地方税务局党组书记抓党建工作述职报告

　作为主持呼伦贝尔市地税局全面工作的党组书记、局长，1年来，呼伦贝尔市地税局机关党建工作在市直机关工委的正确领导下，在局党组、机关党委和各支部党员的共同努力下，认真贯彻落实市直机关工委的各项工作部署和要求，紧扣地税中心工作，以提升形象、提高党员干部党性修养为重点，以地方党政、区局党组、人民大众3个满意为标尺，以党的大众线路教育实践活动为抓手，组织展开了1系列情势多样、内容丰富、效果明显的主题活动，使机关全部党员干部立党为公、执政为民的主旨意识显著增强，爱岗敬业、忘我奉献的精神更加彰显，建立了良好的机关形象，获得了较好的社会效益，美满地完成了以组织收入为中心的各项工作任务，现述职以下，如有不妥的地方，敬请各位领导批评指正。

　　1、个人思想政治状态 思想是行动的先导。1年来，我非常重视本身的思想政治建设，坚持学习的主动性、自觉性，积极参加自治区地税局、市委、政府组织的各项学习和培训，组织市局理论中心组学习，还加强指点机关党委组织的政治学习和各项活动，屡次参加了专题理论培训班，认认真真、原本来本地学习了党的108大报告和新《党章》、自治区党委“8337”发展思路、108届3中、4中全会《决定》、自治区9届102次次全委扩大会议精神等，还有计划、有重点、有目的地强化本身学习，认真做好学习笔记，撰写学习心得，全年撰写学习笔记，心得3万字以上，调研文章2篇。通过学习，增强了本身的党性和道德修养，提高了本身政治理论素养，坚定了理想信心，增强了为人民服务的主旨意识，并将其付诸于平常工作中。

　　2、实行岗位职责情况 身为地税局党组书记、局长，2014年我能严格依照《市地税局党组书记抓党建工作责任制》的要求认真展开工作，切实坚持党要管党的原则，把抓好机关党建工作摆上重要工作日程，坚持两手抓两手都要硬的方针，把机关党建工作与行政业务工作1起部署、1起检查、1起考核、1起总结。认真听取机关党建工作汇报，及时研究解决机关党建工作中存在的问题。指点机关党委制定好党建工作计划，明确工作目标、任务。

　　（1）扎实深入展开党的大众线路教育实践活动，获得显著成效。

　　根据市委的统1部署，市局于2月至10月份利用8个月时间，深入展开了以解决“4风”问题为主要内容的党的大众线路教育实践活动。在活动中，打破就党务论党务的传统工作模式，从政务、业务、党务等多个部门抽调精干气力组成教育实践活动领导小组办公室，构成了“全员弄活动，人人都参与”的生动局面。作为活动领导小组的组长，严格实行第1责任人责任，带头学习讨论、带头讲党课、带头深入企业和基层听取意见，带头查摆问题，带头指点督导，以严格的标准、有效的措施、严明的纪律，以认真、叫真、动真的意识和态度，引领和推动呼伦贝尔市地税局教育实践活动扎实深入展开。前后组织展开了党史学习、红色教育、廉政讲座、时事报告、实地帮扶等实践教育，与各位党组成员亲身带队，组成7个组访问了12个地方党委政府及相干部门、深入15家大型企业、15个基层局、1个扶贫点、1个联系点展开征求意见和调研活动，通过召开33个各类型座谈会、发放1100份问卷、访谈等多种情势广泛征求和虚心听取社会各界、各基层局和大众对地税系统 “4风”方面存在的问题和对地税工作的意见和建议276条。在查摆问题、展开批评阶段，以开好高质量的民主生活会为目标，紧扣风格建设，紧盯“4风”，深入查摆问题，梳理归纳出 “4风”方面意见27条。在充分准备的基础上，于7月中旬召开了专题民主生活会。会上与领导班子成员1道深入剖析“4风”问题，认真批评与自我批评，提出切实可行的整改措施，到达了促进团结、相互帮助、增进工作的目的。在整改落实、建章立制阶段，捉住班子整改、个人整改、专项整治和建章立制4个关键，坚持立说立行、边查边改，着力在推动落实上下工夫。为推动整改落实，制定了整改任务书和时间表，以责任制的情势把征求意见和调查研究构成的82项意见分解到各个部门，逐条细化整改措施。在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范公务接待、厉行节约节俭、严肃工作纪律、优化纳税服务、加强催促检查等方面，修订和制定规章制度25个。与此同时，全市各级地税机关深入推动党风廉政建设，积极探索廉政风险防范机制，认真组织展开正风肃纪活动和公务用车、办公用房专项清算工作，上缴公务用车4辆、清退办公用房1799.07平方米。厉行节约节俭，严格控制“3公”经费支出，全市地税系统同比精简会议29.6%、紧缩文件28%、紧缩考核评比项目40%；紧缩“3公”经费30.15%，教育实践活动获得了阶段性成果。

　　（2）发杨民主、率先垂范切实加强本身建设和廉政建设。

　　认真履责，进1步加强反腐倡廉建设。牢固建立“1把手”第1责任人意识，强化“两手抓”和“1岗双责”意识。在重要事项的决策上，坚持民主集中制原则，坚持以党组会集体意见为准，不弄1言堂。严格遵照中央8项规定、《廉政准则》和《党政领导干部提拔任用工作4项监督制度》，公平正义，不弄不正之风。

　　发扬民主，不断提升凝心聚力的能力。凡事以大局为重，遵照民主集中制原则，充分尊重班子成员意见，自尊保护班子团结，能够做到大事讲原则，小事讲风格，为各项工作的顺利推动提供了保障。

　　率先垂范，不断提高履行能力。认真履行中央提出的8项规定，做“强化机关风格建设”专项活动的带头人，模范遵照机关各项规章制度。深入基层调查研究，切实为基层解决困难和实际问题，并主动向基层同志征求意见，为科学决策提供可靠根据。

　　以身作则，不断提高拒腐防变的能力。认真履行纪委对领导干部的各项规定，每时每刻把自己的1言1行置于党组织和大众的监督之下，保持苏醒头脑。党的大众线路教育实践活动中，我坚持以1名普通党员的身份，真正把自己摆进去，切实加强学习，广泛征求意见，认真展开谈心谈话，深入查找、深层解剖和反思自己在“4风”方面存在的突出问题，提出了切实可行的努力方向和整改措施。

　　提倡节俭，发扬艰苦创业传统。严格遵照廉洁从政各项行动规范，坚决抵抗享乐主义和拜金主义的腐朽思想，要求职工做到的自己先做到,积极提倡艰苦创业、节约节俭的良好传统，带头厉行节俭，制止奢侈浪费。

　　（3）强化学习培训，切实提高干部队伍素质。

　　思想决定行动。要着力解决好理论武装头脑，统1思想这个主要任务，就是要通过加强学习，组织情势多样的学习教育培训活动，切实提高广大党员干部的理论素养和工作能力，增强分析问题和解决问题的能力，更好的推动科学发展。根据情势发展变化，指点机关党委精心安排组织学习内容，制定学习计划，购买学习材料，分期分批次组织机关党员干部参加相干培训，通过视频方式组织全市政治理论学习10期，万人次通过视频方式直接凝听我市政治、经济、文化领域权威教授的专题讲座。按时参加机关工委举行的各类培训班，所有在职党员均得到系统培训。

　　（4）抓好党建工作保障，在人、财、物上予以倾斜。

　　落实党建工作机构、人员，把机关党组织的活动经费列入单位行政经费预算，为机关党组织展开好工作创造有益条件。

　　3、机关党建工作展开情况 呼伦贝尔市地方税务局共有共产党员111人，设立机关党委1个，机关党委下设党支部5个。

　　2014年市地税局机关党建工作主要以创建“4型机关”为抓手，扎实展开党组织晋位升级和党员许诺践诺活动。首先围绕提高干部职工素质，要求广大党员在“工作中学习、学习中工作、工作中提高”，鼓励干部职工勤奋自学，培养学习型个体、学习型组织，制定行之有效的学习教育制度和考核赏罚制度，使学习教育科学化、规范化、长时间化，在机关内部营建了良好的学习环境和浓厚的学习氛围。其次在市局机关展开了围绕大众线路实践活动，以“优化工作环境，创建服务型机关，强化工作措施，规范工作程序，精简办事环节，提高为纳税人服务质量”为重点的机关整理活动。针对纳税人提出的问题和困难，详细解答，展开人性化服务，努力打造服务型机关，解决了服务大众“最后1千米”问题。第3，加强地税行政效能制度体系建设，完善落实服务许诺制度，切实提高办事效力，创建效能型机关建设。第4是围绕创建廉洁型机关建设，结合党的大众线路教育实践活动、“廉政教育月”活动及“廉政文化进机关”等活动，严格履行党风廉政建设责任制，抓好机关工作纪律和规章制度的贯彻落实，加强党纪法规和警示教育，在全系统营建出了良好的民主讨论、民主监督氛围。第4，加强工、青、妇群团组织工作，打造机关活动载体。加强廉政文化建设和地税组织文化建设，我们前后组织展开了庆祝建国65周年建党93周年和建局20周年系列活动，积极参加区局和市值机关工委、市工会组织的字画、摄影、征文及乒乓球、羽毛球、环城跑等体育赛事活动。举行了全市地税系统职工球类运动会，前后举行了羽毛球、乒乓球、网球、拔河比赛，极大激起了广大职工集体荣誉感和团结、拼搏的积极向上的和谐氛围。第5，在以组织收入为中心的同时，把展开公益事业作为服务社会的又1重要职责。2014年，我局响应市委、市直机关工委、红10字会和残联的号令，积极动员广大党员干部参加“博爱1日捐”活动，共累计捐款10400元，为残联阳光超市捐助衣物100余件，并结合党员志愿者活动展开1系列贴近纳税人、解决纳税人困难的活动。在各项活动中，广大党员率先垂范，积极带头，彰显了地税机关党员干部积极向上的精神风采。

　　2014年我局机关党建工作虽然获得了1些成绩，但与市委和市直机关工委的要求、与机关党员的期望还有1定的距离。主要存在党建理论学习情势还比较单1，学习内容不够丰富，学习效果还不10分突出，党建工作创新不足等。在今后的工作中，我们将继续从本单位实际动身，围绕全局中心展开党建工作，进1步调动全部干部职工干好本职工作的积极性，激起基层活力，通过量种方式，扎实推动党建工作，真正做到学习上有收获、态度上有改变、行动上有制约、风格上有加强、工作上有提高,不断提高我局机关党建科学化水平，为更好地服务全局中心工作提供坚强有力的组织保证。