国税局党组书记、局长五个文明绩效考核工作进展及个人履职情况报告

　国税局党组书记、局长 20xx年五个文明绩效考核工作 进展及个人履职情况报告

　各位领导，各位代表和委员，各位同志：

　20xx年，州国税局以绩效管理为总抓 手，依托〈〈xx自治 州国家税务局税务绩效管理系统》平台，按照“信息技术为 依托、岗责体系为导向、工作流程为引擎、绩效考评为动力、 人力资源管理为目标”

　的绩效管理思路，层层分解落实州委、州政府五个文明建设绩效考核指标，并将州委、州政府 的重要会议、文件以及“预安销号”等工作，制定下发成为“临时性绩 效指标”按照岗位职责进行落实，形成自上而 下的层层绩效考核机制，调动了广大干部职工的干事创业积 极性，促进了五个文明建设绩效工作全面落实，有力地推动 了国税各项工作：一、税收收入平稳增长，依法治税能力增强

　全州国税系统坚决贯彻组织收入原则，依法

　组织税收

　收入，1-10月份，共累计入库各税 207883万元（含中烟公 司，不含车辆购置税），完成年度计划的

　76.76%,同比增收92619万元，增长80.35%,收入增幅位居全省各地区第一 名，收入质虽稳步提升。同时，切实加强新形势下依法治税能力建设，落实“税收法定”原则，加快行政审批制度改 革, 把简政放权、放管结合推向深入，抓紧建立和规范权力清单、 责任清单和负面清单，出台《XX自治州国家税务局关于公开 行政审批事项的公告》，对 5项行政 许可事项予以保留； 55项非行政许可审批事项，除调整为其他权力事项的

　12项外，其他全部予以取消。全面落实纳税信用管理办法与税收 “黑名单”制度，主动 公开“黑名单”纳税人，实施联合 惩戒。进一步严格税收执法，加大税收执法督察力度，完善 税务行政复议等制度。二、各项改革落地生效，政策红利有效释放

　国税部门继续抓好交通运输业、部分现代服

　务业、邮

　政业和电信业等“营改增”行业后续管理和服务，结构性减 税效应进一步显现，据测算，

　1 — 10月，全州已经纳入“营改增”范围纳税人累计减税 3200余万元，有效减轻了企业 税收负担，对我州的产业转型、经济增长、企业发展产生了 深层次影响，带来了一系列改革红利。目前，全州国税系统 正紧锣密鼓 完善各项准备工作，将按照上级统一部署，将 “营改增”全面扩围覆盖金融业、建筑业、房地产业和生活 服务业等四大行业。同时，加强与工商、地税等部门的联系 协作，全面落实“三证合一、一照一码”商事登记制度改革 措施，极大地简化了市场准入手续，降低了投资创业成本， 促进了大众创业、万众创新。二、纳税服务晃点频现，“互联网 +”不断出彩

　全州国税系统深化落实《全国县级税务机关

　纳税服务

　规范》，共对9大类72项212个服务事项进行了规范，成 功结束了办税标准不统一、服务水平不均衡、办税程序较随 意等标准规范各自为政的“战国时

　代”，办税环节减少六成，纳税人报送资料、办税时间平均减少

　30%,立等可办的即办事项，增加50%。整合运用“四位一体”税收宣传平台， 全面落实“便民 办税春风行动” 10项20条具体措施，试点 推行县域、州域通办，积极探索国、地税合作规范建设，有 效解决了服务纳税人“最后一公里”问题。同时，运用“互 联网+税银互动”，依托国税部门已经成功搭建的线下“税 银企协作交流平台” 模式，成功开发线上“税银通-湖南省中 小企业税银互动服务平台”，为诚信纳税中

　小企业解决融资难题，为金融机构推介优质客户， 促进中小企业做大做强、 跨越发展。不折不扣落实各项税收优惠政策，全面落实《出 口退（免）税管理工作规

　范》，下放生产企业出口退（免）税审批权，1 —10月份办理出口退税 540余万元，共为全州 符合条件的267户小微企业减免企业所得税 137.66万元，政 策实际受惠面为100%。四、干部队伍和谐稳定，综合素质有效提升

　坚持以人为本、倾情带队、严管善待。全面

　加强基层

　党建工作，落实“两个责任”从严治党管党。今年州国税局 纪检组、监察室就干部工作作风、违规兼职等问题主动查办 3起案件，对案件责任人全部进行了 严肃处理，起到了处理 一批、教育一片的作用。深入开展“三严三实”专题教育活 动，坚决贯彻落实中央“八项规定”等各级作风建设要求， 有效防止“四风”反弹 和回潮，对办公用房清退、公务接 待、公车管理、“吃拿卡要报”、日常工作纪律等坚持常抓 不懈、久久为功。同时，大力推进人才强税战略，坚持分级实 施、分类 培训，学以致用、学用相长，干部综合素质有效 提高，州局机关通过省文明委复审获评“省级文明单位”荣 誉。最后，我谨代表全州国税系统干部职工向大家多年以来 对国税工作的关心和支持表示衷心的感谢，并诚请各位对我 们的工作多提宝贵意见。以上是我局接受大家评议的工作汇 报，请各位监督评议。谢谢大家！