取得了较好工作成绩。但对照学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想等五个方面的要求，还存在明显的差距，主要表现在以下“五个不够”：

　　一是对照学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想方面，认识上还不够到位。注重政治理论学习，积极主动学习习新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致。尤其是始终把习总书记对审计工作的指示要求贯穿到各项工作中去，认清新时代审计工作面临的五大挑战，认清新形势下审计机关的职能使命，按照“三转”要求，扎实开展各项工作。但通过对照检查，也发现存在一些问题。一是学习不深不透。在学习习重要精神方面还存在不全面、不系统的问题，对与审计工作联系不够密切的方面还存在一知半解的现象，不善于从全局的角度来观察和分析问题。二是站位还不够高。在站位国家治理体系和治理能力建设，充分发挥新时代“卫士”和“谋士”方面，站位高度不够，经常陷入事务性的业务工作中，不能站在政治的高度把握审计工作全局。三是认识上还有偏差。对新时代审计工作面临的新使命新任务的认识还不够到位，对“两部门、三机关”的职能定位认识还浮在表层，在指导审计业务工作开展上还不够具体，结合工作还不够紧密。

　　二是对照坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能方面，成效上还不够到位。一年来，我始终坚持维护党中央的权威，在局党组的领导下，充分发挥党组织的政治功能，坚持围绕中心服务大局，全面履行审计监督职能，不断推进党建业务“融合抓、双提升”高质量开展。但通过对照检查，还存在以下几个方面的问题。一是制度坚持有待加强。在落实支部会、党小组会和组织生活制度方面，还存在被动参与、质量不高的现象，通过组织方式解决思想问题的成效不够明显，对出现的倾向性问题思想工作不够有效。二是进取精神有待加强。思想上缺乏拼搏精神和进取动力，创先进争一流的意识树得不牢，被动完成工作的情况多，主动争取积极作为少，工作按部就班，不能站在更高标准增强审计效能。三是工作创新有待加强。对面临的新形势新任务新职能研究不深入，按照老观念、老方法开展审计工作，在推进“两统筹”组织模式创新和审计方式创新方面，创新观念不强，创新成效不够明显。

　　三是对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题方面，方法上还不够有效。坚持紧紧围绕市委市政府中心工作和经济社会发展大局，全面履职尽责，工作中坚持扑下身子到一线，亲力亲为抓落实，坚决落实局党组的决定，以自身担当带动科室人员积极作为，不断推进审计工作实效。但也存在以下问题。一是工作标准仍需提高。在工作中存在只求过得去、不求过得硬的现象，满足于履行职责完成任务，对自己缺乏标准再高一点、要求再严一点的决心，导致部分工作不深不细，审计的广度和深度还达不到领导要求。二是方式方法创新不足。在工作方法还在经验主义思想，用老办法解决新问题，主动创新工作方法的意识淡薄，尤其是在针对新的形势任务，主动破解难题不够，成效不够明显。三是存在老好人思想。对工作中发现的问题往往要求的很严厉，但落实存在失之于宽、失之于软的现象，总觉得每名同志都不容易，不愿意去较真碰硬，没有做到及时提醒和严格要求。

　　四是对照学习贯彻党的__精神，以及党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，筹划上还不够科学。我能够带领所属科室人员及时学习党的__精神，研究国家“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，主动学习全国审计工作会议精神，站位全市经济社会发展和审计事业发展的高度筹划“十四五”和2021年度审计工作，用新目标鼓舞斗志激励人心。但通过对照检查，仍存在以下几点问题。一是工作统筹还有差距。在工作任务多的时候，不能科学有效地统筹兼顾，协调处理工作中出现的矛盾问题，在安排工作时，有时思路不够清晰、指导不够具体、检查不够经常，影响了落实的质量效果。二是短板弱项提升不明显。不能结合新时期审计工作面临的新形势和新挑战，增强学习的危机感，对于自身能力素质方面存在的短板弱项，不能提高站位抓好综合素质的提升，缺乏行之有效的整改措施。三是工作作风还不够扎实。表现在工作方面就是作风漂浮，有时满足于事情过问了、问题批评了、要求提了，缺乏持之以恒、一抓到底的韧劲，这也导致部分工作落实质量不高、深度不够、效果不佳。

　　五是对照全面从严治党责任，贯彻《党委（党组）落实全面从严治党》方面，自我要求上还不够严格。能够始终坚守初心使命，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地讲政治讲正气，坚决落实中央八项规定精神，反对形式主义官僚主义，从思想深处落实以案促改要求，从灵魂深处受到教育和洗礼，从吴宏蔚、朱传峰等违法案件中汲取教训、警钟长鸣。通过对照检查，还存在以下几个方面的问题。一是思想改造不够深入。通过学习习重要思想改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统和具体，没有学深悟透，缺乏从提升党性观念和改造世界观的高度认识端正“总开关”的重要性。二是党建统领不够明显。落实“一岗双责”还存在不经常不细致的现象，在开展审计业务工作时，还存在党建和业务不平衡的问题，有时片面强调业务工作，忽视了党建工作的功能发挥。三是自我要求不够严格。总感觉只要在大是大非面前保持定力就可以了，日常工作中细节问题还够注意，自我监督和自我批评意识不强，与时时严于律己，处处模范带头的要求还有差距。

　　二、原因分析

　　（一）理论武装抓得不牢。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把常态化的理论学习作为必修课，参加理论学习有时满足于当时听了本上记了，缺乏深入而系统的思考，对党的基本理论、立场、观点研究不深入，思想上的自我教育不够经常有效，对新时期的审计职能作用认识不到位思考不充分，不能把理论认识有效地转化为指导工作的方法。

　　（二）党性修炼有所放松。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中放松了对保持党员先进性、纯洁性的认识和要求，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。参加党内政治生活制度坚持质量不够高，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所降低，这也导致了工作中拼搏意识不足，工作成效不够明显。

　　（三）创新意识有所淡化。不能站在经济社会发展全局的高度来认清审计监督工作的地位作用，不能结合新任务更新观念，思想上安于现状，工作思路、工作方法与新时期的要求还有差距，工作中甘于因循守旧，缺乏敢于创新的勇气和争先进位的精神。面对工作中出现的新问题新挑战，有求稳怕难情绪，不能及时创新工作方式方法，采取科学有效的对策措施。

　　（四）自我要求不够严格。对落实党风廉政建设的长期性、艰巨性认识不足，不能时时处处按照党员领导干部的标准严格要求自己，党员模范带头作用发挥不明显，在学习、工作和生活中对自己有放松的现象，尤其是在头绪多、工作忙的时候，会出现要求别人做到，自己没有做到的情况，这也导致了思想改造不主动、工作标准不高、作风不够扎实等问题。

　　三、整改措施

　　（一）强化理论学习，在学懂弄通做实上下功夫。系统全面学习习新时代中国特色社会主义思想和系列讲话，深入学习党章党规，提高政治站位，始终保持政治上的清醒坚定，不断增强“四个自信”、牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致。严格落实学习制度，坚持学用结合，以学习促工作，不断增强学习实效，完成2021年中心组理论学习安排的必读篇目，撰写4篇以上 心得体会，提高自身理论素养，准确认识和定位审计工作面临的新任务新职能，推动审计工作再上新台阶。

　　（二）强化制度落实，在提高落实成效上下功夫。在局党组的领导下，坚持围绕中心服务大局，充分发挥党组织的政治功能，严格落实“三会一课”、组织生活等各项制度，按照要求讲好2021年党课，通过组织方式解决思想问题，推动工作落实。增强进取精神和创新意识，带领分管科室人员牢固树立“有为才有位”的思想，积极研究新形势新任务新特点，增强创新观念，不断推进审计组织模式创新和审计方式创新，在更高标准提升审计工作成效。

　　（三）主动担当作为，在创新方式方法上下功夫。增强做好新时期审计监督工作的责任感使命感，通过创新思路和观念，不断解决工作中出现的矛盾问题，促进资源高效融合，不断提高审计质量，推进审计“后半篇文章”落实成效。勇于开拓创新，主动担当作为，增强攻坚克难的信心和能力，积极履职尽责，坚持高标准严要求，按照精品项目标准打造审计项目，在高质量完成各项工作任务中全面提高综合素质。

　　（二）强化工作统筹，在补短板强弱项上下功夫。带领所属科室深入学习党的__精神、国家“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标规划、全国和全省审计工作会议精神，坚持高站位、高起点，科学谋划“十四五”和2021年度审计工作，按照“三转”要求，增强危机感使命感，通过自主学习、会议培训、实践锻炼等方式，全面提高能力素质，转变工作作风，持之以恒抓好工作落实。

　　（五）强化自律意识，在筑牢廉政防线上下功夫。2020年，两次观看了以案促改专题片，该片以商丘市政协原主席吴宏蔚、郭东方、朱传峰、张红梅等违法案件为典型案例，讲述了党员领导干部堕落为阶下囚的过程和原因，警醒广大党员干部要洁身自好、严以律己。以前，因工作同吴宏蔚、郭东方、朱传峰、张红梅等人都见过面，现在他们一个个走向了犯罪的道路，让我深刻感受到只有坚定对党忠诚的意识，认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，才能确保党员干部始终坚守初心使命。今后，坚决做到严守党的政治纪律和政治规矩。在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒，做政治上的明白人。严守党的组织纪律，严格履行组织程序，坚决服从组织决定，自觉接受组织监督。严守党的廉洁纪律，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，以模范行为树立忠诚、干净、担当的良好形象。

　某乡镇党委书记民主生活会五个方面对照检查材料

　　按照县纪委、县委组织部关于召开2020年度专题民主生活会通知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要有“三个欠缺”：一是学习实效还有欠缺。虽然能够把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，积极组织中心组学习，认真抓好个人自学，但有时态度不够端正，总是从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系；有时学习不够主动，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在完成任务心理和实用主义倾向；有时方法不够灵活，多是“照本宣科”、“泛泛而读”，满足于学过了、传达了，对一些新思想新观点新要求，多是停留在写读书笔记、心得体会上，缺乏深层次的学习理解。二是政治素养还有所欠缺。没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器，缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识，政治判断力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象，没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，谋划工作站立点不高、视野不够开阔，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。

　　（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要存在“三个不够”：一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象，比如，推动产业转型升级上，虽然也亲历亲为，但产业层次低、链条短、后劲不足的问题还没有从根本上解决；在实施乡村振兴战略上，发展不够均衡的问题还没有得到根本解决。二是民主集中制落实不够。落实党委议事制度不够严格，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，班子会前酝酿不够充分，班子成员会下沟通交流的较少，事情紧急时给大家讨论时间短，对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时，习惯用自己的想法统一大家的想法。三是抓班子带队伍力度不够。抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信，思想交流沟通的平台搭建不多，个别班子成员集体荣誉感、获得感不强；抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。

　　（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”：一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、攻坚攻坚等决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题；在保障基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多，仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够；在推进攻贫攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作没有及时督查和“回头看”，重布置，轻落实。二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。比如，针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题，虽然也重视了、协调了，但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。

　　（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。主要有“三个不够到位”：一是创新发展理念树得还不牢。受工作阅历、经验等因素影响，思想解放、观念更新的力度还不大，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上，没有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在“十四五”规划的研究制定上，还存在区位优势认识不清，借势而上信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动xx产业结构调整的办法不多、发展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还不好。对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，受生态环保压力的影响，我镇一些传统产业面临着发展困境，如何引导产业转型升级，虽然也想了一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高。

　　（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条例认真剖析检查，还存在“三个不足”：一是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少；忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象。比如，党风廉政教育不够经济，个别村干部违纪现象时有发生；在党员教育和管理责任方面，落实谈心谈话不经常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。

　　二、问题的主要原因

　　（一）思想改造有所弱化。有时单纯认为受党教育多年，理想信念、政治觉悟没有问题，忽略了理论素养、政治素养的历练提升，没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性，虽然在思想上政治上行动上，能够与上级党组织要求保持高度一致，但从政治角度看待问题、分析问题，解决问题还有欠缺。

　　（二）党性修养有所淡化。党员意识、党性原则不强，精神懈怠、干劲下降的现象一定程度存在，有时工作标准要求不高，存在差不多、过得去、站中游的心态，表率作用不强；在自身要求约束上，满足于大的方面不出问题，但缺乏小中见大、防微杜渐的意识，出现了履行主体责任不到位、自身要求不严格的倾向。

　　（三）担当精神有所减化。责任意识、忧患意识不足，没有真正树牢创业思想、进取意识，只想安安稳稳渡过自己的时间段；学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，领导统筹能力、推动发展能力、抓班子带队伍能力，与新时代发展要求还不相适应；创新精神、攻坚精神还相对不足，处理棘手问题瞻前顾后、患得患失，主动上前不够。

　　（四）作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢，服务群众态度不够端正，关注上级多、关心群众少，顺应群众期盼、解决群众关心的问题方面用力不够；政绩观出现偏差，对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比较重视，对生态环保等隐性的、长期的重点工作用力不够；跟踪督导不够到位，仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了，没有完全沉下身子检查督导、问效问责，形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。

　　三、下步的努力方向

　　（一）着力在提升政治素养上下功夫。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力掌握内涵、把握精髓，努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，始终在思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致，确保政令畅通，令行禁止。

　　（二）着力在强化党性修养上下功夫。始终不忘初心、牢记使命，不断增强党员意识，强化党性修养，做到忠诚老实、品行纯正、心胸宽广；认真贯彻民主集中制原则，着力在调动委员积极性、增强班子团结上下功夫，不断提高班子的战斗力凝聚力向心力；严格执行党的各项纪律、守住各条防线，管住小节，守住本分，确保在工作生活不触线、不越线。

　　（三）着力在振奋精神状态上下功夫。着力克服站位不高、等靠依赖、不思进取等思想，进一步增强事业心责任感，着眼推动高质量发展这条主线，科学组织制定“十四五”规划，把发展的思路理清、建设的措施搞实；围绕产业升级、乡村振兴等重大问题，突出抓好重点项目建设、传统产业升级改造、乡村环境整治，把精力集中到谋划工作办实事上。

　　（四）着力在改进工作作风上下功夫。牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观，坚持以人民为中心的发展思想、以推动工作落实为导向的评价标准，深入研究新情况新问题，大胆解放思想，创新工作模式；认真履行主体责任，坚持抓管理、立规矩、严问责，始终保持从严治党、从严治警的高压态势。