调控中心党支部领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告 (1)

　　调控中心党支部领导班子落实

　　全面从严治党主体责任情况汇报

　　按照《中共天津市交通运输委员会委员会关于对2017年度委属单位领导班子及成员落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核的通知》、《中共天津市交通运输委员会委员会关于落实全面从严治党主体责任的实施方案（试行）》等文件的部署要求，现将我中心落实全面从严治党主体责任情况汇报如下。

　　一、主要做法和成效

　　（一）宣传贯彻十九大精神，提高政治站位

　　迅速掀起学习宣传贯彻十九大精神的热潮。10月18日，中心党支部组织全体人员现场观看十九大盛况，并于当天组织支部成员结合十九大报告进行讨论；按照委党委部署要求，11月10日，全体党员干部职工参加了委十九大精神宣讲团的宣讲活动，11月22日，中心支部书记在全中心范围内进行十九大精神党课辅导，并组织开展了十九大精神应知应会知识考核，在中心醒目位置张贴十九大精神宣传海报；研究制定《中共天津市小客车总量调控管理服务中心支部委员会学习宣传贯彻党的十九大精神总体安排》，明确宣传十九大精神工作的具体目标和主要做法，为中心开展十九大宣传工作打下良好基础，并为今后工作指明了方向。

　　（二）坚持问题导向，突出重点工作

　　一是认真落实好市委巡视反馈意见的整改工作。按照巡视组对委党委巡视反馈意见，坚持问题导向，举一反三，制定调控中心巡视反馈意见整改方案，梳理细化5个方面，9项具体问题，明确责任部门、整改措施和完成时限，整改工作取得积极进展和良好成效。二是持续净化政治生态，彻底肃清黄兴国恶劣影响。制定《调控中心党支部肃清黄兴国恶劣影响净化政治生态实施方案》，梳理任务内容5项，制定工作措施5项，为中心净化政治生态起到防微杜渐的作用。三是重新召开了“增强‘四个意识’、反对圈子文化和好人主义”专题民主生活会和2016年度党员领导干部民主生活会，并针对民主生活会查找出的问题制定具体落实方案和工作措施，坚决杜绝“圈子文化和好人主义”滋生蔓延。

　　（三）多措并举,强化从严意识

　　一是谋划全年支部工作。制定《中共天津市小客车总量调控管理服务中心党支部2017年16项党建工作重点任务》和《中共天津市小客车总量调控管理服务中心党支部2017年学习培训计划》，对全年的党建和培训教育工作进行了总体规划；同时，根据学习任务和工作实际需要召开支部会议，第一时间组织传达学习党中央和市委、市政府、交委党委的重要会议和文件精神。二是深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定《关于在调控中心党员中开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，认真组织开展第一阶段、第二阶段的专题研讨工作，组织全体人员进行应知应会知识测试工作5次。三是定期通报中心党风廉政建设工作情况。中心每季度通报党风廉政建设情况，报告本季度重点工作和主要问题，公开中心党风廉政建设情况；公开纪检监察举报方式，开通举报热线和邮箱。

　　（四）加强中心支部制度建设，打牢从严基础

　　一是完善全面从严治党制度。研究制定了《调控中心纪检监察工作制度》、《调控中心党支部落实意识形态工作责任制实施细则》、《调控中心发展党员工作操作手册》、《调控中心支部委员会党员教育管理制度》等长效管理制度，为从严治党提供制度保障，全年制定完善各类支部制度规范29项。二是完善支部班子建设。5月份，中心班子正式组建后，中心支部分工进行了相应调整，班子成员各司其职，各负其责，对全员抓党建、齐心协力抓党建达成有效共识，形成干事创业合力，有效筑牢支部各项工作的基础和前提。另一方面，克服诸多困难，配备工作人员专职负责党务和纪检监察工作，加强党务、纪检工作力量，不断提高专业工作水平，从严落实党建工作。

　　（五）以专项检查、督查工作落实从严要求

　　一是今年5月份委党委第一巡察组对调控中心党支部进行了政治巡察工作，针对巡察组反馈的问题，支部细化分解巡察整改任务33项，立行立改了23项，限时整改了9项，巡察组反馈的整改意见全部整改落实到位。二是抓好“两个专项”治理活动。按照市委市政府、交委党委部署开展“不作为不担当专项治理”和“作风纪律专项整治”工作，制定《关于在调控中心开展不作为不担当专项治理工作实施意见》、《调控中心开展作风纪律专项整治实施方案》、《调控中心不作为不担当、作风纪律专项整治工作风险点排查及应对措施》等文件，逐行对照“两个专项”治理活动要求，梳理不作为不担当9方面，14小项的治理内容；作风纪律专项整治8个方面，16小项作为中心专项治理的重点。期间，委明察暗访组对我单位进行检查2次，反馈问题1个，中心自查4次，查找问题4个，检查和自查的问题已整改完毕。通过“两个专项”治理工作，中心全体人员的精神状态和工作作风都有了新的进步和变化，工作受理效率和市民满意度得到进一步巩固和加强。

　　二、存在问题

　　（一）谈心谈话不够经常

　　日常工作中班子成员之间、班子成员与党员干部职工谈心谈话不够经常，谈心谈话多以工作汇报、业务讨论为主，思想交流和内心体验交流较少；廉政谈话开展的也不够经常，虽然能时常提醒、提示中心党员干部职工要廉洁从政，用反面案例教育全体人员，但开展一对一的廉洁谈话较少，警惕性和敏锐性还有待加强。

　　（二）党内政治生活辣味不够

　　民主生活会质量不高，批评和自我批评辣味不足，问题查摆不够深入。2016年中心民主生活会和圈子文化好人主义专题民主生活会因质量没有达到要求，被委党委、驻委纪检组要求重开。中心组织生活制度还不完善，缺少党日活动制度，党支部工作手册中对于组织生活的相关记录还有不足。

　　（三）党员发展对象的培养工作仍需加强

　　2017年，中心支部党员发展工作逐步进入正轨，制定了《调控中心发展党员工作操作手册》。中心3名同志经过个人申请、组织谈话等环节成为入党积极分子，党员发展工作得到加强。但存在积极分子材料不符合要求，部分积极分子的入党申请书中未出现当前最新党的理论、方针、政策，对党的认识不够深刻，谈自身缺点和改正措施较少，入党申请书格式和内容存在缺项等问题。

　　（四）规章制度仍需完善

　　调控中心党支部虽然高度重视制度建设，陆续研究制定多项规章制度，但在相关督查检查工作中暴露出制度建设还存不足，其中针对具体工作的规章制度较少，部分制度研究制定工作仍较为滞后。

　　三、下一步工作思路和措施

　　（一）深入学习十九大精神，加大宣传工作力度

　　学习宣传贯彻落实党的十九大精神是今后很长一段时间的首要政治任务，中心领导班子在学习十九大精神的活动中坚持率先垂范，先行一步，深学一层，引导全体人员深入学习十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加紧在工作中的实践和运用。

　　同时，按照上级党组织的要求，结合中心实际，开展形式多样的学习教育活动，利用微信、微博等新媒介，将学习十九大精神与日常工作有机结合，在实际工作中践行十九大精神。使十九大精神不仅停留在理论层面，更要在调控中心落地生根。

　　（二）定期开展批评与自我批评，营造风清气正的良好氛围

　　增加对中心党员干部职工的思想动态和实际工作的了解，增强教育帮助的针对性，充分发挥全体党员的优势，调动全员的主观能动性，以饱满的精神状态推进各项工作。通过经常开展廉政谈话活动，增强党员干部廉洁勤政意识，进一步提高对党风廉政建设重要性的认识，营造清正、廉洁、干事的良好环境；引导党员干部以反面典型为警为戒，党员干部时刻牢记党员身份，始终听从党中央和习近平总书记的指挥，确保统一意志、统一行动、步调一致。

　　（三）完善制度体系建设，从制度上严起来

　　进一步完善中心制度体系，加紧制定领导班子和主要负责同志履行全面从严治党主体责任痕迹化管理制度，逐级分解细化工作任务，形成任务台账，实行销号管理，逐步提升基层党建科学化水平；加强组织生活会、民主生活会等党内活动的管理，规范、细致做好痕迹化留存工作，完善主题党日活动制度、创新形式、细化规定；针对委专项检查、督查组反馈的问题，制定整改清单、措施清单，扎实做好整改工作。

　　（四）加强教育引导，营造良好氛围

　　加强全体党员干部日常教育监督管理，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活；严格落实支部议事规则、“三重一大”等民主决策制度；加强党内政治文化建设，奏响主旋律、传播正能量，毫不动摇坚持和完善党的领导，以中心党组织建设为政治基础，引导全体党员干部职工奋勇争先、担当作为，稳步推进各项工作，为我市调控工作做出新的贡献。

　　2017年12月19日