公园基层干部党性分析材料

时间：2020-06-24 11:15:56　来源：写作资料库本文已影响人

　　公园基层干部党性分析材料

　　我是一名具有XX年党龄的党员

　　,XX年担任XX,并

　　分管苗木生产、苗圃管理及部分行政的工作。作为一名基层党员领导干部，在近一段时间通过参加保持共产党员先进性教育活动，通过听市局领导和党委领导的报告和讲座，通过参加支部学习和自学，使我在思想上又一次受到了很深的教育，对在新的历史时期实践 "三个代表"重要思想又有了新的认识。这次在全党范围内的大学习，作为党建工作中的一项重大政治活动，必将在我们党和国家的发展进程中，起到重大的历史作用。我本人在认真回顾自己的工作，广泛听取职工意见的基础上，对自己的党性党风状况进行了总结和反思，现初步剖析如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　一、存在的主要问题

　　1、理论学习方面

　　2、

　　领导决策方面

　　3、

　　党风廉政建设方面

　　4、

　　工作作风方面

　　是与老党员及骨干沟通不够，不善于开展批评与自我批评。

　　5、

　　维护职工的利益方面

　　二、存在问题的主要原因

　　1、

　　对理论学习的重要性认识不足

　　理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经多次系统地学习过了党的理论知识，掌握一些基本原理。要真正学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，那是高级领导干部和理论工作者的事。认为我们这一级领导干部主要是执行上级指示，完成任务。同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，社会上学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，政治嗅觉也跟着迟钝了。通过认真反思，我深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论、三个代表重要思想的"学懂、学会"，还相差甚远。没有意识到马克思主义是不断发展的，邓小平理论及三个代表重要思想更是博大精深，只停留在书本上是远远不够的，更重要的是理论联系实践，怎样解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题，怎样更好的推动改革，怎样加强各方面的管理、提咼企业效益和改善职工的待遇和福利。这是产生问题的根本原因。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　2、

　　对民主集中制的重要性理解不深

　　3、

　　理想信念淡薄，思想滑坡

　　于近几年对学习抓的不紧，认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。自己存在着船到码头，车到站"思想，认为自己已经是四十好几岁数的人了，而且自身学历、资历平平，在xxx这个岗位上干了十几个年头了，也不能被提拔，再过几年就该退居二线了。在这种思想的误导下，产生进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有抓得力，该抓好的没有抓好。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　4、

　　对廉洁自律认识上还有差距

　　廉洁自律是端正党风的关键，是这次党性党风教育需要解决好的问题之一。过去认为局系统对党风廉政建设一直抓得比较紧，尤其是我们班子也没啥够得上规格的违法乱纪的事，所以对抓党风廉政建设认识不高。没有意识到，在市场经济的条件下，商品等价交换的原则也会渗透到党内政治生活当中来。同时也会对每个党员领导干部或多或少都有一定影响，都一个量变到质变的过程，成克杰、胡长清也不是从一开始就站在人民的对立面的。只有从思想认识上反腐倡廉的重要意义，从自身严格要求，才能立于不败之地。于认识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高，暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　坚定的表现

　　5、宗旨意识不强，党性锻炼不够

　　在社会主义市场经济的新形势下，特别是实施现代企业制度的条件下，如何依靠广大职工的集体智慧办好企业，有很多问题需要解决。在园林改革中，既要维护企业利益，又要维护职工群众利益。自己缺乏整体意识，有等靠思想，等上级文件和要求，靠支部和行政拿出具体办法，没有积极主动协助钟书记和毕场长探索问题、提出建议。维护职工利益力度不大，有畏难情绪，特别是对职工群众当中存在的一些热点、难点问题了解的不多，关心不够，忘记了作为一个共产党员、党员领导干部，首先应当关心的是党的事业，关心企业和职工群众的利益，最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够所造成的。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　三、整改措施

　　2、深入基层、深入群众，多听取职工群众的意见和建议

　　从这次党性党风教育起，我要和其他领导同志一起进一步改进工作作风，合理安排工作，要抽出时间深入生产第一线，深入群众多听取职工群众的意见和建议，坚持从职工中来，到职工中去的领导方法。在具体工作中，要尊重实际，多向一线职工征求意见，并把它作为制定工作目标、计划和方案的基础，反过来还要把工作的计划和方案变成促进场效益的实际行动。要善于总结经验，树立典型，通过典型示范的做用去带动面上的工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　3、切实关心群众，落实各项整改方案

　　在工作中要发扬迎难而上的精神。切实把职工的切身利益和职工反映的问题放在心上，依靠组织，帮助他们解决存在的问题。比如职工的住房问题，福利问题，工作条件问题，要在落实和解决这些问题上，起到一个基层领导应该起到的作用。对于整改方案中，关于我的意见和建议，要认真反思，知错就改。对于支部的意见和建议，要帮助书记和场长，改进支部工作作风。对于职工反映我所管理范围内的意见和建议，要认真总结，积极消化，更加完善，务求在今后的工作中有一个新的面貌，避免类似的事情再次发生。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　4、严格执行廉洁自律各项规定，落实好党风廉政责任制要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。要经常向支部和书记汇报个人的思想，自觉地接受组织和职工群众的监督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去地方不去。从而真正作到严格要求自己。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

　　5、坚决执行好民主集中制，自觉维护班子团结，努力做好工作

　　一切从大局出发，从党的事业出发，自己要真正代表职工利益，认真参与领导班子重大问题的决策，充分发表意见，全力组织落实。加强班子成员间的沟通和谈心工作，

　　开展好批评与自我批评，相互支持，作到多补台、不拆台。

　　我是一名具有XX年党龄的党员

　　,XX年担任XX,并

　　分管苗木生产、苗圃管理及部分行政的工作。作为一名基层党员领导干部，在近一段时间通过参加保持共产党员先进性教育活动，

　　一、存在的主要问题

　　1、

　　理论学习方面

　　2、

　　领导决策方面

　　认为有主要领导把关就行了

　　3、

　　党风廉政建设方面

　　4、

　　工作作风方面

　　被动考核的状态

　　是与老党员及骨干沟通不够，不善于开展批评与自我批评。

　　5、维护职工的利益方面

　　二、存在问题的主要原因

　　1、对理论学习的重要性认识不足

　　理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经多次系统地学习过了党的理论知识，掌握一些基本原理。要真正学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，那是高级领导干部和理论工作者的事。认为我们这一级领导干部主要是执行上级指示，完成任务。同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，社会上学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，政治嗅觉也跟着迟钝了。通过认真反思，我深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论、三个代表重要思想的"学懂、学会"，还相差甚远。没有意识到马克思主义是不断发展的，邓小平理论及三个代表重要思想更是博大精深，只停留在书本上是远远不够的，更重要的是理论联系实践，怎样解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题，怎样更好的推动改革，怎样加强各方面的管理、提咼企业效益和改善职工的待遇和福利。这是产生冋题的根本原因。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

公园基层干部党性分析材料

最新文章

热门文章