怕慢假庸散个人对照检查汇报材料

　个人剖析材料

　饶玉斌

　根据要求，对照作风建设中存在的

　怕、慢、假、庸、

　散”等问题，结合本人思想和工作情况，认真剖析自身存在的 不足，剖析问题产生的原因，请同志们提出批评意见。

　一、存在的问题

　（一）

　在怕”方面。本人自参加工作以来，能够坚持主

　动作为，以对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作 任务，不说任劳任怨，但能做到尽职尽责。随着参加工作时 间越来越长，也滋生了一些问题，有时存在怕担责、怕麻烦 的情况，有些工作上级要求严，由于客观原因造成具体落实 上存在一定差距，遇到难事缺乏坚持到底的责任心

　，可能采

　取变通。

　（二）

　在慢”方面。林场工作千头万绪，样样工作都要

　做。由于工作任务繁重导致工作存在拖拉现象

　，工作开展存

　在分主次先后情况，对简单的、催的紧的工作抓得紧，对难 度大、时间较宽松的工作抓得比较松 。

　（三）

　在 假”方面。在平时工作中，有时要兼顾单位和

　个人形象，说的和做的存在一定差距

　。有些工作布置时要求

　严、标准高，但有时限于实际情况导致完成度不够好 、完成

　标准不够高,一定程度上存在口是心非的情况

　。

　（四）

　在庸”方面。在林场有着多年的工作经历 ，形成

　固化思维，加之对学习抓得不够导致工作能力有欠缺

　，对当

　前形势把我不够精准，不够适应新时期的工作方式和方法 。

　（五）

　在散”方面。总的来讲，自己在工作多年来都能 够严格遵守相关规章制度，能够严格规范自己的行为，做到 讲政治、讲规矩，能够做到有令就行、有禁就止。但工作之 余对自身要求仍不够严格，制度执行不是很到位。

　二、产生问题的原因剖析

　通过深入剖析、细致研究发现产生诸多问题的主要原因

　有以下几个方面：

　（一）理想信念不够坚定 。作为一名党员干部，放松了对 自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论

　、道德情

　操、思想文化和专业知识等修养 ，放松了对党性锻炼的要求 和保持党员先进性纯洁性的追求和发挥模范带头作用

　，没有

　时刻以一名党员干部的身份严格要求自己

　。

　（二）政治自觉不够主动。没能把抓好工作上升到关乎全 场乃至全局发展的高度来看待

　，对抓好工作缺乏力度，还没

　有真正地内化于心、外化于行。

　（三）担当作为不够积极。随着工作的时间增加

　，年龄的 增长，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头有所弱 化，担当作为的积极性不够强 ，推动再上新台阶的精气神不 足。

　三、努力方向和整改措施

　（一）

　加强学习、提升能力。始终把学习作为一项重要工

　作来抓，以培养良好的学习习惯为目标

　，通过学习不断提升

　自身理论水平，不断适应新时期的工作环境

　，做到学以致

　用，争做一名政治合格、能力合格的新时期干部。

　（二）

　履职担当、实事求是。作为抓好分管工作就是对就

　是对全场职工负责的责任心

　，积极向先进典型学习，树立敢

　于担当的良好导向，拿出勇往直前、矢志不渝的精神对待每 一项工作。

　（三）

　淡泊名利、心存敬畏。针对本人在遵守工作纪律方 面存在的问题，我将积极整改，以作为一名领导的责任感要 求自己，率先垂范，做到严明纪律、严守规矩，真正做到纪 律严明、作风过硬。

　以上为我的个人剖析材料，恳请大家批评。