【有关组织党支部书记培训情况报告】举办分层分类培训

关于组织党支部书记培训的情况报告 为深入贯彻落实党的十九大精神，切实提高新一届农村党支部书记的思想政治素质和工作能力，4月17日，X县农村（社区）党支部书记培训开班，分三期对全县X个农村（社区）新换届后的支部书记进行封闭培训，上好新任支部书记“第一课”。

一、统筹兼顾抓“实”培训内容 一是抓理论学习提高思想认识。围绕党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神开展专题课程，邀请十九大代表、全国优秀村支书李连成与学员面对面进行报告交流，帮助新任村干部牢固树立“四个意识”。

二是抓业务学习提升履职能力。结合脱贫攻坚、乡村振兴战略、集体经济发展和基层组织建设等重点工作，邀请学院课题组成员进行专题讲解，增强学员的履职能力。

三是抓短板补齐提升培训实效。紧盯基层治理、乡村旅游、基层党建、产业转型等方面存在的短板，组织学员到“快乐老家—特色文化村”、“基层党组织‘落地工作法’示范点—XX村”进行实地参观，因需施教开展“点对点”式精准培训，破解学习培训成效不高的困境。

二、加大力度激“活”培训方式 一是开展情景模拟教学，组织学员现场模拟召开农村党支部“三会”，让学员在亲身体验中发现并解决政治生活中存在的问题，进一步规范基层组织生活。

二是创新采用“U型岛”教学模式，将学员分成10组，均围绕“村域集体经济发展与产业转型”开展自由讨论，分析各自村在集体经济项目上的经验、困难和下步打算，学员之间相互学习、相互解疑，最终达到讨论效果最大化。

三是典型带动与实地参观相结合，组织学员到全国文明村XX进行参观，观摩全国优秀村支部书记事迹展，以先进典型感染带动学员创先争优。

三、多措并举“严”肃培训纪律 一是要求学员认真遵守培训班的各项纪律，严格按照培训日程所列的时间、地点参加培训，学员之间不得私自外出、相互宴请。

二是探索建立培训档案制度，指导各乡镇加强对乡村干部教育培训档案的管理，建立培训信息库，将培训情况、学员表现、培训成绩等纳入培训档案，确保教育培训管理有序，使村干部形成良好的学风。

三是注重学习成果运用。培训课程结束后，学员要结合培训内容和本村实际情况撰写学习心得体会，要求心得上明确体现出本村发展思路、问题短板和下步打算，撰写完毕后统一交至县委组织部，由县委组织部评选出优秀心得并进行公示。