2021年国企纪委书记、副总民主生活会对照检查材料

　 2021更新国企纪委书记、副总民主生活会对照

　检查材料

　根据上级党委《关于认真开好2020年度民主生活会的 通知》要求，本人紧紧围绕此次民主生活会确定的主题，重 温学习了党的十九大和_精神,认真研读了 XXXXX重要系列 讲，广泛开展了各层面意见征求，并按照XXXXX关于严肃党 内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪、对照初心 使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求， 对自身思想工作学习等方面存在的问题进行了深入剖析。现 将对照检查情况报告如下：

　一、征求意见建议情况

　在本次民主生活会召开前夕，我紧紧围绕此次民主生活 会主题，按照“读原著、学原文、悟原理和推动学XXXX新 时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走” 的要求，认真学习了 XXX新时代中国特色社会主义思想和党 的—精神，认真研读了《XXX谈治国理政》第三卷、XXXXX 在党的_、在全国抗击新冠肺炎疫情表影大会、纪念中国人 民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神。

　在学习中，深刻领会到了以XXX为核心的党中央统揽中华民 族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我 们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，坚持以人民 为中心的发展思想，统筹推进“四个伟大”的系列重大战略 决策、部署和意图，从而更加坚定了自己自觉地用XXX新时 代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，投身全面建 设社会主义现代化国家新征程的决心和信心。同时，我还重 温学习了《党章》，学习了《中共中央关于加强党的政治建 设的意见》和《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题 教育成果的意见》等党内重要文件。理论学习的进一步补强 和深化，极大促进了自身增强“四个意识”、坚定“四个自 信”，做到“两个维护”的思想自觉，坚定了自己把思想和 行动统一到党中央决策部署、统一到公司党委各项工作要求 上来，全力以赴为公司实现可持续发展添砖加瓦的行动自 觉。

　为确保此次民主生活会成为自己提高思想认识、提升工 作质量的反思会和促进会，在民主生活会前夕，按照公司党 委安排部署，我通过面对面和电话沟通的方式，先后与班子 成员、分管部门负责人以及分管领域的部分员工十余人次开 展了谈心交流活动，主动征求他们的意见和建议，深入查找 自身在工作、学习和思想等方面存在的不足和差距。共征集 各类意见建议XX条。通过相关部门梳理合并汇总，最终形 成本人意见建议X条，主要集中在员工业务技能提升、业务 部门作用发挥、干部队伍建设履职能力、工会工作关爱员工 身心健康以及激励机制等方面。追根溯源、正本清源，对下 一步有效制定整改措施，切实抓好问题整改指明了方向。

　二、对照查摆问题情况

　（一）学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”。

　在思想和行动上能始终坚持同以XXX为核心的党中央保 持高度一致，认真学XXXX新时代中国特色社会主义思想， 增强“四个意识"、坚定“四个自信、做到“两个维护"， 坚守正确的政治方向，自觉用新思想、新理论武装头脑、指 导工作。但对照标准，在理论学习方面，尤其是在学懂弄通 做实XXX新时代中国特色社会主义思想方面还存在不足，特 别是在完整学、系统学和深入学上做得不够扎实、不够努力， 虽然也明白和懂得理论指导实践的重要意义，但在学的过程 中，总是会有“用啥学啥"、"缺啥补啥"的思想作祟。因 为系统学习不全面、深刻理解不透彻、联系实际不密切，从 而造成学习与认知、理论与实践没有形成有机的统一，以至 于在学懂弄通做实和用理论认识问题解决问题的能力存在 欠缺。

　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织 的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决 策部署。

　党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。在党的十 九大报告中也进一步强调指出，党要团结带领人民进行伟大 斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和 完善党的领导。在日常工作生活和学习中，自己能够始终把 坚持和加强党的全面领导，发挥党组织的政治功能作为自己 开展工作的基本遵循和原则。但对照要求和标准，还存在着 贯彻不到位、落实不彻底的问题：一是发挥政治引领的作用 还不够全面。虽然注重加强党对各方面工作的全面领导，把 党的全面领导贯穿到自己职责履行的全过程、各方面，但有 时在安排有关专业工作的部署会上，对专业管理的标准和要 求说得多，而在着重突出党的全面领导方面讲得少，政治上 同向、思想上同一、工作上同步做得有所欠缺。二是参加组 织生活的质量还不够全面。主要是在落实双重组织生活会 上，多少存在厚此薄彼的现象，虽然能够按时参加支部的组 织生活，但对所在支部的组织建设工作关注不够，除了多少 存在放不下身段、抹不开面子的心理因素外，主要还是担心 说得多了会对支委一班人既定的整体工作安排带来影响。三 是贯彻决策部署的力度还不够有力。在宣传党的路线方针政 策上，与实际工作联系的不够紧密，特别是在精神传达和思 想宣贯上存在着上下“一般粗”的现象，反映出自身在消化 理解吸收和带领员工群众贯彻落实中央决策部署的能力有 待加强。

　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题, 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保"任务, 全力抓好脱贫攻坚等工作。

　自去年以来，新冠疫情对公司工作带来较大影响。统筹 做好疫情防控和公司经营发展是摆在我们各级管理者眼前 一项重要的政治任务。一年来，本人能够按照公司党委、纪 委工作部署要求，坚持稳中求进的总基调，尽心尽责，认真 履职，认真抓好分管领域疫情防控、经营管理和员工队伍稳 定，在着力破解突出矛盾和问题做出了自己应有的努力。但 对标上级要求和公司经营发展需要，感到自身还有三个方面 需要改正和加强：一是工作统筹的全面性需要进一步加强。

　作为管理多领域的班子成员，深感自己肩上的担子使命光 荣、责任重大，从不敢有丝毫懈怠心理。但在工作头绪多、 经营任务重的时候，一些工作有时会出现统筹不够全面、不 够有力的现象，比如在XX方面，更多的是抓XX的质量，而 在研究更为灵活的奖励办法以激励广大员工的能动性上深 入思考的不够全面。二是超前管理的预期性需要进一步加 强。在实际工作中，还存在着固化的思维定式，习惯用老办 法解决新问题，比如在改善员工年龄结构、提升员工整体素 质和加强人才力量储备方面，梯队结构不合理的问题还没有 得到根本解决，这势必会对公司后续发展带来一定的影响和 制约。三是防范风险的把控性需要进一步加强。XX建设离不 开人财物，这在一定程度上增加了管理风险的概率，特别是 在XX管理过程中，如何依托廉洁风险防控机制，实施关口 前移、过程监管，有效把控好在XXX X作中有可能出现的各 种经营风险和管理风险，将是我下一步着重思考的重要课题 之一。

　（四）学习贯彻党的—精神，对照党中央提出的“十四 五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学 谋划，查找短板弱项。

　党的—通过的“十四五”规划和2035年远景目标确定 了 “十四五”时期我国经济社会发展的指导思想、目标任务 和重大举措，擘画了未来五年我国发展的宏伟蓝图，是指导 经济社会工作的纲领性文件，“十四五”时期是我国全面建 成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启 全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目 标进军的第一个五年。通过学习党的—精神，结合公司党委 提出的践行“推进数智化转型、实现高质量发展”这一要求, 感觉自身在加强科学谋划，抓好分管领域高质量发展方面还 存在一些短板和不足：一是创新意识不强。比如在一些工作 的推进过程中，思路不够开阔，有时存在等靠思想，“守” 的心理过强，“比”的劲头不足，认为只要遵照上级要求， 按部就班完成既定的工作安排就可以了，缺乏创新突破和敢 为人先的精神。二是深谋远虑不足。在一些具体的工作中， 前瞻性和预见性做得不够，比如在XX管理中，在解决人员 结构老化的问题、人才梯队结构不合理的问题，以及XXXX 管理机制还不能完全适应公司当前高质量发展要求的问题 上都有所滞后，还未能从根本上得到有效解决。三是务实精 神不够。日常工作中，对安排部署的各项工作以及上级部门 提出的有关要求，能够紧盯不放、一抓到底，但在盯过程、 抓细节等方面做得不实、不细，反映出自身的作风建设仍需 在后续的工作中要不断地加以改进和加强。

　（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政 治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落 实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。

　作为公司班子成员，近年来，自己始终把落实全面从严 治党责任作为自己义不容辞的政治责任，并按照公司党委要 求，认真抓好基层各单位、各领域以及各级党员领导干部落 实全面从严治党“两个责任”的贯彻执行。同时，协助公司 党委，深入推进分公司党风廉政建设，从严抓好中央八项规 定精神的贯彻落实。但对标要求，一些工作还是存在着一些 差距和不足：一是在落实全面从严治党责任方面，“点”和 “面"的结合存在不足。主要表现在对下属党组织和党员领 导干部要求的比较多，而针对党员群体这个“面”开展相关 教育、特别是将全面从严治党落实到每一名党员的要求上做 得相对较少，忽视了 “点” “面”相互融合对加强全面从严 治党的重要意义。二是在旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言 行方面，“说”和“做”的统一存在不足。作为一名党员领 导干部，深知同不良社会现象和违规言行做坚决斗争是分内 之责，但有时对不属于自己分管领域内的一些人的违规言 行，只做一些表面上的制止，在严厉批评和针锋相对作斗争 上做得有所不够。三是在反对形式主义方面，“知”与“行” 的合一存在不足。主要表现在：虽然深知形式主义的危害， 但在实际工作中时常会有形式主义的影子出现，比如在对党 员干部进行党纪政纪宣传教育中，将思想教育简单地当做完 成一项工作任务，照本宣科，蜻蜓点水，一定程度上还是有

　“形式大于内容”的倾向。

　三、上年度整改落实情况

　2019年，在“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上, 我根据自己征求的建议以及有关部门梳理反馈的意见，认真 对照“不忘初心、牢记使命"专题民主生活会主题要求，从 四个方面检视查摆了自身存在的突出问题，并针对存在的不 足和问题，制定了 10条整改措施。经过一年的实践，通过 自身努力，并在各位领导和同志们的帮助下，查摆出的问题 和不足得到有效整改，并取得积极效果，主要表现在：

　一是理论学习的自觉性得到进一步提升。二是监督教育 的实效性得到进一步体现。三是关爱员工的全面性得到进一 步加强。四是对标先进的积极性得到进一步提升。严守中央 八项规定，坚决反对“四风”，自觉对标先进典型，主动净 化自己的“生活圈”、“朋友圈”、“交际圈''，党性修养 和政治素养得到进一步提升。这些成效，必将成为自己今后 在公司推进高质量发展进程中更好发挥作用的动力之源。

　四、

　重大事项报告情况（略）

　五、

　产生问题原因分析

　（一）理论学习的深度与广度不够，持之以恒的精神需 要加强。

　客观的讲，对比以往，自身理论学习的自觉性和学思践 悟的能力都有所提高。之所以在学习新思想、运用新理论， 活学活用XXX新时代中国特色社会主义思想上距离学懂弄通 做实还有一定差距，是因为在理论学习过程中，在把握深度 和拓宽广度上做得还不够，加之有时缺乏一种究根问底、持 之以恒的精神，导致理论学习的完整性、系统性和深入性上 做得不够扎实，学用脱节，为学而学，不仅影响了学习效果, 也没能有效地解决好学习与认知、理论与实践有机结合的问 题。

　（二）党性修养的自觉性与系统性不够，自我革命的精 神需要加强。

　党性修养是政治引领作用发挥强与弱的直接反映，是贯 穿党内生活全过程的直接体现。从检视出的自身存在的政治 引领作用和组织生活质量不全面的问题中可以看出，在加强 党性修养方面，的确还存在着自觉性与系统性不够的问题。

　由于党性修养不全面，必然导致自我革命的精神有所弱化， 以至于在实际具体的工作上，很难善于从增强“四个意识” 的高度和践行党的宗旨的角度去分析问题、谋划工作。因此, 加强党性修养，勤于自我革命，使之成为自己终身学习、工 作实践的必修课，才是践行党的宗旨、加强党的全面领导和 团结带领员工群众为党为民为企业发展多做贡献的必由之 路。

　（三）突破创新的勇气和韧劲不够，担当作为的精神需 要加强。

　对待分管领域的各项工作虽然能始终保持强烈的事业 心和责任感，但随着工作阅历的增长，求稳怕乱、固步守成 的思想有所增加，特别是在工作谋划、任务推进和贯彻上级 决策部署时，往往会把保质保量完成任务和不出问题作为首 选，而没有站在更高的角度、以更高的标杆和标准实现创新 突破。因为创新突破的意识和迎难而上的勇气不足，有时往 往是凭经验思考问题，特别是在对一些新事物、新情况、新 问题的研究及预判上做得还不够细致和深入，导致一些与机 制建设有关的工作在思考和谋划上缺乏一定的前瞻性。

　K、整改方向措施

　通过问题查摆和自我剖析，使我清醒看到产生问题的主 要根源和问题存在的危害，更加坚定了自身敢于刀刃向内、 勇于自我革命、解决突出问题的信心和勇气。在今后工作中， 我将以此次民主生活会为契机，针对自身突出问题，采取积 极有效措施，努力从以下四个方面认真加以整改和提高：

　（一）加强理论学习，在学深悟透做实上下功夫。

　一是学好新理论。始终把政治建设摆在首位，增强“四 个意识"、坚定“四个自信、做到“两个维护”，进一步增 强理论学习的自觉性，尤其是要充分利用八小时以外的时 间，认真抓好理论学习，切实按照习总书记强调的“全面系 统学、深入思考学、联系实际学"这一要求，不断拓宽理论 学习的深度和广度，做到完整系统学、深入扎实学、联系实 际学。二是领悟新理论。把学思践悟和学深悟透贯穿于理论 学习的全过程，进一步深刻领会XXX新时代中国特色社会主 义思想的丰富内涵，提高政治站位，坚守“初心使命”，自 觉成为新理论、新思想的实践者和传播者。三是践行新理论。

　XXX新时代中国特色社会主义思想源于实践，具有鲜明的实 践性。因此，我将把坚持学以致用和做好融会贯通作为理论 学习最终的落脚点，增强理论功底，理论武装头脑，更好地 把理论学习的成效运用到实际工作中去，不断增强自身依靠 新理论提升新境界、解决新问题、展示新作为的能力。

　（二）加强党性锻炼，在引领示范作用上求实效。

　认真学习贯彻落实党的十九大和—精神，深刻学习领会 习总书记系列重要讲话精神，坚持用XXX新时代中国特色社 会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是增强政治 工作的敏锐性，切实把党的全面领导贯穿到经营管理的各方 面，切实做到党的建设与经营工作同安排、同部署、同要求、 同检查，真正将党组织“把方向、管大局、保落实"的核心 领导作用体现好、发挥好。二是发挥政治工作的功能性，切 实把党的组织建设融入到党建工作的各环节。认真落实双重 组织生活会制度，进一步提高自身组织生活会质量；关注和 重视分管领域党组织的党建工作，积极为他们建强堡垒、发 挥作用提供必要的帮助和支持。三是提升政治工作的实效 性，切实把党的决策部署结合到队伍建设的各领域。打铁先 要自身硬。在学习领会和贯彻落实党中央决策部署上，在“外 防输入、内防反弹”坚决打赢疫情防控阻击战工作中，从自 身抓起、从自身做起，先行一步、深学一层，克服照本宣科、 上下“一般粗"的问题，结合公司发展，联系工作实际，切 实把党中央和上级党委的各项决策部署宣贯好、执行好、扎 扎实实地落实好。

　（三）加强能力提升，在管理创新求变上有突破。

　一是增强创新意识。一手抓好理论学习，一手抓好专业 学习，通过科学理论的指导和业务技能的有效提升，拓宽视 野，开阔思路，不断增强自身观察问题、分析问题、解决问 题的能力，努力使自己成为分管领域想事干事成事的领头 羊、领路人。二是增强优化意识。要站在事关公司实现可持 续发展的角度和有利于促进公司高质量发展的高度，认真负 责、脚踏实地抓好XX领域的各项管理，下大力气解决好当 前XX领域存在的一些矛盾和问题，比如管理机制和制度需 要健全完善的问题，人员结构老化和人才梯队结构不合理的 问题，以及在XXX、XXX管理等领域风险防控亟待加强的问 题。多想管理创新之事，多思难题破解之策，多做出谋划策 之举，解决好制度缺失和管理盲点，努力把分管领域存在的 一些影响和制约公司未来发展的后顾之忧消灭在萌芽状态。

　三是增强发展动力。认真践行新时代党的群众路线，认真落 实新发展理念和以人民为中心的发展思想，深化暖心工程， 做实人文关爱，不断增强广大员工以公司发展为己任的热 情。同时，按照公司党委提出的“牢牢把握稳中求进的总基 调和量质并重的大原则",以打造"XXXXXX”为标准，“以 管理聚合力，向管理要效益”为抓手，“转方式、调结构、 增动能”，抓好XXX领域各项管理，从管理制度和工作流程 上堵塞经营末梢有可能存在的廉洁风险漏洞，解决好施工人 员跨区域施工带来的相关问题，努力营造“担当作为、唯旗 是夺”干事创业的氛围，推进分管领域各项工作持续健康发 展。

　（四）增强担当精神，在全面从严治党上见成效。

　夯实管党治党责任，依托廉洁党课教育，认真落实好全 面从严治党“两个责任"，既要抓好各级党员干部的监督管 理，也要抓实全体党员的思想教育，切实把全面从严治党从 党员领导干部这个“关键少数"的“点"覆盖到党员群体整 个“面”，确保全面从严治党监督教育及各项要求不留死角、 全覆盖。坚守务实作风，克服形式主义，严守纪律要求，认 真抓好并带头做好中央八项规定精神的贯彻落实。打牢政治 责任担当，坚定理想信念，牢记党性遵循，在忠诚维护党的 政治纪律和政治规矩上，不做“中间人"、不当“老好人”， 勇于同各种违纪言行做坚决斗争，切实把“不忘初心，牢记 使命”主题教育专题民主生活会取得的成果维护好、巩固好、 发扬好，做忠诚于党的各项事业的坚定的践行者和捍卫者。

　以上是我个人对照检查发言，不妥之处，恳请各位领导 批评指正，提出宝贵意见。

　某区委书记2020年抓基层党建工作述职报告

　（一）履行主体责任，强化合力推动。一是强化责任落 实。深入贯彻十九大以及中央、省委和市委关于加强基层党 建工作的决策部署，认真履行第一责任人职责，把党建工作 纳入全区目标考核内容，与X个党（工）委签订了党建目标 责任书，建立街道党工委书记抓党建工作台账，督促完成承 诺X项。二是强化工作落实。全面落实从严治党要求，认真 查办督办，省委巡视组以及市委巡察组交办件均按要求办 结；2019年述职查摆的X个方面问题和承诺的X个事项均已 完成整改；三是强化示范引领。带头开展“亮身份 当先锋” 活动，主动参加支部主题党日活动，深入基层上党课、开宣 讲、搞调研，共召开X次常委会研究党建工作，深入基层开 展党建调研X次。

　（二）

　坚持精准发力，推进重点工作。一是突出区域化 党建。在全区所有街道和社区建立了区域党委和党建联席会 议制度，协商解决问题X个，共享场地、物资等X个（处）， 实现了事务共商、资源共享。二是突出“两新”党建。深入 开展“星级创评、分类定级"活动，对评选出的X个星级“两 新”党组织，按星级分别给予X元、X元、X元党建经费奖 励，对工作突出的X公司党委和X党支部分别给予X万元奖 励，进一步激发“两新”组织做好党建工作的热情。三是突 出党员教育管理。依托“X党建服务平台”，创新推出组织 关系在线接转、“三会一课”线上调阅等功能，先后在线接 转组织关系X人次，调阅“三会一课”记录X余条，受理开 放式组织生活基地网上预约X批，推送政治生日短信X条。

　（三）

　注重工作创新，激发党建活力。一是创新工作载 体。以实施党建工程为载体，投入X余万元，共改造、新建、 提升党建示范点X个，着力打造“一区一带一圈”党建格局， 取得了 “看得见、评价好、居民满意”的实效，《X日报》 在头版刊登我区基层党建示范点特色做法。二是创新服务体 系。探索建立了以党建为引领、公共服务为支撑、“三社联 动”为依托、志愿者服务为载体的社区服务体系，可提供X 大类X项便民服务，先后受理服务事项X项，办结X项，群 众满意率达X%；三是创新组织生活。整合辖区各类党建资 源，打造X个不同类型的开放式组织生活基地，先后有X余 名党员到基地开展组织生活，《光明日报》《X日报》等媒 体先后对我区进行采访报道。四是创新地企党建机制。在全 市率先建立国有企业党建联席会议制度，创新“十联十共” 地企党建新模式，得到地企双方充分认可。X月X日，全市 国有企业党建第一次联席会议在我区召开，X月X日，我区 以“贯彻落实中央、省、市国有企业党建工作会议精神，全 面提升国企党建工作水平”为主题，召开了第二次联席会议。

　（四）强化工作保障，夯实基层基础。一是强化阵地建 设。加大党建经费保障力度，先后投入X余万元，对各街道 党建阵地实施改扩建和提升、改造，完善提升服务功能，更 好服务辖区群众。二是强化队伍建设。加大培训力度，分三 个批次，对全区X名社区、“两新”以及支部党组织书记进 行了全面培训，实现了基层党组织培训全覆盖。三是强化待 遇保障。将社区运转经费和工作人员工资列入财政预算，城 市社区和村改居社区党组织书记工作报酬，分别由原来的X 元/月和X元/月，提高到X元/月和X元/月，各社区工作经 费、党建工作经费、服务群众专项经费达到X万元以上。

　二、存在的主要问题及原因

　一是抓党建工作责任落实上不够到位。作为全区抓党建 工作的“第一责任人”，平时主要工作精力在抓项目、谋发 展、保民生和维稳定等工作上投入较多，在党建方面投入精 力相对较少，特别是对比市委对X提出的“争做全市城市基 层党建领头羊”的要求，在创新基层党建的理念、思路、路 径、方法上魄力还不够大、方法还不够多、研究还不够深， 全国、全省城市基层党建工作经验座谈会召开后，就城市基 层党建工作深入基层专题调研次数较少，对工作进展情况掌 握还不充分，就做好城市基层党建工作缺少有针对性的指 导。

　二是统筹推进基层党建工作不够有力。在推动基层服务 型党组织建设方面，能够提出一些行之有效的措施和办法， 先后打造了 X等党建特色品牌X余个，实现了 “一办一品牌, 一社一特色”的党建服务品牌创建目标，但对于党建工作的 具体问题和薄弱环节，关注、指导不够。比如，在机关、学 校党建工作方面，抓创新不够，导致特色亮点不突出，在全 区X个机关和学校党组织中，叫得响、有亮点、有特色的党 建品牌只有X个，与X城市大区、人口大区的形象地位不相 匹配。能够做到严格履责，充分发挥党建考评“指挥棒”作 用，制定下发《X区党建工作综合考核办法（试行）》，组 织相关单位对学校、“两新”组织党组织党建工作完成情况 进行考核，将考核结果作为评价其领导班子和领导干部工作 实绩的重要依据，作为干部选拔任用以及评先、推优和奖惩 的重要参考，进一步压实各级党组织履行管党治党工作的主 体责任，但是我区“两新”组织党建工作还存在发展不平衡、 落实不到位、管理不充分等问题，有X个非公有制党组织引 领企业发展的作用不明显，X个“两新”党组织党建阵地不 规范，党员活动不经常。

　三是巩固提升基层基础工作不够扎实。自己平时对基层 党组织办公条件、活动场所等“硬件”以及特色服务品牌打 造比较重视，投入力度较大，但对抓党员队伍以及党务干部 队伍建设等方面调查研究不够，致使部分基层党组织工作与 要求还存在一定差距，在街道党务工作人员管理方面虽然以 文件形式进行了明确，但仍然存在随意更换的问题，从而导 致部分党务干部业务不熟悉、不精通，党建工作发展不平衡。

　同时，村改居社区干部队伍后继乏人，全区X个村改居社区 党组织书记年龄在X岁以上X个，占到X%,导致部分村改 居社区党组织书记综合素质与新形势下党建工作要求有差 距，一些基层党组织往往是就党建抓党建、就发展抓发展， 思路、形式、方法单一，习惯于老经验、老套路，按部就班 多、工作创新少，党建特色亮点不多，党组织战斗堡垒作用 发挥不充分。同时，对城市社区党委（党总支）下辖的党支 部书记这些最基层的党务工作者关心不够，存在无任何工作 待遇和补贴的问题，一定程度上影响了工作的积极性和主动 性。

　究其主要原因，一是责任意识不够强。没有把抓基层党 建工作作为最大的政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。工作 中往往是会上强调得多，专题研究得少，完全沉下去与基层 党员干部群众共同研究工作、探讨问题做得不够。二是调查 研究不够深。对基层党建工作投入精力不足，存在调研其他 工作时简单进行了解，专门开展党建工作调研次数不多，造 成对基层党建工作了解不深不透不细，掌握的情况不够完全 准确客观。三是工作方法不够活。对新形势下城市基层党建 工作缺少前瞻性统筹谋划，没有处理好抓基层党建工作与抓 其它工作的关系，没有把抓基层党建工作有效融入到推动经 济社会发展大局中考虑，导致破解基层党建困难和障碍的招 数不多，效果不好。四是制度执行不够严。虽然建立健全了 一些制度和措施，但在实际运行过程中，自己对制度执行缺 乏及时有效的监管制约手段和激励问责机制，抓基层党建工 作有前紧后松的情况，对一些党建决策部署没有经常过问， 加压推动，对一些党建亮点工作还没有做到及时跟踪问效， 总结推广。

　三、下步工作思路和主要措施

　（一）

　围绕“一条主线”。把学习贯彻党的十九届历次 全会精神作为首要政治任务，结合X党建工作实际，全面抓 好机关、学校、企业、社区和社会组织等领域党的建设工作， 巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动十九 届历次全会精神在X落地生根。

　（二）

　夯实“三个基础一是突出机关党建。开展“三 亮三比三创”活动，实施“四零服务”制度，推出一批群众 满意窗口、优秀服务标兵，让党员的形象树起来。二是突出

　“两新”党建。持续开展“两新"党组织“星级创评、分类 定级”工作，深入推进万达商圈和六合国际楼宇党建，打造 以点带面、联动共建的商圈楼宇党建新格局。三是突出学校 党建。开展“三分类三升级”活动，实行年初分类定级、年 内着力转化、年终考评升级，着力促进学校党建工作全面提 升。

　（三）

　突出“五个重点”。一是持续巩固“X党建计划”。

　按照市委“五个两”要求，通过强化党建示范点建设，带动 其他基层党组织全面提升、全面过硬。二是完善区域化党建 工作机制。充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用，推进 以街道社区党组织为“核心"，驻区单位和“两新”组织以 及志愿者队伍、党员群众共同参与的区域化党建新格局。三 是深化开放式组织生活。充分利用X个开放式组织生活基地 开展党员学习教育，积极为周边基层党组织和党员提供活动 场地、学习交流等方面的便利，最大程度地扩大开放共享。

　四是坚持国企党建联席会制度。以国有企业党建联席会议为 平台，开展党建工作经验交流和工作研讨，以街道社区区域 化党建联席会议为载体，积极与国有企业党组织开展各种类 型的共建联建活动。五是加强基层队伍建设。以社区换届选 举为契机，按照“三强两好一满意”要求，选优配强基层党 组织书记。