关于非公经济组织和社会组织摸底工作的自查报告

为全面掌握我镇非公经济组织和社会组织情况，推动党建工作各项政策落实，进一步提高党建工作水平，按照xx区委组织部《xx区关于非公经济组织和社会组织摸底的通知》的文件要求，我镇于2018年3月6日至3月15日对我镇非公经济组织和社会组织全面开展集中排查，现将摸底排查情况汇报如下。

一、基本情况

（一）非公经济组织。xx镇共有非公经济组织61个，涵盖种养殖公司、劳务派遣公司和合作社等经济组织，其中职工人数15人以上的仅7个，已建立党组织的非公经济组织6个（5个为单独组建，1个为联合组建），有1到2名党员未建立党组织的非公经济组织11个。非公经济组织中共有党员36名，已建立党组织的非公经济组织中共有党员19名，各党组织均未建立远程教育接收站点，未能严格落实支部组织生活，有些支部甚至并未开展党建工作。

（二）社会组织。xx镇共有社会组织14个，涵盖协会、幼儿园、发展资金互助社等社会团体和民办非企业单位，社会组织中共有党员

30名。其中，仅xx市xx幼儿园已建立党组织和远程教育接收站点，并落实组织生活制度和发展党员工作，其余各社会组织均未建立党组织，党员在各村（社区）党支部参加组织生活。

二、存在问题

（一）企业规模小、党组织覆盖面小。我镇非公企业和社会组织中大部分为“作坊式”企业、小型的合作社与种养殖有限公司，职工队伍相对较薄弱，人数15人以上的仅8家。大部分“两新”组织党员数量少甚至没有党员，已建立党组织的7个“两新”组织中党员队伍相对较薄弱，党内生活开展不够及时、不够丰富。此外，在党组织设置、管理方面依然存在许多问题，绝大多数不具备单独建立党组织的条件，致使我镇党组织覆盖面小。

（二）阵地建设和党内生活开展不够规范。我镇大部分“两新”党组织党建。建立县领导联系重点企业制度xx县非公工委班子成员联系指导制度，及时帮助企业解决问题37个。明确目标责任。制定全县工作要点，与各党工委签订责任书，明确全年工作内容和工作任务。

（三）推进三个强化。强化党务工作者队伍建设。通过“三优先”，推动企业党组织书记与经营管理人员交叉任职比例达89%。强化党员队伍建设。全年共发展党员26名，占全县总数15.1%;培养入党积极分子57名。强化党建指导员队伍建设。调整选派

103名党员到企业、30名党员到社会组织担任党建工作指导员。

（四）落实四项保障。场所建设有保障。加大党组织活动场所建设,单建的企业党组织90%有固定活动场所达到“六有”标准。县经济开发区和祁山镇建成了党群活动服务中心。培训教育有保障。举办专题培训班3期，培训334人次。经费落实有保障。全年共使用经费9.56万元，其中县财政专项资金5万元，党费支出4.56万元，补助非公企业党组织20家、社会组织党组织4家。同时返还党费19340元。示范带动有保障。评选表彰县级“双强六好”企业党组织6个。

但也还存在一些问题：一是开展工作不深入；
二是台帐动态管理更新不及时；
三是党务工作者培训效果不理想；
四是“三有两评”工作不到位；
五是少数企业党组织作用发挥不好。

二、本人履行岗位职责情况非公企业党建工作是当前党的基层组织建设的重要领域。对此，我高度重视，深入调研，精心部署。

（一）强学习，重调研。始终把学习非公党建业务贯穿整个工作过程，坚持每月至少到企业走访调研一次，帮助解决企业党组织活动场所、党建指导力量薄弱等问题。

（二）严责任，实督查。带头执行工委委员、组工干部联系企业制度，及时督促部机关全体干部到联系指导企业开展工作。同时，采取定期和不定期考核相结合的方式检查指导各党（工）委党建工作。

（三）抓创新，出典型。精心打造培育了黄山建工集团、黄山电器、阊达出租车公司、瑞园外校等工作典型，指导创建了祁红雷锋车队等工作品牌。

三、20xx年工作安排

（一）坚持问题导向，加强思想引导。经常深入非公企业和社会组织开展调查研究，积极探索破解难题的办法和措施，切实解决党建工作中的实际问题。积极开展“组织创先进、党员争优秀、企业增效益、员工得实惠”宣传教育活动，为实现非公有制经济和社会组织健康发展提供坚强有力的保证。

（二）坚持服务中心，创新工作机制。建立工作责任制，层层签订目标责任书，完善考评考核和责任追究机制；
试行党组织书记向工委述职报告制度；
探索建立非公企业网格化管理模式。深入组织开展“组织找党员，党员找组织，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”为主题的“双找双培”活动，发展壮大党员队伍。多渠道筹集非公企业和社会组织党建工作经费，抓好县财政10万元、党建5万元的工作经费的规范使用。发挥党建工作指导员、党组织书记和工会、共青团、妇联等群团组织优势，形成工作合力。

（三）坚持规范组建，加强培训力度。全面完成上级下达的组建任务。抓好开发区和祁山镇党群活动服务中心的正常运转。加强教育培训，进一步提高党务工作者、党建工作指导员、党组织书记的思想认识，增强抓好非公党建工作的责任感和使命感，自觉做掌握运用政策的模范、服务企业发展的模范、积极探索创新的模范、锤炼党性修养的模范。