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    国税局党风廉政暨精神文明建设工作会经验交流材料

    时间:2020-08-24 11:18:21 来源:写作资料库 本文已影响 写作资料库手机站

     国税局党风廉政暨精神文明建设工作会经

     验交流材料

     全省党风廉政暨精神文明建设工作会经验交流材料

     “科学治税 文化带队”努力推进精神文明建设

     XX年以来,我市国税系统坚持以党的十七大精神为指 导,积极践行和落实科学发展观,紧紧围绕“居敬积微、守 正致远”的国税发展理念,着力打造“快乐学习、勤奋工作、 健康生活、责任人生”的国税团队,推进“全员管理、全面 管理、全程管理”,不断拓宽文明创建领域、丰富创建内容, 精神文明建设取得了优异的成绩,为圆满完成各项税收工作 任务,实现安康国税事业的跨越发展提供了强有力地思想保 证和精神动力。我们的基本做法是:加强思想教育,理论武装成效明显。去年,我们在加强 理论教育上,紧紧围绕学习贯彻党的十七大精神主线,建立 健全党组中心组学习制度,完善班子议事规则和程序,实行 党组成员排序末位发言和党组书记最后发言制、党组重大事 项票决制,开展一系列党的十七大精神宣讲活动,提升各级 领导班子的思想力、执行力、创新力和凝聚力。在全系统开 展“讲党性、重品行、作表率”作风整顿活动,促进领导干 部思想、组织和作风建设。举办了改革开放

     30年成就展和 征文活动,利用各种学习宣传阵地广泛开展党的基本理论和 理想信念教育,引导广大干部职工进一步树立责任、荣誉、 和谐的价值观念。XX年,市局机关党委荣获市直机关先进党 组织荣誉称号,被市委评为全市“五型”机关建设先进党组 织、理论学习先进单位和党委书记讲党课先进单位。拓宽创建领域,文明创建成果丰硕。积极开展各类文明 创建活动,不断拓宽文明创建活动的领域,丰富创建活动的 内容,注重在和谐社会建设的各个领域发挥示范作用,提升 国税行业形象。市局 XX XX年度均荣获“全省政务公开示 范点”、“全省执法窗口示范单位”等省级荣誉,获“全市 文明行业”、“创佳评差最佳处局”等市级荣誉表彰

     18项。阳县局荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国巾帼文 明岗”;陕宁县局荣获“全国青年文明号”并被省委、省政 府表彰为“创佳评差”最佳单位,被省财贸系统职工职业道 德建设委员会授予“省财贸系统诚信服务最佳单位”。市局 还积极参与“双创”活动和新农村建设帮扶,举办公务礼仪 竞赛,开展具有行业特色的亮窗工程,荣获“全市双创工作 先进单位”,和“全市新农村建设帮扶先进单位”。在 5.12 汶川大地震抗震救灾活动中,干部职工先后捐款

     25余万元,捐赠棉衣被239件,用爱心体现文明,彰显了国税干部的高 尚品德。

     改进思想政治工作,队伍凝聚力进一步提升。全市国税 系统认真落实思想政治工作责任制,进一步加强和改进思想政治工作。一是关注青年干部的成长和培养,积极开展“十 佳青年标兵”和优秀青年评选表彰活动,与共青团市委联合 评选表彰第一届国税系统“十佳青年标兵”和优秀青年;二 是注重发挥妇女干部的作用,广泛开展争创“巾帼文明岗” 和“巾帼建功标兵”活动,与市妇联联合评选表彰了

     12个巾帼文明岗和15名“巾帼建功标兵”,郭玲玲同志被评选 为全市“优秀创业女性”,并在全市纪念“三八”妇女节 99 周年暨巾帼创业先进事迹报告会上给予隆重表彰;三是积极 开展业务能手竞赛活动,为干部搭建提升能力、提高素质的 平台。精心组织开展企业所得税能手选拔竞赛活动,

     XX、XX年我局17名干部获得全省国税系统“百佳企业所得税能手” 称号;四是关心离退休和提前离岗干部,

     落实政治经济待遇,局领导班子坚持在春节等节日期间分头带领干部深入基层 和社区将组织的关心送到他们家中,对他们关心的津补贴问 题耐心地做好政策宣传和解释工作,确保全市国税系统安定 团结。推进“文化国税”工程,文化引领作用充分发挥。坚持 把国税文化建设作为精神文明建设和提升干部队伍素质的 重要任务,运用文化建设引导干部提升自我预期,实现干部 个人发展与国税事业全面进步的互融并进。通过倡导并践行“快乐学习、勤奋工作、健康生活、责任人生”的干部队伍 建设理念,使干部在工作生活中构筑“学习因解惑而快乐、 工作因勤奋而充实、生活因健康而精彩、人生因责任而崇高” 的共同价值观念;通过唱响《我们国税一家人》,使干部对 国税理念融于心、见于行,营造和维护“胜利喜悦同享,困 难我们同当”的团队意识和组织向心力;通过成立系统文联 和体联,积极组织开展运动会、文艺晚会、书画摄影征文比 赛等群众性文化实践活动, 达到寓教于文、寓教于乐之目的。改进绩效管理考核,创佳评差添活力。按照“上下联动、 双向考核、综合达标、分项评优”的总体思路,修订和完善 了绩效考核办法,在全市范围内建立健全三个层次的绩效管 理双向考核机制,形成一个自上而下逐级考核体系和自下而 上逐级监督体系,增强了绩效考核的公平、公正性,调动了 各单位广泛参与的积极性,促进了全系统工作效能的整体提 升。市局在全市128个创评处局中综合得分连续三年名列第 一,并在全省国税系统绩效管理暨创佳评差竞赛活动中再获 先进单位。今后,我们将继续开展“树典型、学先进”活动,大力 推进思想道德建设。要结合各项评选表彰活动,不断培养和 发现具有行业特点、时代特征的先进典型,把精神文明建设 进一步引向深入。一是组织各级国税机关层层开展形式多样 的道德模范、感动人物、文明之星等评选活动,评选助人为 乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五类模范 人物,宣传和推出一批群众信服、事迹感人、具有示范作用 的道德典型,充分发挥道德建设先进人物在公民道德建设中 的示范引领作用。二是围绕“优化纳税服务”这一主题,大 力开展纳税服务优质竞赛活动,评选表彰“纳税服务先进单 位”、“最佳办税服务厅”、“纳税服务标兵”等先进集体 和先进个人。同时,通过开展“千户纳税人满意度调查”活 动,促进纳税服务质量的不断改进和提高。三是进一步加大 对先进典型的宣传学习力度,研究制定先进典型激励措施, 分批选派先进典型参加拓展、培训、疗养等活动,树立先进 典型在社会生活中的崇高地位,在全系统形成“精神文明, 争当先进”的浓郁氛围。