2021年高校党委领导班子民主生活会对照检查材料稿和县政府党组班子民主生活会对照检查材料稿

　 2021年高校党委领导班子民主生活会对照检查材料稿和县政府党组班子民主生活会对照检查材料稿

　2021年高校党委领导班子民主生活会对照检查材料范文稿

　　按照《xx大学关于认真开好2020年度校中层以上党员领导干部生活会的通知》的要求，我院党委牢牢把握本次民主生活会主题要求，精心制定方案，认真组织会前学习，广泛征求意见建议，扎实开展谈心谈话，查摆问题、深刻剖析，务实制定整改措施。现报告如下：

　　一、存在的问题和不足

　　（一）在学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面学院党委实施“第一议题”制度以来，在研究重要问题作出重要决策时，始终与xxxxx重要讲话、重要指示批示精神严格对标对表，推动确保不折不扣抓好落实。但还存在以下问题：一是在同以xxx为核心的党中央保持高度一致上还有差距，没有将其作为衡量一切工作的政治标尺，在重视程度上思想自觉和行动自觉不协同。比如在谋划推进学院内涵式发展方面，更习惯于借鉴兄弟单位的好做法好经验，没有真正做到以xxx新时代中国特色社会主义思想中关于高质量发展的理论框架，结合学校实际，走内涵式特色发展之路不够明显。二是学习不够扎实。在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。三是学习的自觉性还不强，有的同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思考问题少，对重要讲话、重要精神学习走过场，不够深入，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

　　（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领师生不折不扣贯彻落实党中央、省委、学校党委的决策部署方面。学院领导班子始终坚决拥护中央的决定，坚决把思想和行动统一到中央的要求上来，坚定不移地与以xxx为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻中央的重大决策部署，在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上能够自觉彻底肃清xx等人恶劣影响。但存在以xx等人典型反面案例为鉴，开展党风廉政警示性教育活动不够广泛深入。

　　一是学院党委对于学院工会、团委、学生会、研究生会等的领导，以零星性汇报为主，纳入党委会议题进行研究部署不够、日常指导较少，在顶层 设计上建立学院党委统一领导的工作机制，但在执行时有打折扣、搞变通的现象存在。二是在执行上级党委决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，没有从全局出发分毫不差地执行，部分工作落实上有打折扣现象。三是对照《准则》《条例》从严要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决、政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，对部门教师在工作、生活中出现的一些错误行为、负能量的言论，不能做到及时的批评指正。四是班子成员对于一些突出问题、突出个人存在“老好人”思想，比如面对一些违反原则的问题不表态、不纠正，明哲保身，把相安无事当做感情融洽，把牺牲原则当做工作配合。五是在工作推进中，对于一些重点难点工作，口头上重视，坚决落实解决，但在具体行动时，却因为种种顾虑虎头蛇尾，有畏难情绪，推进不力。六是在实际工作中，对于一些完成质量不高、效果不理想的工作，在宣传报道时有人为拔高、刻意夸大活动效果的现象。四是在实际的教学管理工作中，存在抹不开面子，领导、同事打招呼关照某某学生，就放松要求，不能做到一视同仁。

　　（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和单位发展工作方面一年来领导班子全力做好抗疫、教学、管理服务和对外培训等工作，但还存在以下问题：一是打赢疫情防控阻击战的主动性还不够强。虽然能够第一时间组织力量坚决落实上级党组织部署的疫情防控各项工作，但结合实际情况当机立断的魄力不够、超前谋划的勇气不足，在心理上过于依赖上级指示，在疫情防控阻击战中没有最大化发挥本单位各级党组织和广大党员的作用。二是没有结合今年的实际情况对调研检查等工作进行有效整合，仅简单化地要求机关各职能部门合并开展此项工作，从而造成了调研检查队伍过于庞大、多头检查无法深入等问题，这在一定程度上也是形式主义的表现，没有及时引起警觉。三是教师思想政治教育上存在懈怠，教职工政治理论学习制度执行上有松懈；存在“人情关”，不能用好反面案例进行教育警示。四是对基层党支部建设关心不够；五是对解决一些深层次、老大难、矛盾比较集中的问题缺乏抓铁有痕，踏石留印的韧劲和拼搏精神。

　　（四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学规划，查找短板弱项，系统谋划本单位“十四五”规划方面。

　　一是存在因循守旧，按部就班思想，主动担当作为的能力有待提升。对于部门内长期存在的一些难点问题、潜在性问题，缺乏动真碰硬的勇气，回避矛盾，依惯例处理，走一步算一步，缺乏系统、彻底解决问题的钉钉子精神。二是在确立部门发展思路，制定工作计划和措施时，更多地着眼于落实学院下达任务、完成年度目标、推进当前工作，对公共基础课在职业教育改革新形势下的长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。三是从全局角度观察问题，想大事、议大事的能力仍需提升。对于在学院综合改革发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。四是存在工作不实的问题，尤其是在党建方面，在深入研究、深入思考、动脑筋想办法努力解决问题上下的功夫还不够，针对性、时效性较弱，部分党员活动流于形式。

　　（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则和我省实施办法，坚决反对形式主义、官僚主义方面一是在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党建工作针对性实效性不强，没有充分发挥公共基础部的优势。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）理想信念有所淡化一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了我们的精神追求，放松了我们的自我要求，队伍的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。

　　（二）宗旨意识有所动摇一是指导基层不深入、不经常。到了基层只注重了解想要了解的问题，与师生谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。没有拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，真正做到民主公开、决策透明。二是发展规划不长远、不规范。没有切实从学院和群众的需求出发，共同谋划学院事业的跨越发展，提高服务质量，最大限度的满足和服务群众。三是宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退，引领事业发展的责任意识有减弱。

　　（三）党性修养有所欠缺加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。二是工作质量要求不实。顶层设计考虑上下了一些功夫，但工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够多。三是政策制度研究不透。政策研究的思路有的还不够成熟，政策实施缺乏深入追踪和掌握，决策与实际存在差距。制度执行的力度还不够果断，实际运用中缺乏检查和监督。因而存在为师生服务不到位，与师生认识有出入等情况，造成师生的不理解。

　　（四）政治纪律有所松懈随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着学院事业的不断发展，有些领导放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。有时把自己等同于普通党员，甚至于普通教师，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。

　　（五）政绩观、权力观、世界观有所偏离在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上缺少全面深刻的认知，在牢固树立人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观等方面缺少理性深入的把握，为民务实清廉的思想根子扎的不够深。工作中，时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打牢基石、苦练内功，甘当阶梯、愿谋“潜绩”，不计个人名利、不重眼前得失。这是形式主义、官僚主义等问题得以形成的根源所在。

　　“四风”问题的存在，不仅表明我院领导班子在作风建设上与上级要求和群众期盼存在一定差距，同时也表明我院作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫，切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手，加大力度切实解决好“四风”问题，确保取得组织和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受校党委和全院师生的检验。

　　三、今后的努力方向及整改措施

　　（一）加强思想教育，强化理想信念、宗旨意识、敬业精神。

　　建立集体学习制度。加强政治理论学习，科学制定党委理论中心组年度和学期学习计划，认真组织参加校党建理论研究的交流学习，有步骤、有计划、系统地学习和掌握党的重要理论，结合实际学，联系工作学，以集中研讨交流带动学习积极性和主动性的提高。完善思想教育工作制度。院党委要把思想建设摆在党建工作的首要位臵和全院各项工作的突出地位，把思想教育引导作为一项长期工作，常抓不懈。结合学院实际，不定期召开座谈会、研讨会、专题讲座等，重点做好“践行宗旨责任感和使命感的教育引导、艰苦奋斗和苦干实干精神的引导、工作本领和能力的学习引导、改进作风加强自身建设的引导。”要让群众了解和掌握政策法规及全局动态，针对群众关心的热点问题解疑释惑。坚持理想信念和宗旨意识教育制度。加强院领导班子成员世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。树立社会主义核心价值体系，继续开展好“创先争优”活动、支部目标管理和党支部主题教育，积极参加校园廉洁文化周活动。改进考核评价体系，把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入学院领导年终述职，把“八项规定”贯彻落实情况纳入组织生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容。强化理想信念，牢固树立宗旨意识和敬业精神，凝聚起推动学院事业发展的强大力量，促进干部开拓思路、勇创实绩，努力在学院事业发展中奋发有为。

　　（二）坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义。

　　开展求真务实大讨论。把求真务实作为今后一段时期作风建设的着力点，联系实际谈体会、谈认识，解决思想态度上的问题；根据征求到的相关意见，提出反对形式主义、官僚主义改进工作的具体措施，解决行动上的问题；加强政策理论学习，提高自我修养，从思想上防止“四风”侵袭。

　　落实好调查研究工作。制定调研工作制度，领导干部要带头做好调研计划，明确调研工作的目标、途径、范围、程序要求。院党委要加强对班子成员调研工作的指导、督促、检查。

　　建立制度制定与效用评估机制。每年对现行制度进行梳理和完善，不适用的制度废止，不完善的制度进一步修订；制度制定前广泛征求意见，并由相关领导进行制度的宣讲；每年对现行制度的效用进行评估。

　　坚持领导干部倾听群众诉求制度。院党委班子成员要采用多种方式倾听群众呼声，广泛关注教职工的工作、生活和思想动态，努力为教职工办实事、做好事，让群众感受到集体的温暖。要进一步结合控制学科人才培养的特点，优化课程设臵，注重学生实践能力的培养。要努力改善基础办学条件和办公实验条件，切实关心青年教师的成长。

　　加强创新能力和创新意识的培养。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。在难题面前，要敢闯敢试，敢为人先；在矛盾面前，要敢抓敢管，敢于碰硬；在风险面前，要敢作敢为、敢于担当。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，始终围绕 学校长远目标和中心工作，不断创新发展，开创工作新局面。

　　（三）以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动，治理享乐之风和奢靡之风。

　　院领导要带头严格落实中央八项规定和省委、校党委的有关规定，定期开展对照检查，开展专项治理，对实施效果不好或不完善的地方及时改进，确保各项机制健全到位，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。严格预算开支，切实加强经费管理。进一步完善各项经费使用管理，制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保预算开支符合要求。严格执行xx大学公务接待规定，按标准提供住宿、交通服务。落实无纸化办公，减少纸质文件数量，实行电子政务。推广节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。要严控办公经费，力戒享乐奢靡之风的蔓延对于一些不属于“四风”但与群众切身利益相关的问题，我们也要认真对照检查，向师生员工做出交待，在整改 方案中逐条落实，切实加以解决，让教职工、学生满意。

　2021年县政府党组班子民主生活会对照检查材料范文稿

　　一、存在的问题

　　（一）在学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义 思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、 坚定“四个自信"、做到“两个维护"方面。

　　一是对xxx新时代中国特色社会主义思想学习不够 深入。存在以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论 研讨的倾向。比如，中央提出党的建设新的伟大工程，作为 政府党组，在严格抓党的建设方面，仅仅是按照上级党委和 县委的要求落实，平时抓行政工作多，主动谋划推进党建工 作少，没有形成高度自觉性和系统性。再比如，去年党组开 展了 12次专题学习，但是学习主要以念稿子、传达文件为 主，形式单一、时间较短，结合实际学、融会贯通的学还不 够。

　　二是在压实责任上做得还不够。班子成员忙于日常工作， 虽然能够按时参加政府党组学习，但是所在支部学习参加较 少，双重组织生活不经常、不规范。重视对工作的安排和督 促落实，忽视对学习的督导检查。比如，对__ 精神，政府党组第一时间进行了深入传达学习，但是班子成 员在督导检查分管部门和联系乡镇学习方面，投入精力少， 压力传导不够，存在学习不及时、不到位等问题。

　　（二）、在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织 的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决 策部署方面。近年来我们坚决贯彻落实党中央决策部署，坚 定推进全面从严治党向纵深推进、向基层延伸，讲政治、强 功能，攻弱项、补短板，重创新、求实效，促进基层党组织 建设取得明显成效，但一些顽疾和薄弱环节仍未得到有效破 解。一是软弱涣散基层党组织整顿后容易反弹、滚动出现等 问题，还有待破题攻坚。二是村集体经济增收乏力的问题， 虽然XX个集体经济空壳村已经全部清零，但仍有部分村缺 少稳定增收项目，“造血”机制尚未真正建立，改善基础设施、 兴办公益事业仍然面临着“有心无力”的尴尬局面。三是各 领域基层党建用力不均，整体进展不平衡的问题。对农村、 社区关注多、投入大，对“两新"组织、机关党建缺少深入 谋划，示范点数量不多、占比偏低，基层基础工作仍有较大 差距。

　　（三）、在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作，扎实做好“六稳"工作，全面落实“六保"任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

　　一是落实工作不够细致。比如疫情防控期间，虽然能够 迅速组织志愿者力量参与疫情防控各项工作，但仍存在志愿 服务理念宣传不够深入人心，志愿者队伍规模不够庞大，对 志愿者开展志愿服务工作缺乏系统化、标准化的招募、管理、 培训、激励与保障制度等问题。二是工作创新意识有所弱化。

　　创新意识不高，缺乏探索精神，习惯用一些旧思维、老办法 想问题、干工作，常规性工作多，亮点工作少。比如，在助 力脱贫攻坚方面，创新办法不多，举措多为物资帮扶，对于 如何理解、把握中央提出的精准扶贫、如何利用产业实现真 正脱贫方面很思考的很少、研究的很少，没有与群众进行深 入交流，激发贫困户脱贫致富主体意识方面做得远远不够。

　　三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成 了，对完成质量把关不严，工作中遇到繁琐、复杂的事情， 有时会采取逃避的方法，错误认为“船到桥头自然直”，不是 自己主动进行实地走访，寻找对策，而是等待上级指示要求， 缺少攻坚克难的精神。

　　（四）在学习贯彻党的__精神，对照党中 央、自治区党委、市委提出的“十四五"经济社会发展主要 目标和2035年远景目标，对照县委提出的“十四五”经济 社会发展规划和2035年远景目标的建议，加强科学谋划， 查找短板弱项方面

　　一是大胆解放思想还有不足。“十四五规划”提出要优先发展 农业农村，全面推进乡村振兴，近年来党中央国务院号召大 学生青年回家创业，服务家乡，农村团组织在一定层面上出 现了个别比较优秀的苗子，也形成了一定氛围，但是农村团 组织的资源力量仍然十分有限，不少团组织形同虚设，基本 没有团组织的单独活动，面对农村青年不断流失，往往是有 看法缺办法。二是创新发展理念还有不足。带头学习了 “十 四五规划”与2035年远景目标，但受学习深度、经验阅历等 因素的影响，有时还存在封闭狭隘的问题，制定的一些工作 目标和举措，满足于现状，眼界不宽，境界不高，还缺乏创 新意识，一些创新理念的吸纳上、其它优秀单位一些先进做 法的借鉴上，还缺少消化吸收，为我所用的主动性。三是在 远景谋划工作还有不足。在十四五规划编制期间，推动内蒙 古自治区中长期青年发展规划与地方十四五总体规划进行 了有效衔接，以促进青年工作高质量发展，但没有单独形成 系统的共青团十四五工作思路和目标。

　　二、存在问题的原因

　　一是“四个意识"树得还不够牢。工作中，自己能够旗帜 鲜明讲政治，带头遵守政治纪律和政治规矩，始终在思想上 政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一 致，但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护"就行了， 对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少，执行纪 律标准不高，没有时刻对标对表、紧跟紧随，不自觉地产生 了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维，从 根本上说还是“四个意识”不强，尤其是政治意识不强的表 现。

　　二是理论武装抓得还不够深。工作中，我能严格落实党组 中心组学习等制度，自觉加强理论学习，但随着年龄的增长， 相比以往挤出时间来，静下心来深学细研的精神劲头有所下 降，反复学、深入学、带着问题思考学，学用结合、学以致 用上做得不够，在学思用的贯通、知信行的统一上还有差距， 有时候满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了， 把“看了一遍”当成“学了一遍”，把“看过了”当作“学 懂了”，把“学懂了”当作“悟透了”，没有从系统的层面 来整体把握、融会贯通，影响了自己认识问题、分析问题、 解决问题的能力。

　　三是作风纪律落得还不够细。从个人讲，这几年通过党的 群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习 教育，自己整改了一批作风上的问题，但有些整改的还不到 位、不彻底。从全局整体来讲，随着持续不断的作风整治和 纪律建设，查处的违反廉洁自律规定和中央八项规定精神的 人和事少了，全系统干事创业的氛围也越来越浓厚了，自己 也不自觉地对面临的形势产生了乐观估计，思想上有了一定 的自满和松懈，因而放松了警惕，没有以更严标准、更高要 求抓作风纪律。

　　四是管党治党压得还不够紧。自觉把抓好党建作为最大 政绩，通过扎实推进党支部标准化建设和党建品牌建设，基 层基础不断夯实。但落实主体责任和党建第一责任人的职责 在严管、细抓、深究上做的不到位，传导基层党建工作责任 的强度还不够，基层党建尚有薄弱环节，基层党组织履职不 到位的问题仍然存在，“上急下不急”“上热中温下冷”的 现象依然存在。对新形势下党建工作中出现的新情况、新问 题探讨研究不够，一些领域破解难题力度还不够大、招数还 不够多、方法还不够活，致使管党治党方面存在的个别问题 没有得到及时有效地解决。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　一是旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。自觉把严 守党的政治纪律和政治规矩作为履职尽责的第一标准、做人 做事的第一要求，不断增强“四个意识"、坚定“四个自信”， 始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、 党中央禁止的坚决不做，自觉在思想上政治上行动上同以习 xxx为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实《中 共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干 规定》，坚决维护xxx在党中央和全党的核心地位、 坚决维护以xxx为核心的党中央权威和集中统一领 导，贯彻落实好xxxxx视察甘肃重要讲话和指示精神， 加快推动中央各项决策部署在XX落地生根，真正把“两个维 护”体现在主责主业上、落实到具体行动中。

　　二是持之以恒抓学习，持续强化理论武装。坚持把学习作 为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富 自己的思想内涵和精神境界。坚持把学习贯彻xxx新时代 中国特色社会主义思想作为首要政治任务，对xxxxx 的重要指示、批示、讲话、论述，以及中央和省委、市委、 县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、 出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习、第一时间抓 好宣传贯彻，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走， 力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行 为相统一，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分 析解决问题的能力和水平，切实把学习的成效体现到增强党 性、提高能力、改进作风、推动工作上来。