退休干部事迹材料六篇

【篇一】

我镇老干支部书记、关工委常务副主任同志，虽已退休十又一年，却在十一个春秋岁月发挥着余热，人老心不老，两头分别联系着退休老干部和成长青少年，在老干支部和关工委的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业地工作，夕阳红依旧，传递正能量，为我镇发展贡献全力。

一、活到老，学到老，愈久弥坚的正能量之星。余老书记坚持“政治坚定、思想常新、理想永存”的信念，始终牢记党员身份，保持公仆本色，时刻与党中央靠齐，理论学习不放松，在老年支部办公室，每月组织退休老干部集中学习，及时宣传最新政策法规；
充分利用老年大学等平台，每年办学两期，课程设置丰富多彩，还不定期举办知识讲座；
在元旦、春节、“三八”、“七一”、国庆、重阳等节假日，组织离退休干部举办各项活动，如文艺汇演、茶话会、座谈会等，加强交流，紧密联系，加强老干部思想政治建设。

二、高尚品德驻心间，阳光普照的正能量之星。余老是从艰苦年代走过来的党性纯洁的老干部，一直以来，她号召着广大干部群众要保持苦命传统，以身作则，弘扬主旋律，树立新风尚，做出新贡献，发挥“五老”正能量，担当“十员”好角色：当好党的方针政策宣传员，当好党委政府的联络员，当好经济发展的推动员，当好科学知识的宣讲员，当好社会事业的管理员，当好困难干群的扶助员，当好矛盾纠纷的调解员，当好城镇网吧的义务监督员，当好文艺活动的运动员，当好留守儿童贫困学生的帮助教导员。

针对青少年的学习教育、法制教育，余老书记多次邀请县公安、司法机关工作人员对青少年进行法制和纪律教育，为学生讲解法律知识和法制案件，增强他们的法治观念，养成良好的遵纪守法行为；
针对未成年人进网吧问题，余书记组织老同志、老干部等“五老”力量组成“红袖章”义务监督队伍，不定期对全镇各个网吧、游戏室进行义务监督，对这些爱上网的同学上门帮教，引导他们思想转变，帮助他们戒除网瘾。这其中像陶湾学校八年级学生方超华就是在余老的多次帮扶下戒除的网瘾，又如何威、何华两兄弟也是在戒除网瘾后有了突飞猛进的学习进步。以余老为带头的“五老”队伍成为我镇青少年健康成长的一股有形力量。

我镇辖区学校目前有留守儿童300多名，余老与关工委的各位老同志，多方奔走，积极筹资，努力帮助他们解决生活困难。去年，在镇关工委的支持下，余老为辖区内何弋安等36名困难学生向镇政府提议办理了低保，帮助有残疾的学生办理残疾证，对学习优异的、两人连续三年给予每人每年1200元的资金补助，联合镇妇联对“春蕾女童”进行慰问。

三、为和谐社会添砖加瓦，经济建设的正能量之星。我镇是城关镇，人口稠密，镇情复杂，辖区内市县级重点工程众多，经济社会高速发展，所以面对的发展问题也很多。作为一名老干部，同志本无需有此方面的担当，但在我县东站片区综合改造重点工程建设上，余老积极配合、服务大局，主动发挥她作为老干部的人脉和热情，积极贡献着自己的力量。她配合镇、村干部努力调解各类矛盾纠纷，参与调解了西街两家宅基地纠纷，她向百姓群众宣传工作政策，自己吃透工作方案后又给各家各户分析讲解，在高铁征地拆迁中，有几户潜在钉子户的工作非常难做，她不厌其烦，多次上门，耐心细致的做他们的思想工作，最终使几户钉子户转变了观念，成功签订了拆迁协议。

她始终关心关注我镇新农村建设，积极建言献策，为王家山集镇生活垃圾治理提出了很多有意义的想法、点子；
她配合镇党委、政府，与蔬菜村委会干部共同努力，通过租赁拖拉机、到清湖乡罗家村租山地填埋等办法，为王家山集镇遗留14年的垃圾治理问题开辟了一条坦途；
同时，在镇政府研究制定的环境卫生治理方案落实过程中，她也是身体力行，广泛动员，为王家山集镇的垃圾治理形成长效作用功不可没。

大道年久失修，路面坑洼，晴天一身灰，雨天一身泥，在县镇两级政府着手整治之前，余老书记利用自己的良好品牌，积极发动沿路村（居）民，各家各户出点钱，筹来资金买水泥、砂石、雇佣人力修补路面；
同时在走访几十户村（居）民的过程中，联合大家的意见，先后向交通局、城建局、养路段、高铁办、县镇两级政府提交路面整治意见，争取修路经费，最终在各单位、政府的支持下完成了大道的修整。

余老心系百姓，胸怀社会，老当益壮，在她的夕阳余辉中，撒下的是对身边老同志的关心，对下一代年轻人的关爱，对乃至全社会建设发展的期盼，这种退休不褪色，离干不党的情怀正是她正能量的源泉。

【篇二】

×同志至年月从事老干部工作以来，坚持以“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神为指针，贯彻执行老干部工作的方针政策，政治立场坚定，政治素质好，有优良的职业道德，热爱老干部工作，对老干部有爱心，有强烈的事业心和责任感，工作踏实，能结合本单位实际创造性地开展老干部工作，业绩突出。现将个人先进事迹总结如下：

一、加强学习，提高综合素质，热心为老干部服务。

坚持个人自学，先学一步。一是学习政治理论，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十六届三中、四中、五中全会精神。二是学习郑培民、任长霞、李元斌等同志的先进事迹。三是学习法律法规、党的方针、政策。四是学习、计算机等科技知识。五是学习现代社会心理学、领导科学、经济管理等书籍，并能联系思想实际写学习体会，指导工作实践，全面提高自身理论修养，提高综合素质。今年本人写的稿件信息次上常州日报，次上市级刊物，次上局简报。带领工休人员学，提高整体素质。今年为创建学习型单位，拟定了创建学习型单位规划，确定了单位和个人的远景目标。拟定了保持共产党员先进性教育计划实施方案和党员干部学习计划、职工学习教育计划、创建文明单位和创建好班子规划，能按计划抓好落实，采取学习交流、征文比赛、知识竞赛、考核验收等多种形式，搞好创建活动，提高学习效果。能够理论联系实际，做好本职工作。在先进性教育中，加班加点，编印教育方案计划等资料多份，多页，次召开支委会，多次动员确保了全体党员参加了先进性教育，使教育活动取得了较好的效果。

二、坚持公开、公正、公平，认真落实老干部两个待遇

工作中坚持民主集中制原则，班子成员之间实行集体领导下的分工负责制。互相尊重、互相支持、互相谅解，经常交流意见，开诚布公，做到小事有商量，大事有研究，事事有统一，不搞“一言堂”。特别是涉及重大经费开支问题上，注意充分发扬民主，在征求广大工休人员意见的基础上再认真商量确定，达到统一意见。办事注重公开、公正、公平，主要做到三个公开即政治公开，评先进和发展入党问题上充分尊重民意，公开评选。经济(更多精彩文章来自“秘书不求人”)公开，经费开支按规定实行公示制，服务管理公开，组织活动制订规章制度等充分征求大家意见，集思广义。在重大经济开支上坚持按文件要求实行政府采购公开招标。老干部对此比较满意，工休关系比较融洽。今年精心组织了学雷锋为民义诊、扶贫帮困、庆“八一”游龙城、文艺活动、参观学习等九项较大的活动，获得了工休人员的好评。

三、团结同志，廉洁奉公，老干部服务管理满意率高。

×同志能够坚持抓学习，提高整体素质;抓班子，提高整体合力;抓创新，拓宽工作视野;抓服务管理，提高服务质量，融洽工休关系。全年较好地完成了政治、经济、党建、服务管理等工作目标，在服务管理中坚持用“公心、真心、爱心”来做好服务管理工作。经所里无计名投票测试老干部满意率达到。坚持廉政自律，做到勤政廉洁。一是加强学习党纪法规，增强法制观念。二是加强新党章，党员义务学习，以党员标准要求自己，坚持“两个务必”，树立正确的人生观、价值观。三是坚持各项廉政制度。四是坚持所务公开，实施规范化、民主化管理。坚持按制度办事，按规定办事，保持清正廉洁的共产党员本色。

【篇三】

云**，男，1969年6月1日出生，在职研究生，2009年从部队转业，现任市政协办公室老干科副科长。23年的军旅生涯，铸就了他的思想素质，锻炼了他的业务能力，增长了知识才干。从部队到地方工作后，他很快就适应了新的环境和工作，并且延续了在部队上养成的优良作风，始终保持着军人严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，兢兢业业，甘于奉献。他严格执行离退休人员管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了市政协机关离退休人员管理服务工作的良性发展。

一、注重学习，努力干好本职工作

2009年，云**同志从部队转业，任市政协老干部工作科副科长，负责市政协离(退)休人员的管理服务工作。上任后，他找来离退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的工作能力水平大大提高，在接待离退休人员来访、解答问题咨询、理解方针政策、为老干部排忧解难已经得心应手。云**同志从事离退休人员管理服务工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。

云**同志，初到地方又从事老干部工作，他就把这当作是组织上他的信任，他就下决心从头学起，从头做起，决心做好组织交给他的工作。他认为不管做好什么工作，没有一定的理论政策水平不行，没有业务知识不行，不了解工作情况也不行。首先他从学习基本知识开始，认真学习了党的老干部工作方针、政策，并结合单位的实际，边干、边学、边思考，逐步从一个老干部工作的门外汉进入角色，也逐渐感受到自己身上承担的工作份量不轻，切实认识到了注重学习是平时做好本职工作的前提。

二、加强管理，切实强化服务意识

云**同志针对老干工作出现的新情况、新问题，本着“爱心、诚心、虚心、耐心”的工作宗旨，对原有的一些工作制度作了修改完善，拟制下发了《政协安阳市委员会关于进一步加强老干部工作的意见》，起草了《市政协机关离退休人员住院探视、后事办理工作规范》、建立健全了离退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度等一系列制度，使离退休人员管理服务工作有章可循、有据可依，做到了规范管理。因为管理措施得力，市政协机关在离退休人员管理服务工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，市政协机关老干部工作赢得了市政协机关老干部的交口称赞，得到了市政协党组、市政协机关党委的好评。

云**同志对离退休人员管理服务工作有着强烈的责任感、使命感，他经常组织召开离退休人员代表座谈会,听取离退休人员的意见和建议，并要求自己在离退休管理服务工作中，转变观念，切实增强服务意识，做到主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。他是这样要求的，也这样做的，离退休人员找到他，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。

三、突出重点，认真落实老干部待遇

云**同志按照市政协总体部署要求，把落实老干部生活待遇作为工作重点，以落实医药费报销为根本，有效保证了老干部“老有所养”、“老有所医”，使老干部充分享受到了政策规定的生活待遇。

云**同志，关心老干部政治生活，认真落实老干部政治待遇。根据市委老干局的要求和安排，坚持对老干部的走访慰问，组织市政协机关离退休担任过地厅实职的干部加市里组织的迎春茶话会、老人节座谈会、市年度廉政建设情况通报会、市政府工作报告征求意见座谈会等;市政协机关组织离退休老干部参加市政协春节团拜会，组织召开老干部代表座谈会，组织市政协机关老干部集中上了一次党课、组织老干部学习了有关文件和会议精神、组织离退休工作人员分别到洛阳和上海世博会参观学习。

“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”他始终以此为工作宗旨，以高度的责任意识和大局意识、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实做好政协机关老干部工作，为推动政协机关老干部工作的科学发展做出了积极贡献。

【篇四】

在**一个贫瘠而偏远的大山里，有一位退休返乡干部，他苦苦探寻产业扶贫“拔穷根”的路子，用忠诚、知识和实干“巡山学艺”，富了村庄。从1997年退休至今，他扎根深山十九载，不求物质享受，一心为百姓谋幸福，用不变的信念和坚持书写了一名党员无私奉献的秉性和气节，他就是好干部**。

十九年不变的信念和坚守，他甘做孺子牛。年近八旬的**退休后如是感慨：“在任上的那些年，我们解决了乡亲们的‘粮袋子’，却始终没有解决乡亲们的‘钱袋子’。老百姓吃饱了，荷包是瘪的。”这让他坚定“带领乡亲致富”的信念，殚精竭虑地谋出路，夙兴夜寐地找商机，历尽千辛万苦带村民闯出一条富民路。正因为时刻将百姓牢记心间，坚守为百姓谋幸福的信念，才使得他心甘情愿做百姓的拓荒牛，带领父老乡亲发家致富。

十九年不变的坚持和实干，只为乡亲服务。为了帮村民找到一条脱贫的出路，一条致富的门路，他四处奔波、不停探索，尽管辛苦，但他依然坚持，并坚信可以带领村民们走出困境。正是他的坚持和实干，为村民铺就了一条宽阔的致富路。以“造福于民”为事业担当，凭着百折不挠的韧劲，用真本事破解脱贫难题。当干部就要有这样的务实精神，只有用心为民服务，与群众心贴心，才能在群众中树立威望，党员干部形象也因此树立起来。

十九年不变的无私与奉献，他只求为百姓谋幸福。为官者，当以民为天：心无百姓，官职再大也碌碌无为;心存百姓，官职再小也能有所作为。多少个日夜，**不辞辛劳，不顾劳累，不求物质享受，心心念念老百姓的幸福。如果说每个人都应该有一种精神，那么**的精神就是无私奉献，永不停息地探索致富之路，只为百姓温饱幸福的生活。他放弃了城市里安稳舒适的退休生活，甘愿扎根“宜昌西藏”深山，他用行动诠释了什么叫“无私”，什么是“奉献”。

扎根深山十九载，他用不变的信念与坚守、坚持和实干、无私和奉献，坚守着这片乡土，为乡亲们撑起了一片天!

【篇五】

**同志2004年起担任**煤矿安全监察局离退休干部第一党支部书记，十年来，他时刻牢记党的宗旨，以身作则，以满腔的工作热情，带领支部一班人，坚持以“学习、安全、健康、休闲”为工作思路，采取自我管理、自我教育、自我服务的方式，为离退休老同志热心服务，无私奉献，尽职尽责，被同志们誉为“靠得住、信得过、离不开”的好书记，所在支部连续5次被评为**煤矿安全监察局先进党支部，他本人5次被评为优秀党务工作者。

信念坚定永葆本色

担任支部书记10年来，**同志始终把全部精力投入到党支部建设上来,他敢于担当，勇于探索，积极发挥支部书记带头人作用。他健全完善并严格坚持支部的学习和工作制度，注重理论知识的学习，不断用新观念、新知识加以充实完善。他坚持每周组织一次支部学习，安排支部工作，无论刮风下雨还是严寒酷暑，从未间断。为了组织学习，他不顾年近八旬的身体，不怕每次两个小时公交车的奔波跋涉，每次都提前赶到片区管委会办公室，布置学习场地，准备学习资料，为老同志创造条件，这些点点滴滴都看在老同志眼中，一次又一次感染和打动着周围的老同志，老同志的学习热情日益高涨，学习效果更切实更丰富。

根据老同志年龄大、身体差、视力听力下降和记忆力衰退的特点，他把党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神提取重点、要点，编写提炼成“关于深入开展党的群众路线教育实践活动的有关论述”、“浅解社会主义核心价值观的内容和精神”等文章汇编成册，提供给老同志学习，使他们能够领会精神实质，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。他这些行之有效的工作方式方法，具有很强的实践性和可操作性，其他支部纷纷仿效，也都同样取得了很好的效果，从而带动各支部的理论学习都迈上新台阶。

他严于律己，始终做到支部党务公开、片区管委会事务公开、每笔活动经费支出公开，接受大家的监督，保持和发扬了党的优良传统作风。每年清明节前，他都要组织本支部老同志到烈士纪念碑开展悼念活动，使大家倍加珍惜今天美好的生活。在“5·12”汶川地震等灾害发生后，他带头并发动老同志捐钱捐物，奉献爱心。

创新管理老有所为

**同志所在支部的离退休老同志人数多、年龄高、病患比例大，所在片区的99名离退休人员中，80岁以上的有32人，平均年龄高达75.5岁，约80％患有各种疾病，80％家庭都是老人独居。鉴于这种状况，他创新工作思路，制作“健康卡”、“警钟长鸣卡”、“应急联系卡”、“生活服务卡”等四卡，方便老同志生活和出行，保障了老同志的健康和安全。在春节等各个传统节日，他组织开展适合老同志的活动。为增进老同志的夫妻感情，发起评选“优秀好老伴”活动，片区评出6位好老伴，并把他们的感人事迹印成册子，发放给每位老同志，还在大会上进行宣讲，老同志极为感动。2014年元月，他组织举办“金婚庆典”活动，为28对金婚老人颁发金婚纪念证书、拍摄纪念照片，使老同志倍感温馨、幸福与浪漫。每逢春节和重阳节等重大节日，他都带领支部一班人登门看望每位80岁以上老人、职工遗孀和长期不能参加活动的病人，送去慰问金、慰问品和亲切的问候，表达组织对他们的关心、关怀。他组织老同志参加各种老年健康知识讲座，收集整理实用养生保健、老年生活指南等健康知识编制成册，印发给每位老同志。他长期坚持组织和带头参加太极拳、书法、歌咏、桥牌、象棋、麻将、钓鱼等活动，丰富老同志晚年生活。

心系群众排忧解难

**同志始终坚持“群众无小事”。作为片区管委会主任，凡是老同志遇到任何问题和困难，事无巨细，他都认真对待，真心帮助解决，决不推诿。路灯不亮、房屋漏水、水电气不通，或是邻里发生纠纷，家庭产生矛盾，子女不孝等，大家都自然而然想到他，他都亲力亲为，连家属区物业管理工作他都主动承担。对自己不能解决的困难，他就奔走于单位、社区、家庭之间进行协调，千方百计予以解决。他善于沟通，工作细致，在大是大非面前敢于冲上去，积极做思想政治工作，为老同志排忧，为组织解愁。去年，部分退休老同志由于多年没涨退休费、津补贴与地方标准不一致，集会联名签字并准备上访。他得知情况后，一方面及时向组织反映，另一方面组织学习有关政策，发动支部委员、党小组长和党员骨干分子共同做思想工作，与带头上访人员沟通，并到相关单位调研，及时将调研情况向大家通报，上访的老同志情绪得到稳定，避免了上访事态的扩大。10年来，他为老同志做的好事，老同志说：“一火车都装不下”。老同志生病住院或去世，他无一例外地第一时间带领支部一班人去看望和慰问，每年都在50次以上。有人说他太累了，他却说：“群众找我，是对我最大的信任，决不能对群众的信任泼冷水，能为大伙儿做事，我也感到愉快、充实”。

余热永燃情系安全

**同志虽然退休多年，但一直关注安全生产事业的发展。每年，他都要组织老同志学习讨论全国和全省安全生产工作方针政策和会议精神，让老同志畅所欲言，谈看法、提建议，归纳整理和反映，很多意见和建议得到采纳。2013年党的群众路线教育实践活动中，他奔走于老同志家中，听取老同志对单位“四风”问题的看法和改进意见，共征集到群众意见和建议37条，都被相关单位采纳。作为一名煤炭战线的老职工，他不顾年迈，亲自到**嘉阳等国有老矿传播煤矿安全生产知识。

十年来，**同志无私奉献、真诚服务，他信念坚定、激情永在的革命情怀，不为名利、老有所为的道德情操，为民谋利、为民解忧的群众情结，集中体现了离退休党员干部的优秀品质。**同志是基层组织的带头人，是老同志的贴心人，更是社会主义思想道德的忠实守望者，是为实现“中国梦”增添正能量的模范践行者。

【篇六】

**，男，苗族，中共党员，研究生文化，现任**市民族宗教事务委员会办公室主任。从事老干部工作5年以来，他认真贯彻执行老干部工作的方针政策，像敬重长辈一样敬重老干部，像关爱父母一样关心老干部，像爱护亲人一样服务老干部，无怨无悔地做老干部的“贴心人”、“知心人”，深得老干部信任。

一、尊老为师，政治上关心老干部。为了在政治上关心老干部，他充分尊敬老干部，组织老干部开展政治理论学习，提高了老干部的政治素养。他与市民宗委老干部党支部一起制定了学习制度，有时也参加老干部们的学习，每次学习前，都先将学习的材料选择好，读透，理解好精神，做到自己心中有数，然后与老干部们一起学习，一起探讨，及时听取他们的学习心得，了解他们的心声。为确保老干部们有充足的学习资料，充分掌握民族宗教法律法规和方针政策，他为每名老干部订阅了《中国宗教》、《民族论坛》和《老年杂志》，为每名处级老干部订阅了《**日报》，还专门为老干支部订阅了《支部生活》、《党员干部之友》等杂志，并要求报刊杂志社安排专人及时送到他们手中，受到了广大老干部的欢迎。平时，鼓励老干部在家自学，每月定期统一学习。通过采取上述措施，老干部学习的积极性空前提高。去年，市民宗委开展“党的群众路线教育实践活动”大讨论，他安排专人将有关文件送到老干部手中，征求了老干部对市民宗委开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议，还组织他们参与市民宗委全体干部的讨论，老干部马道明同志作了“开展群众路线教育实践活动的心得体会”的主题发言，在全委干部中引起强烈反响。今年重阳节，他组织全体老干部认真学习了《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等知识，并组织老干部进行了发言和讨论。由于他学习抓得紧，老干部们学习的时间多了，精神充实了，真正做到了政治坚定、思想常新、理想永存。

二、敬老为宾，活动上关注老干部。为了使老干部“老有所乐、老有所养、老有所为”，他把握住老干部退休后的心理，有针对性地组织老干部开展一些形式多样、健康活泼、积极向上的活动，丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个活动：一是五一国际劳动节开展调研活动。他组织老干部赴少数民族地区调研少数民族地区特色村寨建设情况，体验少数民族风俗风情，如组织老干部赴隆回县虎形山瑶族乡调研全国少数民族特色村寨——崇木凼村的建设情况；
组织老干部赴市区内宝祥寺、清真南寺、玉清宫等宗教活动场所，调研了解佛教文化、伊斯兰教文化、道教文化的情况。二是九九重阳节开展文体活动。每个重阳节，除了单位给每个老干部发放了200元的慰问金外，他还组织老干部赴市区内的城南公园、双清公园、西苑公园开展游园活动，组织全体老干部开展文娱表演、下象棋、投掷乒乓球等活动，促进了老干部们的身心健康。三是春节开展慰问活动。每逢春节，在市民宗委领导的带领下，他组织办公室同志们奔赴每个老干部家中，嘘寒问暖，并向每个老干部发放了600元的慰问金，让每个老干部感受到组织的关怀。

三、待老为友，生活上关爱老干部。老干部是特殊的群体，生活中需要更多的关心和帮助，为此，他充分利用担任办公室主任这个平台，想方设法从生活上关爱老干部。一是起草了《**市民宗委办公室关于进一步加强退休干部工作的意见》。经过调研，他结合市民宗委的实际情况，起草了《**市民宗委办公室关于进一步加强退休干部工作的意见》，对老干举行部政治学习、开展调研、征订报刊杂志、走访慰问、就医用车等工作进行细化量化，将责任落实到人，形成良好的制度，规范化地开展老干部工作，最大化地满足和保证了老干部在学习、生活等各方面的需求。二是认真落实有关老干部的各项待遇。几年来，他始终把落实老干部的各项待遇作为自己工作的重点，尤其是对老干部的生活补贴和退休金的发放予以高度关注。每月月初，他就安排本单位财务人员及时给老干部发放生活补贴，向**市机关社保处询问老干部退休金的发放情况，若不及时发放，就用函件的形式向**市机关社保处进行询问，确保老干部的退休金及时发放到位。三是积极为老干部服务。在实际工作中，只要有时间，他就会到老干部家中坐坐，或者打打电话，了解老干部的身体状况、生活情况，对老干部生活中碰到的困难和问题，主动帮助他们解决，最大限度地让他们满意。2015年，他为一名老干部订了一份《**日报》，当时那位老干部已经回隆回县城居住，不知是什么原因，年初的前几份《**日报》一直没有被送到，那位老干部接连给他打了几次电话，颇有微词，说一直没有收到《**日报》。接到电话后，他立即跑到**日报社，找到发行部的人核实给老干部分发《**日报》的情况，经过反复调查，终于查清楚了老干部未收到《**日报》的原因，原来是隆回县那边的送报人漏送了。第二天，隆回县的送报人及时将漏送的《**日报》和当天的《**日报》送到了老干部手中，老干部的脸上露出了笑容。

“老吾老以及人之老”。“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”**同志这样要求，也是这样做的。正是在他的努力下，**市民宗委的老干部工作开展得有声有色，得到了老干部的一致好评。