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    职业技术学院领导班子2020民主生活会七个方面对照检查材料

    时间:2021-01-28 11:27:28 来源:写作资料库 本文已影响 写作资料库手机站

      某职业技术学院领导班子2020民主生活会

     七个方面对照检查材料

     某职业技术学院党委认真学习贯彻落实党的十九大 及五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思 想,紧紧围绕“培养什么人,怎样培养人,为谁培养人” 工作要求,以立德树人为根本任务,在市委的坚强领导 下,加强党对教育工作的全面领导,加强师生员工的思 想政治教育工作,维护校园稳定,做好人才培养,开展 社会服务,促进民族团结,结合思想和工作实际,开展 谈心谈话,征集群众意见,深入剖析存在问题的危害和 根源,找准问题、找准原因,深刻剖析,开展批评和自 我批评,积极整改,现汇报如下:

     一、检视问题

     (-)对习近平新时代中国特色社会主义思想的实 践探索还不够深入,对党的新发展理念学习方面还不够 系统,对新时代如何做好高校思想政治工作主动研究 少,在立德树人加强思想教育工作方面存在一些短板。

     具体表现在:一是学院党委在抓学生思想政治教育 责任落实、落实党中央加强和改进高校思想政治工作的 决策部署方面存在弱项;二是推进学校思政教育改革还 不深入;三是思想政治教育教师队伍存在数量不够、结 构不合理、能力不足等突出问题;四是学院课程思政教 育融入专业课程度不高;五是学院团学活动延续传统旧 套路,学生社团没有充分发挥思政教育功能。

     (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级 党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落 实中央决策部署和省委市委县委工作要求方面。一是民 族团结进步教育往实里走、往深里走、往心里走还不到 位。主要表现在:学校开展的**活动部分干部只是停留 在形式上,教室、宿舍、食堂是进去了,但没有真正进 入学生的生活,与学生建立了交友关系,但没有成为真 正交心的朋友;一些少数民族同学对“五个认同”还没 有形成坚定的信念。二是学院部分基层党支部战斗堡垒 作用发挥不到位,存在宽松软的现象。主要表现在:学 校基层党支部建设抓的不扎实,党组织的凝聚力、战斗 力不够强。

     (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题 方面。

     一是面对新形势**改革新要求,瞻前顾后,患得患失, 过度谨慎。部分工作习惯于看文件有没明确要求、过去 是否有开展和友邻单位干没干,工作中难免畏手畏脚, 缺乏主动并敢于接受艰巨任务的魄力和攻坚克难的勇 气,担当作为有差距;二是对破解难题,有时决心很大, 也想了很多办法,但是在面对个别情况复杂、利益纠结 的历史遗留问题时,自己主动迎难而上、勇于破解困局 方面做得还不够,存在畏难发愁情绪。三是脱贫攻坚帮 扶工作存在差距。干事创业的热情衰退,有歇一歇、喘 口气的思想,对复杂工作、尖锐矛盾不愿触碰,缺乏一 抓到底的韧劲和"钉钉子”精神,导致部分问题得不到 解决。

     (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委■一 届八次全会、市委四届十一次全会以及党工委会议部署 方面。

     一是落实重大战略部署不到位,学习贯彻党的十九届五 中全会、省委~一届八次全会、市委四届■一次全会精 神和各级“十四五”规划目前也仅仅是停留在表层,没 有深度的研究;二是创新能力不足。习惯性地认为纪检 工作只要根据党纪法规按部就班地做就行,没有对照其 他国有企业的先进典型找差距、查不足,很少组织工作 人员到友邻单位交流,学习先进的工作理念和工作方 法,对于更具刚性约束的质询、特定问题调查等方式还 没有进行尝试,在一定程度上反映了解放思想不到位, 缺乏敢为人先的精神。

     (五)落实全面从严治党责任方面。始终把党建工 作摆在重要位置,坚决扛实全面从严治党主体责任,认 真制定了学校党组全面从严治党主体责任清单,班子成 员都能够积极认领责任事项,认真履行抓党建工作职 责,确保了全面从严治党各项要求在政府系统落到实 处。但是对照新时代全面从严治党的要求,还有一些短 板和不足。比如,有的同志履行“一岗双责"还不够上 心用力,对分管领域的党建工作和党风廉政建设工作更 多还是开会布置、讲话强调,没有下足功夫去盯紧每个 环节、抓严每项措施,导致一些苗头性、倾向性问题没 有第一时间发现解决。此外,在严肃党内政治生活方面, 虽然政府班子民主生活会质量不断提高,但与“兰考标 准”相比,还需要进一步提升;班子成员参加双重组织 生活和“三会一课"时,也多是以领导身份做讲话、提 要求,真正以普通党员身份听取意见建议还不够主动深 入。

     (六)落实意识形态工作责任制方面。坚持把意识形 态工作作为一项极端重要的工作持续抓紧抓好,时刻保 持意识形态无小事的警惕心和警觉性,深入贯彻落实意 识形态工作各项要求,通过加强理论学习、强化阵地建 设、开展各项活动等方式,凝聚起了意识形态领域的强 大合力。但是面对新形势下“线上战”与“线下战”的 交织,“明争"向“暗斗”的转变,有的同志理解把握 还不够深刻,对新媒体、新技术、新应用还存在本领恐 慌,对网络意识形态领域的舆论引导办法不多、力度不 大,存在工作做了、效果不够好或者措施有了、针对性 不够强等现象,还需要在提高前瞻性、预测力和强化风 险防范化解上下更大功夫。

     (七)提升落实力执行力穿透力方面。去年以来, 随着黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略深 入实施、**建设提速加力、**项目加快布局,我县迎来 了诸多重大发展机遇,同时也对我们抓好落实提出了更 高要求。

     二、产生问题的原因

     (一)理想信念不够坚定。行为上不能严格按照共 产党员标准严格要求自己,在灵魂深处共产主义的理想 信念还是树立得不牢。原因是理论知识学习的不深不 透,业余时间学习形式就是看看报纸、手机、杂志,浏 览新闻网页,浏览多,思考少,记住少,真正安下心来 认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少,缺乏 主动性自觉性,对思想政治工作重视的不够,责任心不

     强,不能用马列主义的立场观点认识、分析、解决问题。

     (二)

     为民服务意识淡化。平时容易忙于紧急性的 事务,习惯性地把工作业务放在先,对关系群众切身利 益的工作想得少、做得少,没有真正按照“两问四答” 的标准去想事情、做工作,遇到问题容易凭直接主观判 断,直接听取群众意见少。我所分管的居民养老工作, 难以熟练掌握居民参保登记、社保转移等相关业务政 策,有时怯于向群众解释政策,导致面对群众合理诉求 时,未能第一时间详细地讲清楚、说明白。

     (三)

     担当精神不足。面对出现的新情况、新问题, 缺乏迎难而上的勇气,开拓进取的精神弱化退化,导致 思想上有些因循守旧、工作上有点按部就班,影响了工 作创新能力。对分管业务中的有些工作,有时仅仅满足 于安排了、部署了,对落实情况也是简单的过问一下, 没有全过程的督查落实,放松对工作要求,在工作中没 有树立高标准的理念,对工作没有做到精益求精,日常 工作只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求 严防死守,担当尽责的精神不足。

     三、整改措施和努力方向

     (-)加强理论学习,增强理论功底。把民族团结 教育作为今后工作的重点之一,落实好局党委政治理论 学习计划,通过学习,不断更新理念,提高政治修养, 增强分析问题、解决问题、辩别是非的能力,注重与实 际相结合指导工作。增强“四个意识”,坚定“四个自 信”,做到“两个维护”。自觉强化政治担当,对党忠 诚、为党工作、向党负责。

     (二)

     转变工作作风,提高工作能力。不断加强和 转变思想作风、工作作风和领导作风建设,提升民族工 作理论政策水平。不断增强党员群众对祖国的认同、对 中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会 主义道路的认同。

     (三)

     强化自律意识,做到心中有戒。要严格遵守 中央八项规定精神,认真落实党风廉政建设责任。积极 主动参加局党委班子和所在党小组“三会一课”学习活 动。从严从实要求自己。坚持按法纪、按规矩、按程序 办事,做到“自警、自省”,追求积极健康的工作和生 活方式,发挥党员模范引领作用,为维护民族团结、维 护社会稳定做出贡献。